현재 위치 - 회사기업대전 - 정보화 관리 자문 - 학교 식당에서 전임 직원을 채용하는 것이 좋습니까, 아니면 시간제 직원을 채용하는 것이 좋습니까?

학교 식당에서 전임 직원을 채용하는 것이 좋습니까, 아니면 시간제 직원을 채용하는 것이 좋습니까?

정규직. 신선한 졸업생 네트워크의 조회에 따르면.

1, 학교 식당 포장마차 근무 시간이 길어서 휴일과 주말에 영업이 필요한 경우가 많습니다. 정규직 직원을 채용하면 영업시간 인원의 안정을 보장할 수 있으며, 중요한 순간에 노동력 부족에 대해 걱정할 필요가 없다.

2. 정규직 사원은 정규직 사원의 워크플로우, 절차 및 근무 시간을 더 잘 통제할 수 있어 일관된 품질을 보장하고, 회사 표준을 준수하며, 제 시간에 업무를 완료할 수 있습니다.

3. 시간제 근로자의 안정성과 품질이 모두 좋지 않아 인력 관리와 손실이 커져 채용 비용이 많이 든다.

4. 아르바이트 직원은 시간이 짧아 학습시간이 지체되어 업무 일정을 조정할 수 없습니다.

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