1. 기관사업단위 직공과 퇴직자 (기업퇴직자 포함) 사망, 도시기업 기본연금보험인 참여가 병 또는 비인사로 사망, 장례보조금은 1200 원에서 4000 원으로 조정됐다. 기업 퇴직자가 병으로 사망하거나 비인공으로 사망한 후 일회성 연금 기준은 1000 원에서 6,000 원으로 조정되었다.
둘째, 기관 사업 단위 직원, 퇴직자 사망 장례 보조금에 필요한 자금은 원래 채널에서 해결한다. 도시 기업 종업원 기본연금에 참가하여 이미 매달 기본연금보험금을 수령하고 병으로 사망하거나 비인공으로 사망한 것이다. 장례보조금과 일회성 보조금은 연금 보험 조정 기금이 지급한다. 피보험자가 병으로 사망하거나 근로자로 사망하여 기초연금을 받지 못한 경우, 장례보조금과 일회성 보조금은 상술한 기준에 따라 집행할 수 있으며, 필요한 자금은 여전히 원래 채널에서 지급한다. 어느 부대입니까? 헤이룽장성 노동사회보장청은 산업상해수당과 공망직자 부양친족대우기준 조정에 관한 의견 (흑로사서 [2006]124 호) 각 시 주노동사회보장국, 성농간총국, 삼공총국 노동사회보장국, 하얼빈철도국, 대경석유관리국, 성용매 칠대하광업그룹:' 산업재해보험조례' 와' 흑룡강성의' 산업재해보험조례' 시행에 관한 규정에 따라' 흑룡장성노동사회보장청, 재정청 2005 년, 2006 년 기업 퇴직자 기본연금 조정 통지' (흑로사발 [2000]
1.2006 년 6 월 30 일까지 노동능력평가기관이 1 ~ 6 급으로 인증한 장애수당은 2005 년, 2006 년 연금보험조정기준을 참고하며 장애수당 합병 계산과 증가액은/kloc-0 입니다 2 차 장애인 증가 140 원; 3 급 장애인은 l25 위안을 늘렸다. 4 급 장애인 증가 1 10 원; 5 급 장애인은 95 원 증가했다. 6 급 장애에 80 위안을 더하다. 자금은 원래 채널에서 해결한다. 조정 후, 산업 재해 장애 수당은 조정 지역의 최저 임금 기준보다 낮으며, 산업 재해 보험 기금 또는 고용주가 조정 지역의 최저 임금 기준을 보충한다.
둘째,' 산업재해 보험 조례' 시행 이후 부양친족 보조금이나 간호비 기준이 조정되지 않은 경우, 지역 근로자의 임금 수준 변화에 따라 사망 근로자의 부양가족 연금을 적절히 조정해야 한다. 동시에, 조정 지역의 전년도 근로자의 월 평균 임금 수준에 따라, 간호 의존 장애인 근로자의 간호 대우를 조정해야 한다.
셋째, 각 지역, 각 부처는 이 일을 매우 중시하고, 지도자를 강화하고, 심도 있는 조사를 하고, 현지 실제에 부합하는 구체적인 조정 방법을 제정하고, 2006 년 말까지 증발된 장애 수당을 현금으로 바꿔야 한다.
넷째, 각지, 각 관련 부처는 조정 조치를 제정하고, 시행 중에 건의와 의견을 제시하고, 흑룡장성 노동사회보장청 산업보험처에 제때에 제출해야 한다. 2006 년 10 월 13 일 출시 부서: 흑룡강 성 기타 사업 단위 출시일: 6 월 5438+ 10 월 65438+2006 년 3 월 시행일: 2006 년 3 월 시행일 -:'흑룡장성 장례보조금 인상과 일회성 보조금 기준 인상 통지' 에 따르면, 현 현직 근로자와 퇴직자 사망 후 장례보조금과 기업 퇴직자가 병으로 인해 사망하지 않은 후 일회성 보조금 기준이 다음과 같이 높아졌다고 주정부의 동의를 받았다. (주:,,,,,,,,,,,,,,)
