점원 개인 경험 요약 1
시간은 항상 날아간다. 광둥회사에서 일한 지 3 개월 만에 나는 많은 것을 수확하고 많이 느꼈다. 취임 이후, 나는 작업환경과 프런트라는 새로운 일에 적응하고, 임무를 성실히 수행하고, 각 임무를 원만하게 완수하려고 노력했다. 지난 3 개월 동안의 학습과 작업은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 실제로 공부하고 일에 적응하려고 노력한다. 이것은 내가 졸업한 후의 첫 직업이다. 신입사원으로서 처음 입사했을 때 회사의 운영 방식과 작업 과정에 대해 낯설었다. 리더와 동료의 인내심 있는 지도와 도움에 감사드리며, 저는 단시간에 프런트의 업무 내용과 회사 각 부서의 기능에 익숙해졌습니다. 학생에서 직원으로의 전환을 빠르게 할 수 있게 해주었습니다.
프런트가 회사 대외 이미지의 창구라고 하는데, 불과 3 개월 만에 이 말에 대한 새로운 이해와 체험을 하게 되었다. 프런트는 꽃병이 아니라 말과 행동 모두 회사를 대표한다. 회사 방문을 받는 손님은 예의 바르게 인사해야 하고, 전화를 받는 태도는 상냥해야 하며, 사무실 건물의 일상 업무는 세심하게 처리해야 하고, 동료를 대할 때는 온유하고 성실해야 한다. 조금씩, 나는 직장에서 배우고, 진보하고, 많은 이익을 얻을 수 있다.
둘째, 회사의 기업 문화를 배우고 자신을 향상시킵니다. 작문 작문군에 가입하여, 나는' 근면, 전공, 자신감, 활력, 혁신' 의 내포를 실감했다. 즉, 작문의 저작권은 비서가의 저자에 속한다! 문화의 정수는 모든 직원의 진보를 장려하는 원동력이라고 생각한다. 나는 지도자와 동료의 헌신적인 정신에서 이런 문화를 느꼈다. 이렇게 좋은 업무 분위기 속에서, 나 역시 적극적이고 낙관적인 마음으로 일에 투입하고, 본업을 잘 하고, 제때에 업무 중의 부족을 발견하고, 제때에 부서와 소통하고, 본업을 열심히 하고, 합격한 직원이 될 것을 요구한다. 이것은 항상 미래의 일의 목표와 방향이었다.
셋째, 지식을 확대하고 끊임없이 자신을 향상시킵니다. 3 개월 동안의 일도 나에게 위기감을 느끼게 했다. 직장에서 영어 팩스와 자료를 받을 수 있고, 고객이 더 전문적인 상담을 위해 전화를 할 수도 있습니다. 그래서 지금 회사에 대한 나의 이해와 인식으로는 충분하지 않다. 나는 앞으로의 일에서 끊임없이 자신을 충전하고, 자신의 지식을 넓히고, 일의 격차와 실수를 줄여야 한다고 생각한다. 처음 직장에 들어가면 지도력의 시정이 필요한 작은 실수가 있을 수밖에 없다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 하지만 전차의 교훈으로 볼 때, 이러한 경험들은 나를 성숙하게 만들고, 각종 문제에 대해 좀 더 포괄적으로 생각하고, 비슷한 착오가 발생하지 않도록 방지한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언)
이 일에서 나는 많은 것을 배웠고, 많은 것을 느꼈다. 나는 회사의 빠른 발전을 매우 자랑스럽게 여긴다. 앞으로의 일에서, 나는 자신의 수양과 내포를 향상시키고, 일의 부족함을 보완하고, 새로운 학습에서 끊임없이 경험을 총결하고, 겸손한 태도와 충만한 열정으로 본업을 잘 하고, 자신의 잠재력을 발휘하여 회사의 건설과 발전에 기여할 것입니다!
