사회 보장에 매달리면 어떤 이점이 있습니까? 왜 그렇게 많은 사람들이 사회 보장 납부를 선택하는 걸까요? 회사 납부에 의존하는 것은 직공의 사회보증납부에 따라 직공이 기업 취업을 하고 합법적인 노동계약을 체결한 후 양로 의료 실업 산업재해 출산 5 대 보험을 납부해야 하며, 총 납부비율은 직공의 개인임금의 약 41% 를 차지하며 분담 비율은 대략 기업당 29%, 직공 개인이 11% 를 납부해야 한다. 자유종사자 수가 늘어남에 따라 개인이 사회 보험을 납부하는 것이 점차 사회 현상이 되고 있지만, 한 회사에 의지하여 사회 보험을 납부하기로 선택한 프리랜서들도 많은데, 이 두 가지의 차이점은 무엇일까? (윌리엄 셰익스피어, 자유인, 자유인, 자유인, 자유인, 자유인, 자유인)
1, 회사납부: 현재 소위 회사납부가 성행하고 있습니다. 실제로는 회사와 프리랜서가 허위 노동계약, 허구노동관계를 체결한 후 회사에 의해 고용인 단위의 이름으로 프리랜서가 사회보증을 납부하는 것을 돕고 있습니다. 이론적으로 불법위반 혐의를 받고 있습니다. 둘째, 기관에 의뢰하여 사회보증을 납부하면 직원들은 규정된 동작을 완성하고 연금과 의료보험을 납부하는 것 외에 실업, 산업재해, 출산보험을 납부해야 한다. 노사 관계는 허구이기 때문에, 회사가 분담해야 할 분담금 비율도 개인 자비로 부담한다. 셋째, 기업은 결국 자선단체가 아니며, 개인이 납부한 보험비용을 받는 것 외에 일정한 기착료를 받을 수밖에 없다. 전반적으로, 기착비용은 개인이 사회 보험을 납부하는 것보다 훨씬 높다.
2, 개인납부: 개인납부를 선택하면 현지 사회보험국에 직접 가서 처리해야 하는데 수속과 절차가 다소 번거로울 수 있지만 보험비용에는 연금과 의료보험만 포함돼 자유직업자가 보험에 가입한 뒤 실업, 산업재해, 출산보험 등 3 가지 보험대우를 받을 수 없다. 가입자는 월별 분담금을 실시하고, 미래에는 규정에 따라 다른 기업 취업직공처럼 연금과 의료 대우를 받을 수 있으며, 후속 정규취업 이후에도 직원 사회보험에 계속 참가할 수 있다.
나는 너를 도울 수 있기를 바란다고 대답했다.