하나, 기관 및 제도 ... 흑룡장성 기관 사업 단위 퇴직간부 사망수당과 장례비는 어떻게 규정되어 있는가: 흑룡장성 기관 사업 단위 퇴직간부 사망보조금은 본인의 전년도 도시 주민 1 인당 가처분소득의 2 배, 본인의 사망 전 40 개월의 기본임금이나 기본퇴직비를 더한 것이다. 인적자원 및 사회보장부 민정부청, 재정청 국가기관 직원, 퇴직자 사망, 일회성 보조금 지급 관련 문제 통지 (민발 [20 1 1] 192 호) 를 근거로 한다. 열사와 공적 희생인원이 전년도 도시 주민 1 인당 가처분소득의 두 배에 생전 40 개월의 기본임금이나 기본퇴직비, 주택임대료 보조금, 생활보조금 이후 남은 부분을 더했다. 일회성 연금 지급 기준은 8 월 20 1 1 에서 8 월 1 으로 조정되었습니다. 헤이룽장 퇴직자 장례비 기준-:성 정부의 동의를 받아 20 1 년 7 월 1 일부터 우리 성은 재직 근로자와 퇴직자 사망 후 장례보조비 기준을 4000 원으로 올리고 기업 퇴직자는 병으로 인한 일회성 보조금 기준을 6000 원으로 높였다. 지방위원회가 민생 개선에 관한 결정을 내리고 퇴직자 사망 후 가정의 부담을 덜어주기 위해 성인사회청은 퇴직자의 전반적인 상황과 가계소득을 조사한 뒤 물가 상승 등에 따라 조정 방안을 제시했다. 주정부의 동의에 따라 기관 사업 단위 직원, 퇴직자 (기업 퇴직자 포함) 사망, 도시 기업 기본연금보험 가입 인원이 병 또는 비인공으로 사망, 장례보조금은 1.200 원에서 4000 원으로 조정됐다. 기업 퇴직자가 병으로 사망하거나 비인공으로 사망한 후 일회성 연금 기준은 1000 원에서 6,000 원으로 조정되었다. 이는 역대 조정 폭이 가장 큰 것이다. 흑룡장성 2065,438+09 년 퇴직 후 병으로 사망한 도시 근로자들은 얼마나 많은 장례비를 받을 수 있습니까? -: 1. 흑룡강성 장례비 기준 20 19 재직 근로자와 퇴직자 병 또는 비인직으로 사망 치료:
(a) 장례보조비와 직계 친족 일회성 구제비는 각각 본 시의 전년도 사회평균 임금 3 개월과 10 개월에 따라 한꺼번에 지급된다.
(2) 직계 친족 구제비, 흑룡장성 기업 퇴직자 사망 장례비와 임금은 어떻게 지급됩니까? -:흑룡강기업 퇴직자 장례비와 임금이 섞여 1 만원을 준다. 나는 사후의 장례비가 몇 개월의 월급을 주는 것을 좋아하지 않는다. 헤이룽장성 기업 퇴직근로자의 장례비와 보조금은 얼마입니까? -:10 개월 임금의 장례비와 장례보조비 1000 원입니다. 자격을 갖춘 유가족들은 한 달에 300 원 정도의 연금을 받을 수 있다. 당신은 나의 대답에 만족합니까? 당신은 나의 대답에 만족합니까?
1, 연금: 20 1, 20 1 년 8 월 이후 사망, 최근 연금 정책, 즉 사망 40 개월 전 도시 주민 1 인당 가처분소득의 2 배에 기본 퇴직금을 지급한다. 40 개월은 기본 퇴직금이지 전액 퇴직금이 아니라 다른 생활보조금도 공제해야 한다는 점에 유의해야 한다.
장례비: 기본 퇴직비 10 개월. 헤이룽장성 기업 퇴직직자가 받는 장례비와 보조금은 어떤 것이 있습니까? 규정에 따라 그들은 20 개월의 보조금과 3 개월의 장례비를 받을 수 있다! 헤이룽장성 퇴직자 장례비 최신 보조방법-:안녕하세요, 흑보발 [20 10]53 호' 장례보조금 인상과 일회성 보조금 인상에 관한 통지' 에 따라 성정부의 동의를 받아 2065 438+00 년 7 월부터 직원을 높였습니다
1. 기관사업단위 직원, 퇴직자 (기업퇴직자 포함) 사망, 또는 도시기업 기본연금보험인원이 병으로 사망하거나 비인공으로 사망한 경우 장례보조금은 1.200 원에서 4000 원으로 조정된다. 기업 퇴직자가 병으로 사망하거나 비인공으로 사망한 후 일회성 연금 기준은 1000 원에서 6,000 원으로 조정되었다. 헤이룽장성 휴직 간부 보상 시간-건국 전 휴직 간부 사망 후 연금 기준. 기업과 자수금사업단위는 20 개월 기본임금의 60% 이다.
법적 근거:' 최고인민법원 인신손해배상사건 재판에 관한 법률적 몇 가지 문제에 대한 해석'.
제 27 조 장례비는 상소법원 소재지 전년도 근로자의 월 평균 임금에 따라 총 6 개월로 계산된다.