사무원 개인 경험 요약 2
올해 동료들의 관심과 도움으로 나는 이미 회사 대가족에 완전히 녹아들었다. 여기에 관심을 갖고 도와준 지도자와 동료들에게 진심으로 감사를 표합니다! 다음은 내 개인 업무 요약자 채용 상황입니다 (각 부서의 인력 수요는 채용 프로세스에 따라 발표됨)
2. 신입 사원이 공장에 들어가고 공장을 떠나는 관리 및 개인 파일 작성 및 통제 (전산화됨)
기숙사 배치 및 관리 (월별 점수)
4. 신입 사원 교육 및 훈련 (회사의 공장 규칙 및 규정)
5. 전 공장 인원 변동 (정정 승진 전근 강직 등 모든 수속) 을 책임진다.
6. 노동계약 체결, 산업재해 및 사회보험정보 신청 및 처리.
7. 초과 근무 목록과 통계 요약을 확인하고 입력합니다. 월초 전공장은 지난달 출석 상황을 집계하고 각 부처를 파견하여 관련 보고서 (예: 초과근무 통계, 출석표, 상벌 통계, 외외 체류 통계, 신입진/이직 통계) 와 대조하여 재무사무실에 제출한다.
8. 공장의 모든 직원의 일상 및 월별 출석 작업 (일일 출석일보, 월별 노동 이동 통계, 휴가, 지각한, 결근, 상벌 절차, 공장의 모든 직원의 일상적인 검사 및 감독 등). ) 을 참조하십시오
9. 내부 공고 (공고 a, b, c) 처리 및 게시
9. 각종 자료를 접수하고 분류 보관 (공장 내 절차문서, 내부 연락서, 외부 연락서, 회의자료, 각종 교육자료, 출석자료, 인원 변동 자료 등) 을 정리한다. ).
10. 월말에 새 카드와 식카드를 발급하고 재무임금을 지급한다.
1 1. 서류 작업에 대한 요약 보고서를 작성하고 상부에서 임시로 마련한 각종 업무를 맡다.
재직 기간 동안 나는 줄곧 인사원으로 상술한 일을 했다. 나는 문원의 업무 계획을 잘 세우고, 자신의 장점을 유지하고, 자신의 단점을 바로잡고, 자신의 삶의 가치를 충분히 반영하고, 기업의 아름다운 미래를 위해 최선을 다할 것을 요구한다. 회사 전체 직원들의 노력을 통해 회사를 한 번에 한 명씩 정상화할 수 있기를 바랍니다.
사무원 개인 경험 요약 3
1. 직원 채용, 고용, 조정 및 퇴직.
(1) 채용: 일반적으로 현장 채용, 온라인으로 채용 공고 발표, 거리에서 채용 광고 배포, 직원에게 지인 제공 등을 통해 , 제공된 이력서에 따르면 면접을 통해 면접 내용은 개인언어능력, gfd, 업무경험, 근면한 정신, 우리 회사에 와서 봉사할 의향이 있는지 여부 등을 다루고 있다.
채용 업무에 종사한 지 거의 9 개월이 지났고, 각종 채용 채널에도 참가한 적이 있다. 나는 현장 채용 효과가 가장 좋고, 다른 방식은 보통이라는 것을 발견했다. 저는 개인적으로 한 가지 원인 분석을 했습니다. 현장 채용은 지원자를 직접 면접할 수 있고, 지원자는 현지에서 일할 예정인 사람들이 많으며, 급여 수준은 크게 다르지 않아 고용인을 직설적으로 만들 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
그런 다음 지원자의 언어 표현 능력, 경험 이론, 지원자의 조건을 이해했다. 동시에, 나는 또한 지원자에게 고용주가 제공한 조건을 알게 했다. 더 중요한 것은 쌍방이 조건을 직접 이야기할 수 있다는 것이다. 현장 채용은 다른 채용 방법보다 우세하다.
(2) 채용: 면접이 끝난 후 지원자가 이 직위를 감당할 수 있다고 생각되면 회사에서 주관과 면담할 시간을 마련한다. 면접이 성공한 후 지원자에게 건강증명서와 필요한 증명서를 소지할 것을 요구하다. 신입 사원의 경우, 일반적으로 그들을 작업장으로 데리고 가서 환경을 익히고, 주관은 구체적인 일을 배정하여 그에 상응하는 설명을 할 것이다.
