현재 위치 - 회사기업대전 - 사회보험 조회 - 항주에서 일자리를 바꿔 한 달 동안 중단되었다.

항주에서 일자리를 바꿔 한 달 동안 중단되었다.

새 회사와 협의하여 납부하기 전에 한 달 동안 중단된 사회 보장, 모든 비용을 스스로 부담할 수 있습니다. 만약 새 회사가 이전에 중단된 사회보증을 낼 수 없다면, 당신이 있는 지역 사회보장서비스 센터 직원에게 문의하여 사회보증을 낼 수 있습니다.

직장을 바꾸는 동안 사회 보험은 한 달 동안 지불할 수 있다. 양로보험이라면 3 개월 동안 단교해도 상관없습니다. 15 년 말까지 내면 됩니다.

둘째, 의료보험의 경우, 미지급 의료보험을 보충하지 않는 한, 의료보험이 중단된 달부터 의료보험 대우가 중단된다.

출산보험이라면 임신할 때 출산보험을 끊으면 그에 상응하는 대우를 받을 수 없다.

헤어진 지 3 개월은 산업재해보험과 실업보험에 큰 영향을 미치지 않는다.

근무변동 기간 동안 사회보험이 중단되고, 연금보험 분담금 연한 계산이 중단되어 퇴직 후 연금 대우에 영향을 미친다. 의료보험이 중단된 후, 다음 달에는 의료보험 환급 보장을 받지 않고, 의료보험은 3 개월 동안 중단되었다. 그해 의료 보험 분담금 연한을 계산하지 않고 6 개월 동안 의료 보험을 중단했다. 다음에 의료보험에 가입하면 6 개월의 대기기간이 있을 것이다. 기다리는 동안 의료보험 환급 보장을 받지 않기 때문에 이직 기간 동안 사회 보장 중단을 피하려고 노력한다. 이직 기간에 자진해서 사직하는 사람도 있고, 노동계약을 해지하는 사람도 있다.

우리가 실직한 후, 먼저 자신이 실업구제금을 받을 자격이 있는지 알아보자. 규정에 따라 실업구제금을 받으려면 세 가지 조건을 충족해야 한다.

1. 실직하기 전에 본인과 고용인은 이미 규정에 따라 분담금 의무 1 년을 이행했다.

2. 본인의 뜻에 따라 고용관계를 중지하지 않습니다.

실직을 등록하고 직업 요구 사항을 가진 사람.

자진사퇴 이직을 한다면 실업구제금 수령 조건에 맞지 않는 것이 분명하다. 하지만 괜찮습니다. 2020 년에는 새로운 혜민 정책이 있기 때문에 실업구제금 수령 조건에 맞지 않는 실업자들은 자발적으로 실업구제금을 신청할 수 있습니다. 우리나라 실업자들은 6 개월의 실업구제금 수령을 신청할 수 있는데, 기준은 현지 실업보험금의 80% 를 초과하지 않지만, 각지의 실업구제금 발행 기준은 다르다. 랴오닝 () 성 대련 () 시의 실업구제금은 월 1 위안으로 실업보험금을 받은 후 보험금 지불 불만족 1 년, 취업하지 않은 실업자, 기준은 월 700 위안이다. 현재 많은 분야에서 신청할 수 있습니다. 직장을 바꾸는 기간과 사회 보장 중단 후 이 실업보조금을 신청하는 것을 기억하세요.

직장을 바꾸는 동안 사회 보장이 중단되고 매달 실업금이나 실업금을 받으면 기본 생활이 효과적으로 보장된다. 이때 해당 지역 사회보장서비스 센터 창구에 가서 유연한 취업자로 연금보험과 의료보험에 가입할 수 있다. 사회 보장에 참가하기 전에 60 ~ 300% 의 사회 보장 분담금 등급을 자유롭게 선택할 수 있다. 경제적 능력이 있다면 가능한 한 높은 사회 보장 분담금 등급을 선택해 보십시오. 이렇게 하면 퇴직 대우도 높아지고, 더 중요한 것은 사회 보장이 중단되지 않기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 경제명언)

또한 사회 보장 전문가들도 해결책이 있는데, 모두 이렇게 처리한다. 이직 기간 동안 회사를 찾아 사회 보험을 내고, 5 보험과 1 금을 중단시키지 않고, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험을 포함한다. 사회 보장 분담금 연한도 누적으로 계산되므로, 근무기간 동안 사회 보장 중단을 걱정할 필요가 없다. 직장을 바꾸는 동안 사회 보장이 몇 달 이상 중단되어도 걱정하지 마세요! 당신이 새로운 직업을 찾으면 회사와 협의하여 이전에 중단된 사회 보험을 납부할 수 있도록 도와 줄 수 있으며, 모든 비용은 스스로 부담할 수 있습니다. 다음 새 직장이 이 이 요구를 받아들일 수 있는지 보자.

이전에 중단된 사회 보장, 새 직장이 없어도 상관없다. 당신이 있는 지역 사회 보장 서비스 센터 직원에게 사회 보장을 보충할 수 있는지 물어보십시오!

만약 지방이 사회 보장 지불을 허락하지 않는다면, 설령 사회 보장이 1, 2 년 동안 중단된다 해도, 큰 영향을 미치지 않을 것이다! 유연한 고용인으로서 직원 사회 보장에 참가할 때, 분담금 수준을 높여 연금 대우 수준을 높일 수 있다.

법적 근거

중화인민공화국 사회보험법

제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.

근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.

제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.

사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.

국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.

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