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북경 적분은 몇 점에 정착합니까?

적분 정착 정책 FAQ

1.

포인트 정착 규모를 확대하다

포인트 호적 정책이 시행된 이래 우리 시는 매년 6000 명의 호적 규모를 확정하여 동분동락을 실시한다.

지금까지 두 개가 있습니다.

4 만여 명의 지원자가 호적 자격을 얻었다.

우리는 당신의 의견을 진지하게 연구할 것이며, 본 시의 적립에 대한 이해와 지지에 감사드립니다! ""

2.

매년 점수선 내 정점 결제가 권장됩니다.

북경시는 국가 호적제도 개혁과 관련된 요구를 단호히 이행하고, 공평한 정의, 총량통제, 재고 우선, 질서 정연한 추진의 원칙을 견지하며, 적립호적 정책을 꾸준히 실시한다.

"베이징시 포인트 정착 관리 방법" 제 8 조는 "시청은 인구통제 상황에 따라 포인트 정착 규모를 결정하고 발표한다" 고 분명히 밝혔다.

연간 결산 규모에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 연간 결산자를 확정하는 것은 고정점수 방식을 채택하기에 적합하지 않다는 것이다.

매년 포인트 신고가 바뀌기 때문에 매년 호적 점수가 다를 수 있으며, 우리 위원회도 시 관련 부서와 함께 연간 신고 상황을 면밀히 주시할 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 계절명언)

3.

적분제 수능 제도 실시에 관한 건의 (일정한 점수나 일정한 조건에 도달해야만 경가에서 시험을 볼 수 있음): 우리 시의 교육주관부는 시교위로서' 학생 모집 시험 개혁 연구, 본 시의 학생 모집 시험 및 평가제도 개혁 정책과 고등교육, 중등교육, 대학원생 교육 모집 계획, 조직 관리 시험' 을 담당하고 있습니다.

시교위와의 소통을 통해 20 12 년 동안 본 시는' 외래노동자 자녀가 의무교육을 받은 후 베이징에서 입시 업무계획에 참가한다는 통지' (경정사무소 (2012) 62 호) 를 발표해 서류를 명확하게 규정했다.

학생들은 중 등 직업학교를 졸업한 후 관련 규정에 따라 고등 직업학교의 시험과 합격에 참가할 수 있다.

4.

15 년 이상 거주하는 영주민이 직접 정착할 것을 건의합니다

점차적으로 베이징에서 장기간 근무한 상주인구 정착을 질서 있게 추진하기 위해 본 시는 포인트 정착 정책을 제정하였다.

베이징은 초대형 도시로서 이 도시에 사는 모든 사람에게 좋은 서비스를 제공해야 하며, 다른 한편으로는 인구, 자원, 환경의 갈등을 완화하고 지속 가능한 발전을 이루기 위해 노력해야 한다. 많은 어려움 속에서 이런 균형을 이루기 위해서는 하나의 과정이 필요하며, 네가 이해할 수 있기를 바란다.

우리도 당신의 의견을 진지하게 연구할 것입니다.

5.

정책이 안정되다 (정책 안정 권장, 자문 정책 조정 시기)

현재의 정책은 비교적 안정적이며 유효기간이 없다. 만약 국가와 시 전체의 중대한 정책 조정을 만난다면, 시급 관련 부서는 제때에 연구하여 사전에 의견을 구할 것이다.

6.

가족 단위로 포인트를 신청할 것을 건의합니다. 가족 중 베이징 호구가 있는 구성원은 포인트를 받지 않고 자녀에게만 정착합니다.

포인트 호적 정책은 국가 호적 제도 개혁과 신형 도시화 개혁을 추진하는 중요한 조치로, 주로 자격을 갖춘 일반 근로자를 대상으로 한다.

이 정책은 개인이 아니라 가정을 겨냥한 것이다. 본 시 거주증을 소지하고 법정 퇴직 연령을 초과하지 않고 베이징에서 사회보험 7 년 이상 무범죄 기록 4 가지 조건을 충족하는 사람은 모두 포인트 신고에 참가할 수 있다.

7.

자녀 상황 (학교 상황, 자녀 수, 배우자 상황) 을 가산점으로 사용하는 것이 좋습니다.

2020 년 7 월 16 일' 베이징시 포인트 호적관리법' 과' 베이징시 포인트 호적운영관리세칙' 이 본격적으로 사회에 발표됐다.