(3) 정정: 사무실 인원 수습 기간은 보통 3 개월이고, 작업장 인원 수습 기간은 두 가지로 나뉜다. 하나는 3 개월이고, 하나는 7 일이다. 시용 기간이 만료되면 고용부 책임자는 직원의 업무 태도, 능력 및 팀워크에 따라 정규직이 될 수 있는지 여부를 결정합니다.
(4) 사직: 보통 한 달 전에 인적자원부에 가서 사직 신청서를 작성한 다음 부서장 → 부장 → 사장이 사직에 서명해야 한다.
20__ 년 _ _ 월 _ _ 일 현재 재직 사원 526 명, 사원 이동 상황은 다음과 같습니다.
둘째, 인사 파일 관리
인적자원부는 직원 이력서, 신분증 사본, 건강증 등의 자료에 대한 개인 서류를 작성한 후 나중에 직원 정보 조회를 용이하게 하기 위해 전자문서 (일반적으로 양식) 로 컴퓨터에 보관할 책임이 있다. 직원이 퇴직한 후, 제때에 자신의 서류를 전출해 해당 이직 기록 (특히 회사에서 해고된 경우) 을 할 것이다.
한번은 개인의 의식이 부족해서 스탬핑샵의 한 직원 파일에 있는 정보를 작업장 책임자에게 공개하고 지도자가 나를 한바탕 꾸짖었다는 것을 기억한다. 그 이후로, 나는 앞으로 무슨 일을 하든 심사숙고해야 한다고 스스로에게 경고했다. 인적자원부의 일원으로서, 나는 반드시 연맹의 서류를 잘 보관해야 하며, 함부로 직원 정보를 누구에게도 공개할 수 없다. 지금까지 나는 인적자원부의 동료를 제외하고는 누군가가 내 사무실에 접근하기만 하면 파일과 관련된 모든 서류를 닫는 습관을 형성했다. 물론 부주의할 때도 있지만 앞으로 더 잘할 수 있기를 바랍니다.
셋째, 통지 발표
인원의 승진, 상벌은 모두 통지 형식으로 상급자가 서명한 후 각 부서에 배포하여 공고란에 게시하여 직원에게 통지한다. 때때로 행정부가 바쁠 때도 통지 준비와 배포를 도와준다.
처음 회사에 왔을 때는 전체 환경에 익숙하지 않았다. 처음 통지를 보낼 때, 늘 허둥지둥한다. 때때로 바쁠 때 불평한다: 왜 행정부에서 나에게 통지를 보내라고 하는가? 이것은 전혀 내 일이 아니다. 하지만 지금 돌이켜보면, 제 직업은 아니지만, 각 부서의 위치와 구성원을 분명히 기억하고 각 부서의 멤버들과 잘 지낼 수 있다는 것을 알게 되었습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언)
넷. 5S 작업
매주 수요일은 5S 검사일로 작업장 검사와 사무실 검사를 포함한다. 다른 5S 멤버들이 돌아와서 사진을 검사한 후, 각 검사 멤버들은 사진을 내보내고 분류한 후 정리를 위해 나에게 제출한다. 편제가 완료된 후, 각 작업장에서 심사하고 의견을 보내 우리에게 수정을 한 후, 진 선생에게 서명을 승인하고, 마지막으로 총지배인 사무실에서 도장을 찍습니다. 서류는 각 부서, 작업장, 각 부서, 작업장 참조 문서, 그림, 의견으로 보내 수정하였다.
사무원 개인 경험 요약 4
첫째, 사무원 사무원은 지혜를 계발하고 유용한 사람이 될 수 있는 자리이다.
