첫째, 학교 개요
웨이팡 의과대학은 산둥 성 전일제 일반고등의학원, 산둥 성 응용형 인재 양성 특색 명교 건설 단위, 국가 우수 박사 교육 양성 프로그램 시범 대학, 산둥 성 우수 엔지니어 교육 양성 프로그램 프로젝트 학교, 산둥 성 고교 협동혁신센터 건설 단위입니다.
학교는 임상의학, 공공관리, 간호, 마취학 등 4 개 국가급 특색 전공, 9 개 성급 특색 전공 및 브랜드를 보유하고 있다. 성급 부티크 코스 8 개, 성급 부티크 코스 46 개. 국가급 임상의학 가상 시뮬레이션 실험 교육 센터와 3 개 성급 일반 고교 실험 교육 시범 센터가 있다. 현재, 1 개' 공중위생위기관리의사 훈련 프로그램' 이 국가의 특수한 수요를 위해 서비스하고 있다. 기초의학, 임상의학, 공중위생 및 예방의학, 약학, 생물학, 간호학 등 8 개 석사 학위점, 2 개 학과 50 개 석사 학위점이 있습니다.
학교는 13 성급 중점 학과 (중점 실험실) 를 보유하고 있다. 외과학, 인체 해부 및 조직 발생학, 영상의학 및 핵의학, 사회의학 및 건강관리는 성 대학' 12 5' 의 중점 학과이다. 그중 인체 해부학과 조직 배아학은 성 내 태산학자가 개설한 학과이며, 외과학은 중점 특색 학과이다. 성형외과와 안과는 산둥 성 학과 지도자가 개설한 학과이다. 성형 미용과 마이크로복구 기술 실험실은 산둥 성의 중점 실험실로, 응용 약리학 실험실, 면역학 실험실, 임상 검사 진단 실험실은 성 대학' 12 5' 의 중점 실험실로, 그 중 응용 약리학 실험실은 건설을 강화하는 중점 실험실이다. 학교에는 병원통계학, 위생관리 등 4 개 의약위생성급 중점학과, 10 의약위생성급 중점연구실 (한의학), 14 임상의학 성급 중점전문단 (한의학) 이 있다. "건강 산둥" 의 주요 사회적 위험 예측 및 관리 프로젝트는 산둥 대학 협동 혁신 센터의 자체 육성 및 건설 프로젝트입니다.
학교에서는 태산학자와 태산산업리더인 10 명을 채용해 국무원 정부 특별수당 9 명을 받는다. 전국 모범과 우수 교사 8 명, 성급 명사 8 명, 성 시급 최고 전문기술인재 35 명, 박사 멘토 16 명, 석사생 멘토 596 여 명. 다섯 개의 성급 교육팀이 있다. 응용 약리학 과학 연구 혁신 팀은 산둥 성 고교 우수 과학 연구 혁신 (양성) 팀이다.
둘째, 채용 직책 및 인원 수
성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청' 20 18 년 성직사업단위 공개 채용 직원 관련 문제에 대한 통지' 에 따라 업무 필요와 함께 우리 학교는 사회 공개 채용 직원 170 명을 대상으로 할 예정이다. 그 중 고급 전문기술직 3 명, 중급 구체적인 직위와 조건은' 성직사업단위 공개 채용 직원 요약표' (첨부 1) 를 참조하십시오.
셋째, 채용 조건
(1) 기본 조건
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
헌법과 법을 준수하십시오.
3. 몸이 건강합니다.
4. 응시자 연령 초급 직위 (1977 5 월 1 1 후생) 만 40 세 이하, 중급 직위 (1972 5 월/ 고위직 연령은 55 세 이하이다 (1962 년 5 월 1 1 이후 출생).
5. 산둥 성 사업 단위 공개 채용 직원의 기타 관련 조건에 부합한다.
(b) 직업 조건
구체적인 직위는' 성직사업단위 공개 채용 직원 요약표' (첨부 1) 를 참조하십시오.
(3) 형사처벌을 받고 공직에서 제명된 사람, 전일제 일반고등학교 비대졸, 현역 군인, 법률규정에 따라 취업할 수 없는 사람은 응시할 수 없다. 후보자는 친족관계를 피해야 하는 직위를 신청할 수 없다.
넷. 채용 절차
(a) 채용 정보 게시
성 인적자원과 사회보장청 웹사이트 () 와 웨이팡 의대 캠퍼스 네트워크 () 를 통해 채용 정보를 사회에 발표한다.
(b) 등록 및 자격 심사
1.
등록 시간: 정보 공개일로부터 7 일 (영업일 기준) 이내입니다.