정책 출범 과정에서 우리는 공개투명성의 원칙을 고수하고 사회 각계의 의견을 널리 구하며 진지한 수정과 개선을 진행했다.

현재의 정책은 비교적 안정적이며 유효기간이 없다. 만약 국가와 시 전체의 중대한 정책 조정을 만난다면, 시급 관련 부서는 제때에 연구하여 사전에 의견을 구할 것이다.

포인트 호적 정책은 국가 호적 제도 개혁과 신형 도시화 개혁을 추진하는 중요한 조치로, 주로 자격을 갖춘 일반 근로자를 대상으로 한다.

포인트 점수는 지원자가 베이징에서 취업과 주거 상황을 안정시키고 학력, 직업, 주거 지역, 혁신 창업능력, 윤리, 행동규범 등을 종합적으로 고려한 것이다. 정책은 가정이 아닌 개인을 겨냥하기 때문에 아이를 등교하는 것 (자녀 학적, 둘째 아이 신분, 배우자 신분) 을 가산점으로 삼는 것은 적절하지 않다.

8.

유연한 취업자도 포인트 정착과 프리랜서 커뮤니티 포인트 정착을 신고할 수 있다고 제안했다.

포인트 호적 정책은 국가 호적 제도 개혁과 신형 도시화 개혁을 추진하는 중요한 조치로, 주로 자격을 갖춘 일반 근로자를 대상으로 한다.

적분호적제도를 건립하여 합법적으로 취업과 합법적인 안정된 거주지 (임대 포함), 도시 사회보험 연한 참여, 연속 거주 연한을 주요 지표로 적립을 합리적으로 설정함으로써 베이징에서 장기간 근무생활을 하는 상주인구 정착을 점진적으로 추진하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

본 시 거주증을 소지하고 법정 퇴직 연령을 초과하지 않고 베이징에서 사회보험 7 년 이상 무범죄 기록 4 가지 조건을 충족하는 사람은 모두 포인트 신고에 참가할 수 있다.

이 중' 베이징에서 사회보험 7 년 이상 연속 납부' 의 자격은 시 인적자원과 사회보장국 심사에 의해 결정된다.

한편, 정책 규정에 따르면, 자격을 갖춘 지원자는 사회보험료 납부 단위를 통해 포인트 호적 신청을 제출해야 하며, 이 단위는 베이징시에 등록하고 세무등록을 해야 한다.

9.

"연속 7 년 사회 보장" 자격 조건을 누적 10 년 또는 기타 제안으로 조정하는 것에 관한 것입니다.

2020 년 7 월 16 일' 베이징시 포인트 호적관리법' 과' 베이징시 포인트 호적운영관리세칙' 이 본격적으로 사회에 발표됐다.

정책 출범 과정에서 우리는 공개투명성의 원칙을 고수하고 사회 각계의 의견을 널리 구하고 흡수를 진지하게 연구한다.

현재의 정책은 비교적 안정적이며 유효기간이 없다. 만약 국가와 시 전체의 중대한 정책 조정을 만난다면, 시급 관련 부서는 제때에 연구하여 사전에 의견을 구할 것이다.

포인트 호적 정책은 국가 호적 제도 개혁과 신형 도시화 개혁을 추진하는 중요한 조치로, 주로 자격을 갖춘 일반 근로자를 대상으로 한다.

적분호적제도를 건립하여 합법적으로 취업과 합법적인 안정된 거주지 (임대 포함), 도시 사회보험 연한 참여, 연속 거주 연한을 주요 지표로 적립을 합리적으로 설정함으로써 베이징에서 장기간 근무생활을 하는 상주인구 정착을 점진적으로 추진하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

신청 조건에 대해 지원자에게' 베이징에서 사회보험 7 년 이상 연속 납부' 를 요구하며 재고 우선 해결 요구를 반영했다.

실제로 시 인사보국이' 사회보험만 7 년 연속 납부한다' 는 인정을 담당하고 있다. 근로자의 실제 취업 상황을 충분히 고려하기 위해 신청자가 5 개월을 넘지 않는 상환 기록을 가질 수 있도록 허용했다. 이에 대한 의견이나 건의가 있다면, 시 인적자원 및 사회보장국에 직접 피드백할 수도 있다.

10.

사회 보장 납부 상황도 합법적으로 취업지표를 안정시키는 확실한 근거로 삼을 것을 건의합니다.