종합관리부의 업무는 종합성이 강하고 연락이 넓다. 우세를 발휘해야 하고, 승승장구하고, 가로로 연락해야 한다. 업무 범위가 넓어서, 본 부서의 업무를 잘 해야 할 뿐만 아니라, 다른 부서의 업무를 잘 조정해야 한다. 둘째, 서비스는 광범위하고 위에서 아래로, 크고 작은 모든 것이 사무실에 모이며, 업무 내용은 매우 복잡하다. 대내외, 상하 조화가 중요하다. 에스컬레이션이든 발부든 사무실 소통, 협상, 조직 구현이 필요하다. 일의 종합성 때문에 종합관리부의 사무원으로서, 나는 야근을 좀 한다. 특히 휴식과 오락 시간을 희생하고, 지식을 배우고, 재능을 키우고, 자질을 높일 수 있는 기회를 얻는다. 업무 요구가 높고, 부하가 크고, 리듬이 빠르며, 긴장, 속건성, 엄밀함, 효율적인 작풍을 키울 수 있다. 만약 네가 어떤 일을 장악할 수 없다면, 좀 더 배우고, 그것을 충분히 익히는 것도 나쁜 일이 아니다. 지난 한 해 동안, 나는 이 직위에서 다방면, 전방위적인 단련을 받을 수 있다고 생각했고, 어떤 수확은 심지어 평생 이득이 될 수도 있다고 생각한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)
1, 대량의 정보를 받아들이면 시야를 넓히고, 사고를 개척하고, 상황을 이해할 수 있다. 사무원은 정보 수신 방면에서 독특한 장점을 가지고 있다. 한편, 소유주, 감독, 국, 공구 등의 단위 통신은 일반적으로 사무청을 통해 유통된다. 한편, 리더십의 의도를 일찌감치 알고, 프로젝트 관리부는 각 작업장의 문서, 지시 및 관련 회의 통지를 일찍 발부했다. 반면에 각 부서의 상황은 일찌감치 파악되었다. 이러한 정보 채널은 원활하고, 출처가 광범위하며, 진실성이 강한 장점으로, 업무를 전개하고 유리한 조건을 제공할 뿐만 아니라, 개인이 마음을 풍요롭게 하고, 사고를 활성화시키는 데도 도움이 된다.
2. 업무 분야를 광범위하게 다루고 있으며, 서로 다른 직종을 완성하는 과정에서 박채장, 에센스를 흡수하고 단련을 받을 수 있다. 프로젝트 지배부 관련 부서에서 조직한 조회, 순회, 특집회는 종종 구간 시공과 각 부서 업무의 방향을 제시한다. 프로젝트 책임자의 연설에는 종종 모든 방면의 일이 관련되어 있다. 종종 다른 부서의 동료들과 협력하여 안정화 방안을 쓰고, 기검 감찰 업무 총결산을 작성하고, 문제 조사 데이터베이스를 구축하고, 경심회사 위온주간지를 보고하고, 심단 지휘부의 징용 철거 문제 데이터베이스를 보고하고, 본계시 교통국 프로젝트의 진도를 보고해야 한다. 서로 다른 직종에서, 서로 다른 작업 방법을 채택하면, 종종 직업을 접할 때, 자신이 한 분야에 대해 더 잘 알고 있다고 느끼게 된다. (윌리엄 셰익스피어, 일명언) 한 번 더 행사에 참가하면 한 번 더 직장 경험을 하게 된다. 다른 부서의 동료들과 더 많이 협력할수록, 너는 일하는 방법을 더 많이 배울 수 있을 것이다.
3. 업무 기준이 높고 요구가 엄격하다. 너는 압력을 동력으로 삼고, 곳곳에서 신중하고, 매사에 진지한 좋은 습관을 길러낼 수 있다. 종합부 사무원으로서 각 공구 프로젝트 관리부에서 발급한 문건에 대해 엄격히 심사하여 관문을 해야 한다. 한편으로, 필기의 기준에서, 위, 아래, 문문의 구분이 명확해졌다. 한편, 문자 형식 방면에서 규격에 부합하는지, 오자 등의 단어가 있는지, 문장이 매끄럽지 않은지 점검한다. 또한 각 부처의 도장 등록 제도를 엄격히 집행한다. 처음 프로젝트에 도착했을 때 도장 사용에 많은 실수를 저질렀고 등록제도를 엄격하게 집행하지 않았다. 프로젝트 지도자의 관용의 가르침으로, 나는 도장 등록의 중요성을 깨달았다. 각 부서에서 프로젝트 도장을 사용하는 것은 반드시 주관 지도자의 비준을 받아야 한다. 만약 지도자가 없다면, 전화로 지시를 요청해야 하며, 지도자가 동의한 후에야 인쇄할 수 있다.
