관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 신청 조건
(1) 기본 조건
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
2. 중화인민공화국 헌법, 중국 공산당의 지도력, 사회주의 제도를 옹호하고 법률을 준수한다.
좋은 정치적 질과 도덕적 특성을 가져라.
4. 직무에 필요한 전문 지식, 업무능력 및 기술을 갖추다.
5. 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
6. 직위에 필요한 기타 조건을 갖추다.
(2) 구체적인 조건
자세한 내용은 2023 년 홍안현 사업 단위 통일공개 채용 일자리표 (이하 일자리표) 를 참조하십시오.
(3) 다음 사람은 신청할 수 없습니다.
1. 군인
풀 타임 대학에 다니는 비 신선한 졸업생;
3. 위법으로 검열을 받고 있는 인원과 아직 당기정기 처분을 해제하지 않은 인원이 의심된다.
4. 공무원 채용과 사업 단위 공개 채용 시험 과정에서 심각한 위법 행위가 있는 인원이 발견됐다.
5. 형사, 치안처벌을 받은 사람, 법에 따라 부정직 연합 징계 대상에 등재된 사람;
6. 홍안현 관할 구역 내 기관 사업 단위에서 근무한 재직자;
7.' 사업 단위 공개 채용인원 잠행 규정' 과' 사업 단위 인사관리 기피 규정' 에 따라 기피 제도를 실시해야 하는 인원
8. 법령에 규정된 기타 상황.
둘째, 채용 대상, 단위, 직책 및 자격 조건
(a) 정책 근거가 있는 관련 그룹을 제외하고 이번 채용은 이전 대학 졸업생과 일자리 조건에 부합하는 각종 사회인재를 대상으로 한다.
(2) 이번 채용 구체적 단위, 직위 및 자격 조건은 직위표 (첨부 1) 를 참조하십시오.
셋째, 발표
공고 (일자리표 포함) 는 2023 년 2 월 22 일 홍안현 인민정부 공식 홈페이지를 통해 사회에 발표됐다.
넷째, 등록한다
(1) 등록 채널
이번 공개 채용 시험의 등록, 등록, 조회, 지불, 수험증 인쇄는 모두 호북 인사시험망 () 을 통해 진행된다.
(2) 일정
1. 등록: 2023 년 2 월 24 일 9:00 ~ 3 월 1 일 17: 00, 지원자는 개인 기본 정보 인증을 신청하고 받습니다.
2. 등록 시간: 2023 년 2 월 24 일 9 시 ~ 3 월 2 일17 시.
성공한 지원자는 응시직을 선택하고, 응시정보를 기입하고, 채용 단위 자격심사를 받는다.
개인당 1 개의 게시물이 제한됩니다.
2 월 24 일부터 3 월 1 까지, 성 인사시험원은 지원자가 참고할 수 있도록 하루에 한 번씩 지원서를 발표한다.
3 월 2 일 17:00, 신청 창구는 제시간에 닫힙니다.
3. 자격 심사: 2023 년 2 월 24 일 9 시부터 3 월 3 일까지 17:00, 채용 단위는 인터넷에서 자격 심사를 실시합니다. 수험생은 시험 결과를 동시에 조회할 수 있습니다.
4. 분담금 확인: 2023 년 3 월 4 일 9 시부터 2023 년 3 월 6 일 24 시까지 자격심사를 통과한 응시자 분담금 확인 등록.
제때에 납부하지 않은 사람은 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
3 월 4 일 9:00 부터 3 월 5 일 24:00 까지 시험비 감면 관련 조건을 충족하는 인원은 후베이 인사시험망 관련 요구에 따라 감면을 신청한다.
5. 인쇄수험증: 2023 년 3 월 28 일 12:00 부터 2023 년 4 월 2 일 9:00 까지 지원자가 호북 인사시험망에 접속해 인쇄수험증을 다운로드하는 것으로 확정됐다.
(c) 등록 고려 사항
자세한 내용은' 홍안현 2023 년 사업 단위 통일공채 응시안내서' (첨부 2, 이하' 응시안내서' 라고 함) 를 참조하십시오.