시 인적사보국은 적분호적법안정취업지표의 심사인정,' 베이징시 적분호적운영관리세칙' 에서' 법적으로 안정된 취업연한을 법에 따라 사회보험연한을 납부하고, 사회보험 만당 1 연적3 점을 지속적으로 납부한다' 고 밝혔다.

구체적인 기간은 1998 년 6 월 65438+7 월 1

또한 시 인적사보국에 직접 문의하여 합법적인 안정취업지표에 대한 구체적인 인정을 받을 수 있다.

1 1.

호적본을 취득하지 않은 자택도 합법적으로 안정된 거주지 지표를 얻을 수 있다고 건의한다.

자택의 인정 기준을 인터넷 서명 시간, 증서세 시간, 실제 입주 시간 등으로 조정한다. ) 을 참조하십시오

2020 년 7 월 16 일' 베이징시 포인트 호적관리법' 과' 베이징시 포인트 호적운영관리세칙' 이 본격적으로 사회에 발표됐다.

정책 출범 과정에서 우리는 공개투명성의 원칙을 고수하고 사회 각계의 의견을 널리 구하고 흡수를 진지하게 연구한다.

중화인민공화국 민법통칙' 과' 중화인민공화국 민법' 의 관련 규정에 따르면 제 214 조:' 부동산물권의 설립, 변경, 양도, 소멸' 은 부동산 등록부에 기재될 때 효력이 발생한다.

현행' 관리방법' 은 법적으로 안정된 거주지는' 본 시의 주택 소유권권이나 부동산권 증서를 취득하는 자택지' 를 의미한다.

또는 정식 주택 임대 계약을 체결하고, 법적 임대는 등록 서류 등 관련 규정에 부합하는 거주지를 체결하고, 법에 따라 세금을 납부한다.

또는 고용주가 제공하는 법적 재산권의 기숙사에 살고 있습니다. ""

"운영관리세칙" 은 자택의 확인 요구가 이미 본 시의 주택 소유권권이나 부동산권증을 취득했다는 것을 더욱 분명히 했다.

현재의 정책은 비교적 안정적이며 유효기간이 없다. 만약 국가와 시 전체의 중대한 정책 조정을 만난다면, 시급 관련 부서는 제때에 연구하여 사전에 의견을 구할 것이다.

12.

재직 학력 학위에서 사회보장 거류점수 (1 연학제, 3 년 사회보험 공제 등) 를 공제하는 것은 불합리하다. , 그리고 학업 지표 할당 규칙이 합리적이지 않음)

학력지표를 분배하는 원칙은 학교, 취업, 거주의 출발점을 공평하게 유지하는 것이다. 즉, 1 년 동안 공부하는 포인트 점수는 취업, 거주 1 년의 점수와 맞물려야 한다는 것이다.

현행 정책에서는 등교 기간 동안 사회보장과 거주 연한을 공제하는 규칙을 더욱 명확하게 했다.

즉, 채점 규칙에 따르면 졸업일로부터 해당 연한에 동시에 획득한 사회보험과 연속 거주 연한에 대한 포인트가 앞으로 공제됩니다.

사회보장기간을 취득하는 동안 거주 연한 포인트가 규정된 연한보다 낮은 경우 실제 연한에 따라 공제한다.

사회 보장 및 생활 연수 포인트를 받지 못한 사람은 공제하지 않는다.

현재 정책에 따르면 전일제 학습을 통해 학력을 취득한 응시자와 재직학습을 통해 학력을 취득한 응시자는 같은 기간 취업만 하는 것과 거의 같은 성적으로 약간 높아졌다.

진학을 장려하는 동시에 취업, 주거, 학교의 상대적 공평성을 더욱 보장했다.

13.

직업 구역 및 주거 지역 지표 설정이 불합리하다.

2020 년 7 월 16 일' 베이징시 포인트 호적관리법' 과' 베이징시 포인트 호적운영관리세칙' 이 본격적으로 사회에 발표됐다.

정책 출범 과정에서 우리는 공개투명성의 원칙을 고수하고 사회 각계의 의견을 널리 구하며 진지한 수정과 개선을 진행했다.

직거면적 지표를 설정하는 것은 주로 경진 () 과 베이징 () 시의 공동 발전 전략과 베이징 () 도시의 총체적 계획 요구 사항을 이행하고, 도시 공간 배치 최적화를 촉진하며, 중심 도시의 인구, 자원, 환경 갈등을 완화하는 것이다.

"베이징시 포인트 호적관리법" 은 "20 18 1 부터 지원자는 본 시 6 구 이외의 다른 행정구에서 본인의 숙소에 거주하고, 호적자격을 취득한 후 본인의 숙소에 정착한 것으로, 만당/KLOC-0" 이라고 밝혔다.

