6 월 1 일에서 2 월 1 일 사원이 신고한 전년도 월 평균 임금 세액에 따라 결정됩니다. 신입 사원이나 전년도가 1 년 미만인 신입 사원의 경우 직원의 첫 월급에 따라 결정됩니다.
드문 경우지만 임금이 최소 분담금 기준에 도달하지 못하거나 최대 분담금 기준을 초과할 경우 적립금과 사회 보험의 분담금 기준이 변경됩니다.
5 보험 1 금 분담금 = 5 보험 1 금 분담금 기수 × 5 보험 1 금 분담금 비율
1 .. 적립금 납부는 어떻게 계산합니까?
적립금의 예금 비율은 5%- 12% 사이이며, 기업은 임의로 비율을 선택할 수 있다. 기업과 개인은 각자 같은 적립금을 부담하고 직공 개인 적립금 계좌를 송금한다.
2. 사회 보장 납부는 어떻게 계산합니까?
사회 보장 분담금 비율은 국가가 정한 것으로 지역마다 기준이 다르다. 아래 그림은 광저우 사회보장적립금 최소 공제 기준이다.