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유연한 고용 직원 사회 보장 보조금 신청

첫째, 유연한 고용의 정의:

유연한 고용이란 실직자들이 자영업 직업과 자원조직을 통해 지역사회 서비스, 도시관리 서비스, 가사 서비스에 종사하여 기업사업 단위, 가정수공업, 수공방 등 생산형태에 각종 임시서비스를 제공하고 자구구조를 하며 합법적인 수입을 얻는 것을 말한다. 그러나 무조건 장기적으로 안정된 노동관계를 확립하거나 일시적으로 확립할 수 없는 일종의 취업 형태다.

상공업 영업 허가증을 취득하여 자영업에 종사하거나 고용인 기관에 채용되어 노동계약을 체결하는 것은 유연한 취업 범주에 속하지 않는다.

둘째, 유연한 직원 식별:

재취업 우대증을 가지고 법정노동연령 내에 유연한 취업에 종사하는 사람, 호적 소재지 지역 취업워크스테이션에 신청서를 제출하고, 유연한 취업자 인정서를 작성하며, 지역사회 워크스테이션 초심 도장을 거친 후 유연한 취업인원과 유연한 취업협정을 체결하고 공시를 실시한다. 그런 다음, 유연한 취업자 인정서를 거리노동보장소 심사 도장에 보고하고, 상급구 취업국 심사 확인을 보장하다.

셋째, 유연한 직원 관리:

1. 유연한 취업자들은 매월 지역사회 취업워크스테이션에 취업상황을 보고한다.

2. 필요에 따라 보고 의무를 이행하지 않거나, 다른 방식과 수단을 통해 정식 취업을 달성하지 못한 경우, 유연한 취업협정을 종료하고 관련 대우를 중단해야 한다.

3. 지역사회 취업워크스테이션은 유연한 취업인원의 구체적 관리를 담당하고, 취업서비스를 제공하고, 유연한 취업인원의 서비스 항목, 직장, 근무시간, 소득 등에 대한 검증 등록을 하고, 기초장부를 세우고, 동적 관리를 실시한다.

넷째, 유연한 고용인의 사회 보장 보조금 기준:

재취업 우대증을 소지하고 사회기본연금과 실업보험에 가입한 유연한 취업자들에 대해서는 선납후 보충하는 사회보험보조금 방식을 실시한다. 유연한 취업자 사회보험보조금은 실제 사회보험비의 2/3 로 계산하며 보조금 기간은 최대 3 년을 넘지 않는다. 제때에 사회보험금을 전액 납부하지 않은 유연한 취업자는 사회보험 보조금을 받을 수 없다.

동사 (verb 의 약자) 유연한 취업자 사회보험보조금이 제공하는 자료:

1, 서면 신청 (서비스 장소, 서비스 항목 임금 소득, 유연한 고용 관행 포함), 재취업 할인증, 사회보험납부 원본 및 사본

2. 필요에 따라' 유연한 취업자 사회보험보조금 초심표' (일식 사련) 를 지역 취업워크 스테이션 확인 및 도장을 찍어서 거리보장청에 보고한다.

3. 보장금 심사에 이의가 없다. 공인을 첨부한 후 분기별로 20 일까지' 유연한 취업자 인정표',' 유연한 취업자 요약표',' 사회보장보조금 승인표' 를 노동보장부에 제출한다.

여섯째, 유연한 고용인의 사회 보장 보조금 분배

노동보장부는 제출한 자료를 심사하고, 재정부문이 심사한 후 사회보장보조금금을 노동보장부에 직접 배정해 노동보장부서가 제때에 유연한 취업인원에게 지급한다.

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