노동 파견 회사와 노동 회사의 주요 차이점은 파견 (파견) 위주의 회사로서 파견 인원의 채용, 이직, 계약감증 등의 업무를 처리하는 것이다. 파견 인원에게 임금과 복지를 지불하고 개인 소득세를 원천징수합니다. 사회 조정 보험 및 상업 의료 보충 보험을 처리하고 지불 절차를 처리하기 위해 인원을 파견하다. 근로자와 고용인 단위의 노동관계를 명확히 하고 기업과 근로자의 합법적인 권익을 보호하다. 후자의 노무회사는 노무를 제공하는 것을 위주로 하는 회사이다. 예를 들면 건설 노무회사이다.