합비시 정부 투자 감사 업무의 실제 요구를 충족시키기 위해 합비시 감사국은 사회에 전문 기술자 3 명을 공개적으로 채용했다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 직책 및 조건
후보자는 다음 두 가지 조건 중 하나를 충족해야 합니다.
조건 1: (1) 전일제 학부, 45 세 이하 도로 교량, 건설공사 및 관련 전공 (시정공사, 교통운송, 도로, 토목공학 등) 졸업. ); (2) 엔지니어 이상, 등록 비용 엔지니어 자격이 있는 사람이 우선이다. (3) 5 년 이상 프로젝트 원가 감사에 종사.
조건 2: (1) 전일제 학부, 35 세 이하, 도로교량, 건축공사 및 관련 전공 (토목공학, 시정공사, 교통공사, 도로공사, 건축관리, 건축경제, 급수 배수, 건축전기 등) 졸업. ); (2) 3 년 이상 프로젝트 원가 감사에 종사.
둘째, 채용 절차 및 방법
(1) 온라인 등록
1. 수험생은 합부인사시험망 (www.hfpta.com) 에 등록해 등록한다. 통일신청기간은 4 월 1 1 일 9: 00 부터 4 월 20 일 16: 00 까지이며 기한이 지나면 더 이상 처리되지 않습니다. 요구에 따라' 합비시감사국 공개 채용 전문기술지원표' 를 진실하고 정확하게 기입하고 본인의 전자사진 (최근 면관 정면 사진) 을 업로드한다. 수험생이 작성한 정보는 실제 상황, 응시직의 채용 조건 및 자격 조건과 일치하고 진실해야 한다. 거짓을 꾸미거나 실제로 채용 조건 요구 사항을 충족하지 못해 자격 심사를 통과한 사람은 일단 확인되면 시험과 채용 자격을 취소한다.
2. 수험생은 개인등록 후 다음날부터 4 월 22 일 16: 00 까지 합비 인사시험망에 접속해 자격 초심을 통과하는지 확인해야 한다. 자격 초심에서 통과된 경우 4 월 26 일16 시 이전에 합부인사시험망 (www.hfpta.com) 을 통해 필기시험비를 납부해 주십시오. 통과하지 못한 것은 자동 포기로 간주된다.
3. 수험생은 5 월 4 일부터 5 월 6 일까지 합비 인사시험망에서 인쇄수험증을 직접 다운로드하여 수험증과 본인의 유효 신분증 서류를 수험증에 규정된 시간, 장소에서 필기시험을 볼 수 있다.
(b) 필기 시험
1, 필기 시험 시간, 장소 및 과목
5 월 7 일 8 시 ~ 9 시 30 분 전문 역량 테스트를 실시합니다.
10: 00-12: 00 투자 관리 및 프로젝트 비용 기본 사항.
필기시험 장소: 수험증을 기준으로 합니다.
2. 필기시험 성적은 필기시험이 끝난 후 5 일 이내에 합비 인사시험망에 발표된다. 필기시험 과목은 5: 5 의 비율로 병합되어 소수점 이하 두 자리를 유지한다. 시험지 심사 후 채용 인원 수에 따라 높은 점수에서 낮은 점수 1: 3 까지의 비율에 따라 면접 합격자 명단을 확정했다. 필기시험 성적이 같거나 필기시험 인원수와 채용 직위 수의 비율이 1: 3 보다 작은 꼴찌로 면접에 함께 참가했다.
(c) 자격 심사
면접 합격자는 면접 전에 자격 심사를 해야 한다. 규정된 시간 내에 본인의 유효 신분증, 학력증서, 전문기술자격증 및 관련 업무경력증명서 원본 및 사본을 휴대합니다. 필기시험수험증, 온라인 등록자격심사표, 최근 면관 2 인치 사진 3 장을 동시에 가지고 지정된 장소에 가서 자격심사를 하고 면접 통지를 받습니다. 자격 재심에 불합격한 사람은 면접 자격을 취소하고 필기시험 성적은 높음에서 낮음까지 차례로 보충한다.
자격 재심 시간, 장소는 사이트 공고를 기준으로 한다.
(4) 면접
1. 면접은 구조화 면접과 전문지식 면접이 결합된 방식을 채택한다. 면접 성적 100, 성적은 즉석에서 발표돼 소수점 이하 두 자리까지 보류됐다.
2. 수험생은 면접 통지서와 본인의 유효 신분증으로 면접에 참가하는데, 사정상 제때에 면접관에 참가할 수 없어 면접 자격을 취소한다.
면접 비용: 80 위안/사람.
(5) 신체검사와 검사원을 확정하다.
면접 합격자의 총 성적 (필기시험과 면접 성적의 합은 4: 6, 통계과정에서 소수점 이하 두 자리를 유지함) 을 기준으로 채용 직위 수 1: 1 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 예상 채용자 명단을 확정한다 (예: 총 성적과 병행하여' 투자관리
(6) 신체 검사 및 검사
신체검사와 시찰 작업은 합비시 감사국이 조직하여 실시한다.
1, 신체검사 기준은 원래 인사부, 보건부가 발표한' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' (국임부 [2005] 65438 호) 과 인적자원 및 사회보장부, 보건부가 발표한' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참조한다
2. 고찰작업은 덕재겸비한 기준과 채용직의 요구에 따라 다양한 형식으로 정치사상, 도덕품행, 규율준수, 자율의식, 능력자질, 근무경험 등을 전면적으로 이해한다. 검사한 대상의.
채용인선은 자발적으로 포기하거나 신체검사, 시찰에 불합격한 것으로 종합총성적에 따라 높음에서 낮음으로 한 번 보충한다 (총성적과 병행하는 경우 투자관리 기초지식과 공사가격성적에 따라 취사 결정).
신체검사, 시찰 합격자는 의채용 인원으로 확정됐고, 합비 인사시험망, 합비 감사국 네트워크에서 5 일간 공시했다. 문제가 있고 채용에 영향을 미치는 증거가 있는 사람은 채용 자격을 취소한다.
셋째, 인력 관리 및 치료
1. 인적자원 중개기구는 고용인과 노동계약을 체결하고 사회보험비와 주택적립금을 납부한다. 수습 기간은 두 달이다. 수습 기간이 만료된 후 정식으로 채용하고, 계약은 일 년에 한 번씩 체결한다. 시용 기간 심사에 불합격하여 계약 관계를 종결하다.
2. 대우: 첫 번째 조건을 충족하는 전문기술자 연봉 8 만원, 두 번째 조건을 충족하는 전문기술자 연봉 6 만 8000 원.
넷째, 기타
(1) 신청비: 필기시험비 45 원/학과, ***90 원; 면접비 80 원.
(2) 연락처 전화 055 1-3537833, 055 1-3537849.
감독 전화: 055 1-3537830
20 1 1 년 3 월 25 일