노동법의 관련 규정에 따르면, 고용인 단위는 반드시 직원과 노동계약을 체결하고 보험을 구입해야 하기 때문에, 사회보험을 구매해야 하며, 강제보험에 속하며, 너는 고용인과 협의하여 해결할 수 있다. 결과가 없으면 노동중재를 신청하거나 현지 노동보장부에 신고할 수 있어 효과적으로 해결할 수 있다.