둘째, 종합하여 처리한 토건 업무는 사소한 일이 없다.
사무실 사무원으로서, 너는 문자작업뿐만 아니라 일을 잘 하고 회의를 열어야 한다. 1 년여의 업무 경험 중에서 내가 가장 많이 하는 것은 왕왕 대량의 자질구레한 사무성 작업이다. 나는 일 년 내내 바빠서 성적을 말할 수 없지만 실수와 실수를 막기 위한 것이다. 한편, 문서 유통 및 배포가 적시에 이루어지는지 여부; 한편, 지도자가 비준한 내용이 제때에 각 부서, 각 공터에 전달되는지 여부; 반면에, 회람된 서류는 잘 보관되어 있는가; 한편, 보관된 서류를 쉽고 빠르게 찾을 수 있는지, 계정 로그인 작업이 세심한지 여부. 업무 관행에서, 나는 이 몇 가지를 비교적 중시한다.
1, 작은 일은 큰일을 해야 한다. 이것은 업무 태도의 문제이다. 사무청은 각급 문서의 수신, 전송 및 회람부서이다. 사무청 사무원으로서 모든 서류의 송수신과 유통을 직접 책임진다. 만약 유통이 제때에 이루어지지 않으면 관계에 영향을 미치고 일을 지연시켜 불필요한 번거로움을 초래할 수 있다. 그러므로 우리는 자신이 맡은 모든 일에 대해 충분한 주의를 기울이고, 주인 의식을 세우고, 즉시 행동하고, 일의 완성에 대한 책임을 져야 한다.
아무리 바쁘더라도 부티크를 생산해야합니다. 이것은 업무 기준의 문제이다. 일 년 동안의 직장 경험은 일이 많을수록 높은 중시가 필요하다고 느끼게 한다. 일이 바쁠수록 이성을 잃을 수 없다. 요구가 절실할수록, 덜 경솔하다. 서류를 정리하고, 일을 처리하면 실수할 수 없을 뿐만 아니라, 부티크 의식을 강화하고, 한 가지 일을 할 수 있다.
3. 수동적으로 주동을 구하다. 이것은 정신 상태의 문제이다. 종합관리부의 업무는 서비스성이 강하고, 속성이 강하며, 수동성이 강한 특징을 가지고 있으며, 업무는 지도자의 일정에 복종하고, 지도력을 둘러싸고 회전해야 한다. 일반적으로, 업무상의 일은 모두 돌발적이지만, 그렇다고 해서 우리가 앉아서 밥이 익어 수동적으로 대처할 수 있는 것은 아니다. 사실, 주관적인 능동성을 충분히 발휘해야만 수동을 주동으로 만들 수 있다. 공방전을 많이 하고, 시간 앞을 걷고, 모든 것을 앞에 두고, 일을 앞에 하고 싶다. 돌격 작업이 많아야 품질과 수량을 확보하여 임무를 완성할 수 있다.
사무원 개인 경험 요약 5
우리가 다가올 즈음에, 나는 나의 모든 동료들이 즐겁고 성과가 많은 한 해를 보낸 것을 축하하며, 내년에는 모든 일이 뜻대로 되기를 기원합니다. 국, 중심 지도자, 전체 동료들의 관심, 지원, 도움으로, 나는 엄격하게 자신을 요구하고, 학습을 강화하고, 열심히 일하며, 정치사상, 일, 학습에서 큰 발전을 이루었다. 나는 나의 각 방면의 성과를 지도자와 동료들에게 작은 총결산을 했다.
첫째, 본업을 사랑하고, 원칙을 견지하고, 좋은 직업도덕을 세우다.