상술한 조건에 부합하고 본 시 6 구 이외의 다른 행정구에서 일하는 것은 만만당 1 년+3 점입니다.

위 경우 최고 점수 12 점. ""

현재의 정책은 비교적 안정적이며 유효기간이 없다. 만약 국가와 시 전체의 중대한 정책 조정을 만난다면, 시급 관련 부서는 제때에 연구하여 사전에 의견을 구할 것이다.

14.

근무면적 지표가 정착한 후 호구 이동에 제한이 있는지 여부 (근무면적 지표에는 해당 정책 지도가 없고 교외에는 주택이 실제로 거주하지 않는 등). ) 을 참조하십시오

직거면적 지표를 설정하는 것은 주로 경진 () 과 베이징 () 시의 공동 발전 전략과 베이징 () 도시의 총체적 계획 요구 사항을 이행하고, 도시 공간 배치 최적화를 촉진하며, 중심 도시의 인구, 자원, 환경 갈등을 완화하는 것이다.

"베이징시 포인트 호적관리법" 은 "20 18 1 부터 지원자는 본 시 6 구 이외의 다른 행정구에서 본인의 숙소에 거주하고, 호적자격을 취득한 후 본인의 숙소에 정착한 것으로, 만당/KLOC-0" 이라고 밝혔다.

상술한 조건에 부합하고 본 시 6 구 이외의 다른 행정구에서 일하는 것은 만만당 1 년+3 점입니다.

위 경우 최고 점수 12 점. ""

정책은 직거지표를 취득하려면 도시 6 구 이외의 다른 행정구에 자택을 거주해야 하며, 호적자격을 취득한 후 자택에 정착해야 한다고 강조했다.

결산 후 관련 사항은 본 시 공안기관 계좌 관리의 관련 규정에 따라 처리한다.

15.

세금 지표 취소를 권장합니다.

2020 년 7 월 16 일' 베이징시 포인트 호적관리법' 과' 베이징시 포인트 호적운영관리세칙' 이 본격적으로 사회에 발표됐다.

정책 출범 과정에서 우리는 공개투명성의 원칙을 고수하고 사회 각계의 의견을 널리 구하며 진지한 수정과 개선을 진행했다.

현재의 정책은 비교적 안정적이며 유효기간이 없다. 만약 국가와 시 전체의 중대한 정책 조정을 만난다면, 시급 관련 부서는 제때에 연구하여 사전에 의견을 구할 것이다.

우리 시의 포인트 정착 정책은 오랫동안 베이징에서 근무해 온 일반 근로자들을 중점적으로 하고, 합법적인 안정된 취업과 합법적인 안정된 거주지의 두 가지 기본 지표를 설정하고, 재고 해결을 우선시하는 요구를 이행한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

동시에, 도시 전략 포지셔닝을 시행하고 수도 경제사회 발전의 요구를 충족시키기 위해 일련의 지도적 지표를 설계했다.

납세 상황이 신청자의 도시 발전에 대한 공헌을 어느 정도 반영한 것을 감안하여 포인트 호적지표체계에 납세지표를 설정하고 적절한 점수를 부여한다.

한편, 시 관련 기관은 검증을 더욱 강화할 것이다. 신청자가 허위 자료를 제공하는 것을 발견하면, 그 해와 향후 5 년간의 포인트를 취소하여 신청자격을 취득하다.

이미 본 시의 상주 호적을 취득한 사람은 공안부서에서 취소한다.

16.

3 년 연속 세금 65438+ 백만 포인트 조정, 다른 세금 그라데이션 포인트 설정, 추가 점수 등으로 세금 지표 포인트 규칙을 조정하는 것이 좋습니다. ) 을 참조하십시오

2020 년 7 월 16 일' 베이징시 포인트 호적관리법' 과' 베이징시 포인트 호적운영관리세칙' 이 본격적으로 사회에 발표됐다.

정책 출범 과정에서 우리는 공개투명성의 원칙을 고수하고 사회 각계의 의견을 널리 구하며 진지한 수정과 개선을 진행했다.

의견을 구하는 상황과 결합해 신청자의 연간 납세액이 어느 정도 변동하는 것을 감안하여 납세지표 점수 격차를 더욱 완화하기 위해' 베이징시 포인트 호적관리법' 은 "신청자가 최근 3 년 연속 세금을 내고, 종합소득 (임금 소득, 노무보상 소득, 특허권이용료 소득 포함) 과 경영소득이 만 654.38+0 년마다 개인소득세 654.38+ 0 을 납부한다" 고 규정하고 있다.