동사 (verb 의 약어) 검사
이번 채용은 필기시험과 면접이 결합된 방식으로 진행된다.
필기 시험 (a)
필기시험은 전성 통일필기시험 플랫폼에 참가하여 성인사회청에 따라 실시할 것이다.
1. 필기시험 과목 및 시간과 장소
(1) 시간: 2023 년 4 월 2 일 일요일 오전.
(2) 과목: 08: 30- 10: 00 직업 능력 성향 시험.
10: 00-12: 00 통합 어플리케이션 기능
(3) 시험 지점 주소는 수험증을 참조하십시오.
2. 필기시험의 종류와 내용
(1) 채용 직무의 특성에 따라 시험은 종합관리 (A), 사회과학 전문지식 (B), 자연과학 전문지식 (C), 초중고교교사 (D), 의료보건 (E) 5 가지 범주로 나뉜다.
이 가운데 초중고교교사 종합응용능력 (D) 과목은 초등학교 교사직 (D 1) 과 중학교 교사직 (D2) 으로 나뉜다.
(2) 시험 내용은 "사업 단위 공개 채용 분류 시험 공개 * * * 과목 필기시험 개요 (2022 년판)" (첨부 3) 를 참조하십시오.
(3) 각 직위 수험생은 통일필기시험에서 해당 범주의 두 가지 시험을 치러야 한다.
필기시험 과목을 놓친 수험생은 자동 포기로 간주된다.
3. 필기시험 최저 합격선.
필기시험은 최소 합격선 통제를 실시하고, 최소 합격선은 시험용 책의 난이도, 수험생 성적 분포, 시험 후 일자리 경쟁 등에 따라 결정된다.
최저합격선 이하인 수험생은 다음 단계로 들어갈 수 없다.
구체적인 합격선은 별도로 통지한다.
4. 시험 비율을 정의합니다.
경쟁 선발을 위해 원칙적으로 직위계획 수와 지원자 수가 직위표에 규정된 비율 (면접 결선 비율) 보다 낮지 않은 비율로 시험을 치른다.
등록이 끝난 후 지원자 수가 시험 규정 비율에 미치지 못하는 채용 직위를 취소, 감소 또는 줄여야 하는 경우 채용 단위에서 조정을 신청하고, 채용 단위 주관부에서 현위 조직부, 현인사국에 신고하고, 홍안현 인민정부 공식 홈페이지를 통해 조정 상황을 발표한다.
취소된 직위 비용을 지불한 수험생은 전액 환불된다.
5. 필기시험 성적.
필기시험 성적은 4 월 하순에 호북 인사시험망을 통해 발표될 예정이며 수험생은 스스로 성적을 조회할 수 있다.
(2) 면접
1. 면접 내용과 방법.
면접은 지원자가 직무에 적합한 전문지식, 전문능력, 업무기술을 중점적으로 평가하고, 지원자의 종합적인 자질과 관련 능력을 테스트하고, 전문지식을 종합적으로 활용해 실제 문제를 해결할 수 있는 능력을 시험한다.
면접은 일반적으로 구조화 면접, 기술 테스트, 라이브 공연, 실무, 리더쉽 그룹 토론, 시험공 등으로 진행된다.
2. 면접 최종 인선을 결정합니다.
직무표에 규정된 면접 결선 비율에 따라 응시직과 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 필기시험 합격선에 도달한 수험생을 확정한다.
면접 합격자가 규정된 비율에 미치지 못한 경우 상술한 필기시험 비율 처리 방법을 집행한다.
3. 면접 자격 심사.
면접 결선 인원은 반드시 직무 요구 자료 원본 및 사본을 가지고 면접 자격 재심에 참가해야 한다.
현직 공무원 [공무원법 관리기관 (단위 포함)] 은 해당 기관의 동의를 구하고 자격 심사 단계에서 등록 동의에 대한 서면 증명서를 제공해야 한다.
지정된 시간, 장소에 따라 자격 재심이나 자격 재심에 불합격한 수험생은 면접에 들어갈 수 없다.
