평균 임금 기준의 61%. 동해 인적자원과 사회보장국은 동해 산하 정부 기능 부문으로 노동보장계획 및 정책 제정을 담당하고 있다. 국가 및 장쑤 노동 사회 보장국의 관련 문서 정신 및 요구 사항에 따라 동해 노동 및 사회 보장 사업 개발 마스터 플랜, 중장기 계획 및 연간 작업 계획을 연구하고 개발합니다. 동해 사회보증에서는 사회보회가 임금의 기수를 기준으로 계산되며, 1.6 은 평균 임금 기수의 61% 이다.