첫째, 기업 연금 보험 및 의료 보험 시간
중국 기업은 1992 부터 직공 연금 보험을 정식으로 납부한다. 물론 모든 지역이 통일되는 것은 아니므로 가장 이른 지역은 1992 부터 시작하지만 가장 늦은 지역은 1996 보다 늦지 않습니다. 기본적으로 1992 부터 1996 까지 4 년 동안 전국적으로 이 기업의 직원들에게 연금보험을 속속 납부하기 시작했다. 그렇다면 이전에 근무했던 1992 의 일부 기업 직원들은 연금을 계산할 때 같은 분담금 연한이 결국 과도연금에 따라 계산된다고 가정할 수밖에 없다. 물론 1992 부터 기업은 정식으로 기본연금보험을 납부한다. 금후 연금의 분담금 연한은 반드시 실제 분담금 연한에 따라 결정해야 한다. 각 실제 분담금 연한은 1 년 근속연수에 해당하며, 결국 너의 연금으로 계산될 것이다.
둘째, 연금 보험의 지불 연한
연금 보험의 분담금 연한은 우리의 미래 연금 대우를 직접 결정하는 중요한 조건이다. 즉, 연금 보험 분담금 연한이 길수록 향후 연금 대우가 높을수록 연금 보험 분담금 연한이 짧을수록 연금 대우가 낮아진다. 예를 들어 한 사람이 15 년 연금보험만 내면 그의 복지는 1000 원보다 적을 수 있지만, 다른 사람이 40 년 이상 연금보험을 내면 그의 복지가 초과될 가능성이 높다.
보험인은 스스로 분담금 등급을 선택해서 많이 납부한다. 농촌 주민의 1 인당 순소득 증가 상황에 따라 분담금 등급은 제때에 조정해야 한다. 국가 표준에 따라 기입하고, 구체적으로 각 현시 규정에 따라 작성하다. 집단 보조금의 경우, 조건적인 마을 집단은 피보험자 분담금에 보조금을 지급해야 하며, 보조금 기준은 촌민회의를 개최하는 촌민위원회 민주주의에 의해 결정된다. 다른 경제단체, 사회복지단체, 개인이 보험자 분담금에 보조금을 제공하도록 장려하다.