면접 인선에 공석이 생긴 직위는 직위 필기시험 성적에 따라 차례로 보충한다.
4. 면접 공고를 게재합니다.
면접 공고는 홍안현 인민정부 홈페이지에 게재되고 면접 관련 사항은 면접 공고를 기준으로 한다.
5. 면접 공고가 발표된 후 면접 날짜로부터 5 일 이내에 후보자 기권 등의 요인으로 인해 결선 후보가 정해진 비율에 미치지 못한 경우 보충되지 않습니다.
합격자 수 또는 실제 출석자 수가 정해진 합격자 비율에 미치지 못하고 경쟁비가 1: 1 보다 작은 직책에 대해 면접 성적 최소 합격선 (75 점) 을 설정합니다.
합격선 이하의 수험생은 다음 채용 단계로 들어갈 수 없다.
중요한 힌트.
필기시험과 면접은 모두 시험 보조서를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.
어떤 학원이든, 과외 사이트, 간행물, 인터넷 카드 등등입니다. 이번 시험이라는 이름으로 치러지는 것은 이번 시험과 무관하다. 경각심을 높여 오도와 방해를 피하고 속지 마십시오.
(3) 시험 점수 계산
1. 점수 가중치 및 계산.
필기시험과 면접 성적을 100% 성적으로 환산한 후 각각 40% 와 60% 의 가중치로 수험생 총성적을 계상했다.
2. 채점 방법.
직업능력성향시험과 종합응용능력만점은 150 이며, 그 중 * * * 는 300 을 차지한다. 면접 만점 100.
수험생 필기시험 성적 = ("직업능력 성향 시험"+"종합응용능력" 시험지 성적) ÷ 3; 수험생의 면접 성적이 면접 성적이다.
수험생 총성적 = 필기시험 성적 ×40%+ 면접 성적 ×60%.
수험생 성적은 소수점 이하 두 자리까지 정확하며 소수점 이하 세 번째 자리는 반올림한다 (반올림한 수험생 성적이 같으면 반올림 전 실제 성적에 따라 정렬).
보너스 포인트 정책.
국가 와 우리 성 에 따 라 지도 와 격려 고교 졸업생 이 기층 일, 군 입대 정책 요구 에 따 라' 세 가지 일조' 계획 과 서비스 만 2 년 만에 심사 합격한 대학생, 자원봉사 서부 지역 서비스 프로그램 인원, 필기시험 총 성적 은 백분제 5 점 으로 환산된다.
부대에서 5 년 이상 복무한 퇴역 병사는 동등한 가산점 혜택을 받는다.
이들 인원의 자격심사는 각 프로젝트 주관부에서 심사하고 (그 중 고교 졸업생 퇴역 병사는 재향군인 사무국이 심사함), 인원 명단은 인사국이 통일적으로 공시한다. 필기시험 성적이 최저합격선에 도달한 사람은 필기시험 성적을 백분제+5 점으로 환산했다.
공개 채용, 사업단위 직원으로 배치 또는 공무원 (공무원법 관리원 참조) 으로 채용된 사람은 더 이상 이 혜택을 받지 않습니다.
자격을 갖춘 지원자는 3 월 7 일부터 3 월 10 까지 신청을 해야 합니다.
응시방식 및 관련 요구 사항은' 홍안현 2023 년 사업 단위 통일공개 채용 시험 가산점 주의사항' (첨부 4) 을 참조하십시오.
위 인원의 필기시험 성적은 (직업능력성향 시험+종합응용능력시험지 성적) 3+5 점 = 필기시험 성적으로 계산됩니다.
4. 점수가 같은 수험생의 처리 방법.
같은 직위에 응시한 수험생의 총 성적이 같을 때 필기시험 성적이 높은 수험생이 상위권에 올랐다. 필기시험과 면접 성적이 같을 때 필기시험 과목' 종합응용능력' 성적이 높은 수험생이 상위권에 올랐다. 종합응용능력 성적이 여전히 같을 때 채용 단위는 조직 추가 시험을 할 것이다.
