요즘 많은 친구들이 나에게 사회보장회사에 맡기는 것이 믿을 만한가? 회사가 사회 보험을 내는데 믿을 만합니까? 오늘 저는 여러분께 사회 보장 납부에 대해 좀 더 자세히 알 수 있도록 이 방면의 지식을 말씀드리겠습니다.
우선, 사회 보장 납부의 의미를 대중화하십시오.
청두는 사회보장회사에 믿을 만합니까? 넌 그냥 몰라!
사회보장송금은 노동보장사무의 대리 방식이다. 정부 인사부서가 속한 인재서비스센터에서 국가 관련 인사정책 규정에 따라 기관이나 개인단체의 의뢰를 받아 서비스 범위 내에서 송금 수요가 있는 개인단체나 기관에 사회보험을 납부한다. 연금, 실업보험, 출산보험, 의료보험, 산업재해 보험, 적립금 포함. 사회 보장 납부는 비교적 믿을 만하다. 국가가 인정한 서비스에 속한다.
둘째, 사회 보장 납부가 필요한 그룹을 살펴 보겠습니다.
1. 외자 기업과 외지 기업의 지방 지사.
2. 중소기업 인사관리 직위.
3. 주택 적립금을 납부할 능력이 없는 자영업자.
4, 프리랜서 및 모바일 업계 관계자.
대략 분류하는데, 이상은 사회보증을 납부해야 하는 집단이다. 현재 업계 추세로 볼 때, 프리랜서와 각종 기업은 보편적으로 사회보증을 납부할 필요가 있다. 수요가 있기 때문에, 사회 보장 납부 서비스가 있어야 사회 보장 회사를 납부할 수 있다. 이 수요 때문에, 어떤 친구들은 이렇게 묻습니다. "사회보장회사에 맡기는 것이 믿을 만합니까? 회사가 사회 보험을 내는데 믿을 만합니까? ,
마지막으로 사회 보장 납부의 장점을 분석합니다.
1, 효율성 향상, "인적 자원 부서가 번거로운 반복 작업에서 벗어날 수 있도록 지원"
2. 위험을 피한다. "규범 조작은 임금 억제, 직원 관리의 임의성 억제에 도움이 되며, 업무의 규범화와 형평성을 촉진한다."
3, 비용 절감, "인사 대행 비용이 낮아, 전문 인력을 채용하여 사회 보장 처리 비용을 절감할 수 있습니다."
4, 프로세스 단순화, "시간 절약, 직원 만족도 향상".
사회 보험을 지불하는 것이 현재의 추세이다. 사회 보험을 중개 서비스로 납부하면 관련 정책 법규가 완비됨에 따라 사회의 관심을 받아 대체할 수 없는 업종이 될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 사회, 사회, 사회, 사회, 사회, 사회, 사회, 사회, 사회)
사회보장회사에 맡기면 믿을 만합니까? 회사에 전화해서 사회보증으로 믿을 만합니까? 이를 위해서는 협력 기관을 선택할 때 신중하게 이해해야합니다. 공식적으로 인정한 송금 기관은 청두우방 사회보증처럼 믿을 만하다.
협력조직을 선택하기 전에 다음 사항을 자세히 살펴볼 수 있습니다.
1. 송금 기관에 자격 있는 노무 서비스 증명서가 있습니까?
2. 송금 대리는 일대일 서비스입니까, 2 차 하청은 포함되지 않습니까?
3. 송금 기관이 정식 기계 송장을 발행합니까?
송금 기관은 개인 정보 보안을 보장 할 수 있습니까?
현재 시장에는 대리기관이 많지만, 진정으로 자질에 부합하는 것은 많지 않다. 위의 4 점은 협력대리회사를 선택하기 전에 자세히 알아야 할 4 점이다. 이 네 가지를 만족시키기만 하면 사회보장회사에 맡기는 것이 믿을 만합니까? 회사에 전화해서 사회보증으로 믿을 만합니까? 이 문제는 전혀 걱정할 필요가 없다. 사회보장회사에 맡기면 믿을 만합니까? 넌 그냥 몰라!
청두 우방 사회 보장
너를 안심시켜 줄게