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허난성 영성시 사업 단위 공개 채용 직원 20 1 1.

허난성 영성시 공개 채용 직원 실시 방안 20 1 1

간부 구조를 최적화하고 시정사업 단위의 전문 기술 인재에 대한 수요를 충족시키기 위해 문서 (사람 (2007) 55 호) 정신에 따라 시의회, 시청은 사회에 석사 60 명 이상 학력 대학 졸업생을 공개적으로 채용하기로 했다. 구현 계획 개발:

첫째, 채용 범위와 대상

전국을 대상으로 일반고등학교 전일제 석사 이상 학력 (석사 포함) 인원을 모집하다.

둘째, 채용 조건

1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.

2. 당의 기본 노선, 방침, 정책을 옹호하고, 좋은 정치적 사상적 자질을 갖추고 있다.

법을 준수하고, 준비에 복종하며, 조직 규율이 강하다.

직책에 필요한 자격 및 관련 자격을 갖추십시오.

5. 석사생연령은 28 세 이하 (1983 년 6 월 30 일 이후 출생), 박사생연령은 30 세 이하 (198 1 년 6 월 30 일 이후 출생);

6. 몸이 건강합니다.

셋째, 등록 시간과 방법

1. 등록 시간: 20 1 1 5 월 16 일 ~ 6 월 6 일 (오전 8 시 30 분-오후/kr

신청 장소: 영성시 인사국 2 층 회의실 (동방대로 중앙시청대원 내).

3. 등록 요건:

(1) 각 수험생은 한 전공으로 제한하며, 보고된 전공은 배운 전공과 일치해야 한다.

(2) 현장 지원이나 온라인 등록을 결합하는 방식을 신청한다. 웹 사이트: www.yc66.cn, 이메일 주소:: ycszp@sohu.com.

2. 지원자는 유효한 주민등록증, 졸업장, 학위증, 고교에서 발급한 학력증명서 원본 및 사본 각각 1 부를 제공해야 합니다. 1 유학 귀국자 유효 신분증 원본 및 사본, 중국 주재사 교육문화처 (그룹) 에서 발급한 유학원 증명서, 교육부에서 발행한 외국 학력 학위 (석사) 증명서.

5. 신청할 때' 허난성 영성시 사업 단위 공개 채용 직원 신청서' 20 1 1 을 작성해야 합니다. 응시자는 영성지원사이트에서 본인의 전자사진을 다운로드하여 본인의 사진을 업로드할 수 있다 (최근 면류관 전면 사진, jpg 형식, 사이즈는 295*4 13 픽셀, 사이즈는 20- 100). 작성한 정보는 진실하고 정확하며 효과적인 의사 소통 방식을 제공해야 합니다.

6. 예상 채용 지원자 수와 예상 채용 인원의 비율은 3: 1, 3: 1 미만이어야 하며 이에 따라 예상 채용 인원을 줄여야 합니다.

채용 자격 심사는 전 과정을 거치며, 응시자가 신청할 때 제공한 정보 및 관련 자료는 반드시 진실되고 유효해야 한다. 허위 자료를 제공하는 사람은 모두 시험이나 채용 자격을 취소한다.

⒏ 자격 초심 합격자는 6 월 30 일부터 7 월 2 일 (오전 8 시 30 분-오후12 시, 오후15 시) 까지 본인의 유효 신분증, 졸업장, 졸업장

넷째, 시험

필기시험

1. 유학 귀국한 박사생, 대학원생은 필기시험에서 면제되며, 그 성적은 수험생 성적에 따라 계산됩니다.

필기시험 과목은' 행정직업능력시험' 과' 신론' 으로 만점은 각각 100 이다.

시험 시간: 20 1 1 7 월 3 일 오전 8 시 00 분-10: 00 시험 행정 직업 능력 시험; 오후 14: 00 부터 16: 30 까지 시험 논술.

4 필기 시험 점수 계산 방법:

필기시험 성적 = 행정직업능력시험 성적 ×50%+ 신청성적 ×50%

5 개의 필기시험 성적은 20 1 1 년 7 월 20 일 발표됐다. 웹 사이트: www.yc66.cn

2. 인터뷰

1. 필기시험 성적에 따라 채용 인원이 높은 점수에서 낮은 점수에 이르는 비율 1: 1.2 (소수점) 에 따라 면접관을 확정한다. 면접 만점 100.

면접 방법: 구조화된 면접 방법을 사용합니다.

면접 시간과 장소는 별도로 통지한다.

동사 (verb 의 약어) 신체 검사

총 시험 성적 (총 시험 성적 = 필기시험 성적+면접 성적) 에 따라 채용 인원수에 따라 신체검사 인원을 확정한다. 신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하여 집행한다.

