1. 먼저 원보험지 사회보장기에 보험인을 위한 분담금 증명서를 발급하도록 신청합니다.
그런 다음 직원 사회 보장 관계가 원래 단위에서 새 단위로 이전됩니다.
3. 그런 다음 새 기관이나 직원 본인이 신참보지 사회보장기에 가서 갱신 수속을 밟는다.
4. 기한대로 사회보장비용을 전액 납부합니다.
개인이 전체 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기초 연금 보험 관계는 그에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.
중화인민공화국 사회보험법
제 19 조 개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 기본연금 보험 관계는 본인과 함께 이전되며, 분담금 연한이 누적된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.
사원이 퇴직한 후 사회 보험은 다음 단계에 따라 다른 회사로 이전할 수 있습니다.
1. 먼저 원보험지 사회보장기에 보험인을 위한 분담금 증명서를 발급하도록 신청합니다.
그런 다음 직원 사회 보장 관계가 원래 단위에서 새 단위로 이전됩니다.
3. 그런 다음 새 기관이나 직원 본인이 신참보지 사회보장기에 가서 갱신 수속을 밟는다.
4. 기한대로 사회보장비용을 전액 납부합니다.
개인이 전체 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기초 연금 보험 관계는 그에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.
중화인민공화국 사회보험법
제 19 조 개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 기본연금 보험 관계는 본인과 함께 이전되며, 분담금 연한이 누적된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.