업무에는 발전에 적응하는 새로운 아이디어가 있어야 하고, 개혁에는 새로운 돌파구가 있어야 하고, 개방에는 새로운 국면이 있어야 하며, 각 업무는 새로운 조치의 요구에 적응해야 하며, 업무에서는 원칙을 고수하고, 공평하게 일을 처리하고, 전반 국면을 돌보며, 새로운 회계법을 근거로 할 수 있어야 한다. 규율을 준수하고, 재경 규율을 준수하다. 회계직의 직책을 성실히 이행하고, 조금도 소홀히 하지 않고, 직무에 충실하며, 직무를 다한다. 조직의 안배에 복종하면 품질을 보장하고 제때에 직무 임무를 완수할 수 있다. 적극적으로 회계의 우세와 특기를 이용하여 지도자의 참모가 되어 합리적으로 회계 업무를 처리하다. 모든 사무원의 상환에 필요한 서류를 꼼꼼히 검토하여 지도자를 위해 첫 번째 관문을 잘 하고 불합리한 어음은 상환하지 않는다. 문제를 발견하여 즉시 지도자에게 보고하고, 회계 기초 업무를 열심히 하고, 원시 증빙증을 진지하게 검토하고, 회계 증빙서류 수속을 완료하고, 제본하고, 제본하고, 요구에 부합하고, 과목 설정이 정확하고, 장부가 명확하고, 정기적으로 정확하고, 시기 적절하며, 완전하게 지도자에게 재무 업무 집행 상황을 보고한다. 제 시간에 자신의 일을 완성하는 것 외에도 임시 임무를 완성할 수 있다.
둘째, 생활방식에 있어서
생활 중 근검절약, 단결공조의 우량한 작풍을 계속 발양하고, 자신의 언행을 자각하며, 자신이 해결할 수 있는 것은 결코 지도자를 찾지 않고, 당분간은 할 수 있는 것은 결코 지도자에게 보고하지 않고, 과도하고 불합리한 요구를 제기하지 않는다. 동시에 일과 생활의 관계를 정확하게 처리하고 적극적이고 건강한 생활 상태를 일의 기초로 삼는다.
셋째, 정치 학습을 강화하고 자신의 자질을 향상시키기 위해 노력한다
나는 재무 노동자로서 나의 임무가 무겁고 책임도 크다는 것을 안다. 지도자의 신뢰를 저버리지 않고, 자신의 직책을 더 잘 수행하기 위해서, 나는 반드시 끊임없이 공부해야 한다. 따라서 나는 학습을 중요한 위치에 두고, 탄광 합병과 재편성의 새로운 형세에 대한 업무지식과 정책을 열심히 공부했고, 정치사상과 업무수준이 크게 향상되었다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 정치명언) 학습 축적을 자신의 자질과 업무 능력을 향상시키는 기본 수단으로 견지하고, 각종 학습 활동과 업무 학습을 결합하여 중점 학습 노트를 열심히 한다. 직장에서, 나는 관련 재무 관리 규정을 진지하게 집행하고, 절약을 강행하고, 근검하게 일을 처리하고, 진실하고 실용적일 수 있다.
넷째, 일상적인 재정 수입 및 지출 관리에주의를 기울이십시오.
수지 관리는 한 단위의 재무 관리의 우선 순위이다. 수지 관리를 강화하는 것은 자금 공급과 수요의 모순을 완화하고 사업을 발전시킬 필요가 있을 뿐만 아니라, 근검하게 모든 사업 방침을 관철하는 구현이기도 하다. 이러한 관리를 강화하기 위해 각종 재무제도와 일상적인 재무업무를 건전하게 건립하고, 법적이고, 규율이 있고, 관리 규범을 제도화할 수 있도록 할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무) 각 항목의 지출은 엄격하게 재무제도에 따라 처리되며, 일부 수입은 적극적으로 집합하여 국, 중심 재무가 재력을 집중하게 한다. 금융사무소의 세심한 시행을 통해 효과가 매우 뚜렷하다. 자금이 상당히 긴박한 상황에서, 국과 센터의 일련의 정당 업무활동과 재정수지의 건강이 순조롭게 전개될 뿐만 아니라, 각종 수입과 지출의 안배와 사용이 발전의 요구에 부합하도록 하여 자금의 사용 효율을 크게 높여 수입과 지출을 늘리는 목적을 달성했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 돈명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 돈명언)
다섯째, 연말 결산을 진지하게 잘 한다.