자동사 평가

신체검사 합격자에 대해서는 총 시험 성적에 따라 채용 인원에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 심사 대상을 확정한다. 불합격자를 심사하면 시험 총성적과 신체검사 결과에 따라 차례로 보충할 수 있다. 시험, 신체검사, 심사 결과에 따라 채용 예정 인원을 순차적으로 확정하고 공시하다.

일곱. 취업과 대우

공시가 만료된 후 인사 대리를 처리하고 채용 계약을 체결하다. 신입 사원 수습 기간은 1 년이며 고용 계약에 포함됩니다. 시용 기간의 임금 복지 대우는 국가 관련 규정에 따라 집행된다. 시용 기간이 만료되면 심사 합격자가 정식으로 채용되고, 심사 불합격자는 채용을 취소한다. 석사 이상 (석사 포함) 학력, 1 년 만에 시험에 합격하면 7 급 직원 (정과급) 대우를 받을 수 있다.

채용인원은 시당 시청이 보고한 직위, 전공, 시험 성적에 따라 총괄적으로 운용하여 재정 공급을 포함한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시)

여덟, 조직 지도자

채용 업무에 대한 리더십을 강화하기 위해 영성시 채용 업무 지도팀, 즉 시위원회 상임위원회, 상무부 시장 이종연 팀장을 설립했다. 시의회 상임위원회, 시 징계위원회 비서관 구오 타오; 시의회 상임위원회, 조직부 장관 푸 웨이 핑 (fu weiping) 부팀장; 회원은 조직, 인사, 감찰, 편성, 재무 등 단위 인원으로 구성되어 있다. 지도부에 사무실을 설치하다: 사무실 주임은 시당조직부 차관, 시 인적자원 및 사회보장국 국장 정회문 (Ding Huaiwen) 이다. 시 인적자원 및 사회보장국 부국장 이평임 사무실 부주임, 다른 인원은 회원 단위에서 전입했다. 사무실은 채용과 관련된 모든 일을 책임지고 채용 업무의 원활한 진행을 보장한다.

본 방안은 영성시 사업 단위 공개 채용 지도팀이 해석한다.

액세서리 1:20 1 1 허난성 영성시 사업 단위 공개 채용 일자리 목록.

부속서 2:20 1 1 허난성 영성시 사업 단위 공개 채용 신청서. Doc 연락처 전화: 0370-27185162718989.

영성시 사업 단위 공개 채용 지도부.

20 1 1 5 월 1 1 일

허난성 영성시 20 1 1 사업 단위 공개 채용 일자리 일람표.

직업 코드, 직무 범주, 채용 수, 직업 고용주 담당 부서 주석

0 1 비서류 16 비서류 1 1, 법학류 2, 라디오 뉴스류 1, 역사류 행정서비스센터 1 (비서), 의약개발서비스센터 1 (비서), 문화재관광국 1 (비서), 도로국 1

02 경제통계학자 3 명 1 1, 회계사 2 명, 거시경제관리자 2 명, 국제경제관리자 1, 재무관리자 1, 국제경제무역관리자/ 모집국 1 (국제경제관리), 재정국 1 (금융), 상무국 1 (국제경제와 무역), 교육국/KLOC

농업 1 사람, 농기계 1 사람, 작물 재배 및 경작 1 사람, 수리수전공사 2 명, 원예 1 사람, 축목국

직업 코드, 직무 범주, 채용 수, 직업 고용주 담당 부서 주석

전자통신류 5 에는 통신 1 사람, 방송 1 사람, 컴퓨터 1 사람, 컴퓨터 및 애플리케이션 1 사람, 정보기술/KLOC 가 포함됩니다.

05 의료 종사자 3 명, 보건 종사자 1 사람, 임상의학자 1 사람, 예방의학자 1 사람, 장애인 1 사람

06 토목공사 10: 공농 5 명, 도시계획가 2 명, 공사 예산 1, 건축설계 1, 배수공사 1, 산업클러스터 4 도시 및 농촌 건설 서비스 센터 2 개 (급수 및 배수 프로젝트, 근로자 건설), 주택 보안 서비스 센터 1 (근로자 건설), 재정 국 1 (근로자 건설).

07 교통 1 교통공사 1 인민교통국 1 사람 (교통공사)

08 생물류 2 생물공학과 생명기술공안국 2 명 (생물공학과 생명기술) DNA 기술검사

09 지질광산 2 명, 안전기술 및 공사 1 사람, 채굴공사 1 사람, 산업집결구 (국토자원 및 관리) 1 사람, 국토국 (국토자원 및 관리)

10 환경 카테고리 2: 환경 1 사람, 환경 모니터링 1 사람, 산업 집적 지역 (환경) 1 사람, 환경보호국 (

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