현행' 베이징시 포인트 정착 관리 방법' 은 비교적 안정적이며 유효기간이 없다. 만약 국가와 시 전체의 중대한 정책 조정을 만난다면, 시급 관련 부서는 제때에 연구하여 사전에 의견을 구할 것이다.

17.

작업 라이센스 수 증가

2020 년 7 월 16 일' 베이징시 포인트 호적관리법' 과' 베이징시 포인트 호적운영관리세칙' 이 본격적으로 사회에 발표됐다.

정책 출범 과정에서 우리는 공개투명성의 원칙을 고수하고 사회 각계의 의견을 널리 구하며 진지한 수정과 개선을 진행했다.

포인트 정착 정책은 합법적으로 고용을 안정시키고 합법적으로 거주지를 안정시키는 것을 주요 지표로 하며, 주로 조건에 부합하는 일반 근로자를 겨냥한다.

"베이징시가 근무거주증 제도를 실시하는 약간의 의견" 은 "본 시의 인재가 부족하면 근무거주증을 처리할 수 있다" 고 분명히 제시했다.

둘 다 기능적 포지셔닝과 적용 대상에 따라 다르며 적분으로 정착해서는 안 되는 가산점 항목입니다.

현재의 정책은 비교적 안정적이며 유효기간이 없다. 만약 국가와 시 전체의 중대한 정책 조정을 만난다면, 시급 관련 부서는 제때에 연구하여 사전에 의견을 구할 것이다.

18.

제목 가산점을 늘리다

2020 년 7 월 16 일' 베이징시 포인트 호적관리법' 과' 베이징시 포인트 호적운영관리세칙' 이 본격적으로 사회에 발표됐다.

정책 출범 과정에서 우리는 공개투명성의 원칙을 고수하고 사회 각계의 의견을 널리 구하며 진지한 수정과 개선을 진행했다.

국가 호적제도 개혁의 요구에 따라 우리 시는 적립정착 정책을 실시하여 오랫동안 베이징에서 근무해 온 일반 근로자의 정착 문제를 점진적으로 질서 있게 해결하기 위한 것이다.

포인트 항목과 점수 설정에서는 합법적으로 취업을 안정시키고 합법적으로 거주지를 안정시키는 것을 주요 지표로 하여 노동 축적을 통해 정착을 신청하는 것의 중요성을 반영하며 인재 도입 정책과는 다르다.

최근 2 년 동안, 국가는 호적제도 개혁을 가속화하고, 포인트 정착 정책을 조정하고, 대도시는 포인트 프로젝트를 더욱 간소화하여 사회보험 납부 연한과 거주 연한이 주체의 비율을 차지하도록 하는 일련의 정책 조치를 잇달아 내놓았다.

당신이 언급한 제목을 고려해 볼 때, 당신이 획득할 때 일반적으로 일정한 학력과 근무 연한을 갖추어야 하기 때문에, 관련 가산점 항목은 이미 지표체계에 반영되어 있기 때문에 가산점 항목으로 적립지표체계에 포함되지 않습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 점수명언)

현재의 정책은 비교적 안정적이며 유효기간이 없다. 만약 국가와 시 전체의 중대한 정책 조정을 만난다면, 시급 관련 부서는 제때에 연구하여 사전에 의견을 구할 것이다.

19.

연령 지수 조정을 권장합니다

2020 년 7 월 16 일' 베이징시 포인트 호적관리법' 과' 베이징시 포인트 호적운영관리세칙' 이 본격적으로 사회에 발표됐다.

정책 출범 과정에서 우리는 공개투명성의 원칙을 고수하고 사회 각계의 의견을 널리 구하며 진지한 수정과 개선을 진행했다.

시범 정책에서 연령 지표를 설정하고 45 세 이하의 지원자에게 가산점을 주어 인구 연령 구조를 최적화했다.

시범기간에 비해 현행 정책은 연령 지표를 그라데이션 점수로 조정해 45 세 이상 신청자 점수의 절벽식 하락을 피했다.

현재의 정책은 비교적 안정적이며 유효기간이 없다. 만약 국가와 시 전체의 중대한 정책 조정을 만난다면, 시급 관련 부서는 제때에 연구하여 사전에 의견을 구할 것이다.

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