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회사는 재무인력으로 노무계약을 체결할 수 있습니까?

네, 하지만 당신에게 좋지 않을 수도 있습니다. 왜 노동계약서에 서명해야 합니까? 회사에서 제안한 건가요? 노동 계약과 노동 계약의 차이점 중 하나는 노동 위험 책임을 지는 주체가 다르다는 것이다.

노동계약 당사자가 노동관계를 건립한 후 예속관계가 있기 때문에 근로자는 반드시 고용인의 조직과 통제에 복종해야 하기 때문에, 노동과정을 제공하는 위험책임은 반드시 고용인이 부담해야 한다. 노동계약에서 노무를 제공하는 쪽이 스스로 노무를 지배할 권리가 있기 때문에 노무위험 책임은 스스로 부담한다. 재무인으로서, 만약 당신이 정말로 경제적 책임이 있다면, 그것은 당신의 모든 책임입니다, 알겠어요? 우리는 이런 부서가 갈 수 없다는 것을 진지하게 고려해야 한다. 왜냐하면 그들이 처음부터 첫 번째 생각은 속임수를 써서 책임을 떠넘기는 것이기 때문이다. 직원의 이익을 고려하지 않았습니다!

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