대형 채용회, 현장 채용, 정규신문이 발표한 채용 광고 (1 원인 것 같다) 에 가는 것이 좋다. 인터넷 (전문 채용 사이트 포함) 에서 모든 회사가 인터넷을 놓쳤다는 것을 알 수 없다. 만약 당신이 현장에 가서 채용한다면, 첫째, 가능한 한 많은 회사를 알아보세요. 둘째, 인터넷 채용 (특히 무료로 채용 정보를 게시하는 일부 사이트) 은 간지럽지 않고 채용 보조원이라고 한다. 사실 네가 가면 많은 것들이 그렇지 않다는 것을 알게 될 것이다. 세 번째로, 신문 정보 채용에 관한 명함 크기의 채용 정보를 게시하는 데 드는 비용은 약 3000 원, 더 큰 채용 정보를 게시하는 데 드는 비용은 약 6000- 10000 정도에 따라 다르다. 그래서 개인적으로 돈을 써서 정보를 발표하고자 하는 회사는 보통 사기회사가 아니라고 생각한다. 한두 사람을 속일 필요가 없기 때문이다.
우정 알림: 상대방이 먼저 판매, 홍보, 기층부터 시작하라고 하면 한 달, 두 달, 심지어 더 긴 심사를 거쳐야 조수가 될 수 있다는 것을 알려주면 쉽게 믿지 않는 것이 좋다. 면접 초기에 면접 조수라면 최대 3 개월의 유급 훈련 기간만 있을 수 있기 때문이다. 너는 절대 기층에서 천천히 시작해서 천천히 승진할 수 없다. 반드시 체결된 고용 계약이 있어야 하고, 판매 대행 계약도 아니고, 고용 계약도 아니다. 이것은 불법입니다.
이전에도 3 일이나 7 일의 시용 기간이 있다고 말한 적이 있는데, 요 며칠 후에 실습기간으로 바꾸는 것은 불법이다. 노동법의 규정에 따르면, 지금 수습기간은 반드시 회사에 주어야 하는데, 마치 8 원이 한 시간 이상인 것 같다.
너무 급하게 일자리를 찾지 마라, 속지 않도록.
당신을 도울 수 있기를 바랍니다. .....