< P > 상하이 실업금 수령 조건에는 주로 실업자의 신분, 실업등록, 사회보장납부 상황, 연령 등의 요구가 포함된다. < P > 1. 실업자 신분 확인 < P > 실업자는 유효한 신분증을 소지해야 하며 상해시 호적을 가지고 있거나 상해시에서 지속적으로 사회보험료를 납부하는 데 일정 시간이 걸린다. 또 노동능력을 갖추어 법정노동연령 범위, 즉 만 6 세, 법정퇴직연령에 이르지 못하는 것이 필요하다. < P > 2. 실업등록 < P > 실업자는 정해진 시간 내에 소재지의 지역사회사무접수서비스센터로 가서 실업등록 수속을 밟아야 한다. 실업 등록을 할 때, 노동계약 해지 증명서, 이직증명서 등과 같은 관련 증빙 자료를 제공해야 한다. < P > 3. 사회보증납부 상황 < P > 실업자는 실직하기 전에 이미 상해시의 사회보험에 참가해야 하며 사회보험료를 일정 기간 납부해야 한다. 일반적으로 실업을 요구하기 전에 사회보험료를 6 개월 이상 연속 납부해야 하지만 구체적인 납부 시간 요건은 정책 조정에 따라 달라질 수 있다. < P > 4, 연령 요구 사항 < P > 연령의 경우 실업자는 법정 노동 연령 범위, 즉 남성 만 16 세에서 61 세, 여성 만 16 세에서 55 세 (정책에 따라 조정될 수 있음) 내에 있어야 한다. 이 범위를 벗어난 실업자들은 실업금 수령 조건을 충족하지 못할 수도 있다. < P > 요약하자면 < P > 상하이 실업금 수령 조건에는 실업자의 신분 확인, 실업등록, 사회보장납부 상황, 연령 요구 등이 포함된다. 실업자는 유효한 신분증 소지, 노동능력 보유, 실업 등록 수속 처리, 실업 전 사회보험료를 일정 기간 연속 납부해야 한다. 동시에 나이도 법정 노동 연령 범위 내에 있어야 한다. 이러한 조건에 부합하는 실업자는 실업금 수령을 신청할 수 있다.
법적 근거:
' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법'
제 45 조 규정:
실업자는 실업보험기금에서 실업보험금을 받는다.
(1) 실업 전 고용인과 본인
(b) 본인이 원하는 대로 취업을 중단한 것이 아니다. < P > (3) 이미 실업등록을 했고 구직 요구가 있다. < P >' 상해시 실업보험방법' < P > 제 13 조 규정: < P > 동시에 다음 조건을 갖춘 실업자는 실업보험금을 받을 수 있다. < P > (1) 법정노동연령 내에 본인이 원하는 대로 취업을 중단할 수 없다.
(b) 본 시의 도시 상주 호적을 가지고 있다. < P > (3) 본인은 재직 기간 동안 규정에 따라 실업보험료를 납부합니다. < P > (4) 노동관계나 업무관계를 해지하거나 종료하기 전에 실업보험료를 1 년 이상 납부한다. < P > (5) 본 방법 규정에 따라 실업등록 수속 및 실업보험금 신청 수속 및 구직요구 사항이 있습니다.