수신 조건:
① 현재 남성은 60 세에 은퇴하고 여성은 55 세에 은퇴한다.
② 전체 지불 15 년, 퇴직 연령에 이르면 노인을 입양할 수 있다.
주요 관심 분야:
① 일회성 지불은 지원되지 않습니다.
② 정년퇴직 연령 부족 15 년, 5 년만 더 납부할 수 있습니다.
3 지불 기준이 높고 지불 연한이 길면 더 많을 수 있다.
2. 의료 보험: 의료 보험은 누적 연한이다.
① 일반 남성 분담금 25 년, 여성 분담금 20 년 후.
② 지불 없이 의료 보험을 계속 누릴 수 있다. 의료 보험 분담금: < 3 개월: 분담금 후 다음 달에 사용할 수 있습니다.
(3) 의료 보험 중단 3 개월 < 6 개월: 보충 증가일로부터 6 개월.
(4) 의료보험 지불 > 12 개월: 1 년 동안 보충을 유지한 후 사용할 수 있습니다.
⑤ 중간에 직장을 바꿔야 한다면 보수를 요구하지 않는 것은 불법이며 보호받지 못하는 것이다.
실업보험: 실업도 국가가 지불하고 보장한다.
수신 조건:
실업 보험은 이미 1 년 동안 납부되었다.
(2) 취업을 중단하고 싶지 않다.
(3) 이미 실업을 등록했는데, 구직 수요가 있는 작은 파트너가 얼마를 수령합니까?
④ 지급기준: 선전을 예로 들어 최저임금의 90% 를 지급한다.
어디로 보냅니 까?
(1) 발급된 실업보험료는 다음 달부터 월별로 지급됩니다.
② 사회보장카드가 활성화되면 사회보장카드의 은행 계좌로 발급된다.
③ 사회 보장 카드가 활성화되지 않아 직불 카드로 발급됩니다.
4. 산업재해 보험: 산업재해는 일반적으로 산업재해로 보상받을 수 있습니다.
(1) 직업병.
(2) 근무시간, 직장, 공무출장, 출퇴근길에 발생한 의외의 상해.
키 점:
(1) 관련 증거를 잘 보관하고 의료보험카드로 진찰하지 마세요.
(2) 지금 야근이 흔하기 때문에 이것은 매우 중요하다.
(3) 산업재해가 발생하면 1 시간에 경찰에 신고하고 회사 HR 에 전화하는 것을 잊지 마십시오.
5. 출산 보험: 상환 조건을 충족하는 임신 검사, 생산 등의 비용은 상환할 수 있습니다.
(1) 1 년 이상 단위 분담금이 필요합니다.
(2) 현지에서 출산을 마친 후에야 얼마나 많은 출산수당을 상환할 수 있습니까?
③ 출산 수당.
전년도 단위 1 인당 임금 +30 일 x 출산 휴가 일수. 출산 휴가 기간에는 출산 휴가 임금과 출산 수당 사이에서만 선택할 수 있으며, 높은 사람이 우선한다! 따뜻한 힌트: 실업자 여성은 남편의 출산 보험으로 상환할 수 있다. 남녀 모두 출산 보험을 내야 한다. 지불이 중단되면, 그들은 반년/1 년 동안 연락해야 한다.
집을 사서 대역폭을 사면 집세를 내도 문제없다. 선순위 기금 대출 주택 구입 금리가 낮습니다:
(1) 하지만 자주 갚지 않도록 주의하세요. 그렇지 않으면 신용이 낮아집니다.
(2) 취업을 중단하고 싶지 않다.
③ 실업 등록과 구직 수요가 있는 작은 파트너의 비율.
(4) 일반회사와 개인이 1: 1 을 납부하여 임금의 일부와 대략 같다.
⑤ 물론 시 최저임금기준에 따라 일정 비율의 적립금을 내는 회사도 있다.
⑥ 주택 유형: 주택 구입, 임대, 대출 상환, 수리 등 비주택 유형: 사직, 중병, 저보험, 퇴직.