상라오은행 채용시험의 내용은 모듈 시험에 따라 EPI 행정직업능력테스트, 영어, 종합지식류, 성격테스트, 행동인지능력테스트라는 다섯 가지 범주로 나뉜다. 시험 개요도 없고, 통일된 명제 그룹도 없고, 출제도 엄격하지 않다. 은행의 필기시험은 복잡하고 은행마다 차이가 있다. 이를테면 같은 은행의 본점, 직속센터, 1 급 지점, 컴퓨터직도 다른 직위와 다르다.
은행의 채용 과정은 필기시험뿐만 아니라 공고, 인터넷신, 발표회, 면접, 신체검사도 있다. 주요 심사 코너는 인터넷신, 필기시험, 면접이다. 인터넷신은 주로 개인상황에 따라 이력서를 수정하는데 필기시험은 EPI, 영어, 종합지식 등 내용이고 면접은 리더십그룹 토론, 반구조화면접 등이다.
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