사회보증에서 의료보험은 보통 남자 종업원 30 년, 여자 종업원 25 년이다. 연금보험은 정년퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받는다. 의료보험의 구체적인 분담금 연한은 현지 정책이 우선한다. 예를 들어 광둥 () 성에서 규정한 바와 같이, 성 전체 근로자의 의료 보험 분담금 연한정책을 점진적으로 통일하다. 2030 년 6 월 65438+ 10 월 1 까지 누적 분담금 연한 남자 직원 30 년, 여직원 25 년.
법적 객관성:
광동성의 기본 의료 보험 이전 지속을위한 임시 조치
제 6 조
성 전체 근로자의 의료 보험 분담금 연한 정책을 점진적으로 통일하다. 2030 년 6 월 65438+ 10 월 1 까지 누적 분담금 연한 남자 직원 30 년, 여직원 25 년.
전항의 규정 조건에 미치지 못하는 도시는 2022 년부터 본 시의 202 1 분담금 연한정책을 기초로 매년 본 시의 직원 의료보험 누적 분담금 연한을 조정한다.
중화인민공화국 사회보험법
제 16 조
기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다.
기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다.
새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.