자동사 신체검사와 검사.
(a) 1: 1 비율에 따라 수험생의 총 성적에 따라 신체검사 (심리테스트 포함, 하동 포함) 와 고찰인선을 확정한다.
(2) 신체검사는 공무원 채용 신체검사의 관련 규정을 참고하여 실시한다.
관련 업종은 직업 접근 규정이 있어 관련 규정에 따라 집행한다.
장애인을 모집하여 신체검사 조건을 합리적으로 확정하다.
신체검사 결과는 신체검사 기관이 낸 정식 신체검사 결론을 기준으로 한다.
재검사가 필요한 경우 재검사 기관은 자격을 갖춘 의료기관에서 무작위로 결정되며 재검사는 한 번만 진행될 수 있습니다.
(c) 관할 부서와 채용 단위는 조사 업무를 담당하고, 덕재겸비, 덕을 우선으로 하는 기준을 견지하며, 수험생의 정치사상, 도덕적 품질, 능력 자질, 업무 실적, 규율 준수, 청렴자율에 대한 종합적인 고찰에 초점을 맞추고, 수험생 응시자격을 재심한다.
(4) 수험생이 자발적으로 포기하고 신체검사나 시찰에 불합격하면 채용 단위는 수험생의 총 성적에 따라 신체검사나 시찰원을 차례로 바꿀 수 있다.
일곱. 공시와 서류
(a) 채용 단위는 시찰 결과에 따라 지도부 집단연구에 의해 제안 인선을 확정하고 주관 부서의 심사를 거쳐 현위 조직부 현인사국의 비준을 보고하고 홍안현 인민정부 홈페이지에 7 일 미만의 근무일을 공시했다.
공시에 이의가 없거나 이의가 있지만, 고찰을 통해 채용에 영향을 미치지 않는 것은 주관부서가 현위 조직부, 현인사회국에 보고하여 심사하여 기록한다.
(2) 공시에 취업 문제를 반영하고 조사를 거쳐 채용하지 않는다.
공시에 반영된 문제는 잠시 확인하기 어렵고, 채용을 보류하고, 규명한 후 채용 여부를 결정해야 한다.
여덟. 고용
(1) 현 조직부, 현인사국 심사 기록을 거친 후 각 부서는 신규 채용인원과 고용계약을 체결하고 수습기간을 약속하고 고용기간에 포함돼 일자리관리를 실시하고 관련 정책에 규정된 임금 대우를 집행한다.
(2) 피채용 인원은 정당한 사유가 없어 고용 통지를 받은 후 20 일 이내에 보고하지 않은 경우 고용 자격을 취소한다.
채용 단위는 필요에 따라 보충할 수 있다.
아홉. 기타 사항
(1) 공개 채용 규율을 위반한 수험생과 직원을' 사업 단위 공개 채용 규율 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 에 따라 처리하고 범죄 혐의를 받고 사법기관으로 제때 이송해 처리한다.
(2) 본 공고 관련 정책은 현위원회 조직부 현인사국이 해석한다.
일자리표에 열거된 내용은 채용 단위와 그 주관 부서가 책임지고 해석한다.
* * * 홍안현 조직부에 있습니다.
홍안 현 인적 자원 사회 보장국
2023 년 2 월 22 일
액세서리 1: 홍안현 2023 년 사업 단위 통일공개 채용 일자리표. Xls
부속서 2: 홍안현 2023 년 사업 단위 통일공개 채용 약장. 문서
부록 3: 사업 단위 공개 채용 분류 시험 공개 필기시험 개요 (2022 년판). Portable document format 의 약어인 portable document format 파일의 확장자입니다
부속서 4: 홍안현 2023 년 사업 단위 통일공개 채용 시험 가산점 설명. Docx
자습/성시험에 대해 궁금하신 점이 있으시다면 자습/성시험점 내용도 모르고, 자습/성시험 지방정책도 모르시고, 맨 아래 문의선생 홈페이지를 클릭하시면 복습자료를 무료로 받으실 수 있습니다: /xl/