연말 결산은 복잡하고 어려운 작업이며, 주로 구장부 청산, 연말 차기 이월 및 신규 장부 기록, 회계명세서 작성 등이다. 재무제표는 단위의 재무상황과 수지 상황만 반영하는 서면 문서로, 단위 지도자가 상황을 이해하고, 정책을 파악하고, 단위 예산 집행을 지도하는 중요한 자료이며, 다음 해 재정수지계획을 편성하는 근거이기도 하다. 연말 결산을 꼼꼼히 잘 하고 각종 회계 명세서를 작성하다. 분석을 작성하여 요약 관리의 경험을 분석하고 기존 문제를 지적하여 재무 관리를 개선하고, 관리 수준을 높이며, 리더십 의사 결정의 기초를 제공합니다.
자동사의 문제점과 부족함.
직장에서 약간의 성적을 거둔 것은 지도동료의 신임과 도움과는 분리될 수 없다. 동시에 자신이 아직 많은 부족함이 있다는 것을 깨닫고, 모두의 기대와는 아직 차이가 있다. 첫째, 사상적으로는 항상 당 조직과 일치하지만, 행동적으로 당 조직에 적극적으로 접근하는 것만으로는 충분하지 않다. 둘째, 직장에서 약간의 실수가 있었는데, 모두 제때에 치료했지만, 여전히 업무 효율성에 영향을 미쳤다. 셋째, 일의 복잡성은 때로 지겨움과 두려움을 불러일으키고, 정신 상태가 좋지 않아 진행이 더디고, 진지하게 극복해야 한다. 넷째, 장부 조정이 제때에 이루어지지 않아 다른 업무의 영향을 받는다. 동시에 시간이 촉박하고 임무가 많기 때문에 지출자의 미청산 계좌를 정기적으로 정리하는 것은 이상적이지 않다. 다섯째, 본인이 기본적으로 재정직에서 근무하기 때문에 구체적인 업무처리 기술을 잘 파악하지 못해 각종 업무정책에 대한 이해와 숙달이 부족해 학습을 더욱 강화해야 한다.
위와 같은 문제와 부족에 대해 앞으로의 일에서 진지하게 극복하고, 동시에 자신의 사상 정치적 각오를 더욱 제고하고, 끊임없는 학습을 통해 나쁜 감정을 극복하고, 본업을 적극적으로 할 것이다. 일하는 동안에도 지도자와 동료들에게 더 많은 비판과 조언을 해 달라고 부탁하여 더 큰 발전을 이룰 수 있게 해 주세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 새해에는 더 열심히 노력하고, 성적을 발양하고, 단점을 바로잡고, 근면하고 실용적이며, 사상을 해방시키고, 관념을 바꾸고, 기회를 포착하고, 운명을 바꿀 것이다. 사업 기반, 경제 지향, 안정성 기반, 학습 보완, 발전 중심. 우리 석탄국과 훈련센터의 건설과 발전에 기여하다.
점원은 직접 경험을 통해 5 가지 관련 사항을 요약했다.
★ 5 사무실 사무원 개인 업무 요약
★ 점원 개인 업무 요약 경험 5 편 2020
★ 20 19 사무실 사무원 개인 업무 요약 5 편
★ 사무실 사무원의 개인 업무 요약 5 편.
★ 서류 작업 요약 5 개의 선정 된 문장
★ 연간 작업 요약 5 편, 사무실 사무원 한 명.
★ 사무원 업무 경험 5 대 특집 템플릿.
★ 5 명의 행정 사무원의 개인 업무에 대한 자기 요약
★ 회사 사무실 사무원의 개인 업무를 요약한 5 편의 단문.
★사무실 사무원의 연간 개인 업무에 관한 다섯 편의 단문을 총결하다.