신청 방식: 박사 채용 직위에 응시하는 사람은' 웨이팡 의대 공개 채용 신청서' (첨부 2) 를 작성해야 한다. 기타 초급직 응시자는' 웨이팡 의과대학 공개 채용 직원 신청서' (첨부 2),' 웨이팡 의과대학 공개 채용 직원 등록 요약표' (첨부 3) 를 작성해야 한다. 주석 막대에 지정된 이메일 주소로 보냅니다. 지원메일의 제목 형식은' 지원직+이름+전공+학력+학위+졸업대학' 이다. 개인당 1 개의 게시물이 제한됩니다.
등록이 끝난 후 지원자 수가 정해진 비율에 미치지 못한 일자리는 채용 1 사람을 계획하고 원칙적으로 해당 채용 직위를 취소할 계획입니다. 2 명 이상을 채용할 계획인데 규정된 비율에 따라 그에 따라 핵감축 계획을 세우다.
2. 자격 시험
수험생 자격 심사는 채용 전 과정을 관통한다. 신청자에게 관련 개인 정보를 사실대로 기입하고 제출해 주세요. 수험생이 제공한 관련 자료와 정보가 사실이 아니므로 일단 발견되면 응시자격을 취소한다.
신청 후 일주일 이내에 웨이팡 의대 인사처 홈페이지를 통해 현장 자격 심사와 필기시험 시간, 장소를 발표한다. 웨이팡 의과대학 인사처 웹 사이트의 통지에 유의하세요. 심사를 거쳐 응시 조건에 맞지 않는 사람은 시험 자격을 취소한다.
현장 자격 심사 확인 제공 자료는 (1) "웨이팡 의과대학 공개 채용 등록 양식" 종이판이다. (2) 국가가 인정한 학력학위 증명서, 전문기술직 자격증, 신분증 원본 및 사본. (3) 전일제 일반대졸자는 취업추천서를 제출하여 정상적으로 졸업할 수 있도록 하고 7 월 3 1 일 이전에 해당 학력학위증서를 취득해야 한다. 2065438. (4) 재직자가 지원한 경우, 고용 권한이 있는 부서나 기관에서 발급한 소개서를 제출한다. 지원서 신청에 동의하는 데 어려움이 있는 재직자에 대해서는 학교의 동의를 거쳐 시찰, 신체검사 시 제공할 수 있습니다. (5) 지원한 유학생은 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 외국 학력 학위 증명서 원본 및 사본을 제공해야 합니다. (6) 채용 직위의 기타 조건이 요구하는 관련 증빙 자료.
(3) 시험
시험은 필기시험과 면접으로 나뉜다. (성직사업단위 공개 채용 관련 규정에 따라 비준을 거쳐 채용 박사는 절차를 간소화하여 직접 면접을 진행하는 방식으로 조직한다.)
1. 필기시험
필기시험의 주요 내용은 고교 교사가 갖추어야 할 종합 지식이다. 필기시험 총성적 100, 최저합격선 설정, 직위 응시자 수와 필기시험 상황에 따라 결정된다. 필기시험 성적을 달성한 수험생은 높은 점수에서 낮은 점수까지 채용 인원수와 면접 인원수 1: 3 의 비율에 따라 면접에 들어가는 수험생을 결정한다. 필기 시험 합격자 수에 공석이 있는 사람은 채용을 취소한다. 규정된 비율에 미치지 못하는 것은 실제 합격자 수에 따라 결정된다. 단순화 절차는 자격을 갖춘 지원자의 실제 수를 기준으로 결정됩니다.
필기 시험 시간과 장소는 자격 심사 후에 발표될 것이다. 필기시험 성적과 면접관 명단은 필기시험이 끝난 후 제때에 웨이팡 의대 인사처 홈페이지에 발표된다.
면접
면접은 구조적인 테스트와 답변을 통해 수험생이 실제 문제 해결, 논리적 사고, 조정 대응, 구두 표현 등의 자질과 능력을 주로 고찰한다.
면접 총점 100. 면접관이 정해진 비율에 미치지 못하는 직위에 대해서는 절차를 간소화하며 면접 점수선은 70 점으로 면접 점수선에 도달해야 시찰 범위에 들어갈 수 있다. 면접 성적은 소수점 두 자리까지 계산하며 끝수는 반올림한다.
면접 성적은 면접이 끝난 후 즉석에서 발표된다. 면접 시간과 장소는 별도로 통지한다.
면접이 끝난 후 필기시험 성적과 면접 성적의 각각 50% 를 차지하는 비율에 따라 종합시험 총성적을 기록했다. 필기시험 성적, 면접 성적, 총성적은 소수점 이하 두 자리까지 계산하며 끝수는 반올림한다. 같은 채용 계획 내에서 수험생의 총 성적이 나란히 나와 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 인선을 확정한다 (절차를 간소화하는 일자리 면접 성적은 시험 총성적이다).
(4) 검사 및 신체 검사
각 채용 직위 수험생의 총 성적에 따라 1: 1.2 를 초과하지 않는 높은 점수와 낮은 점수에 따라 시찰 범위에 들어가는 수험생을 결정한다. 고찰은 실제 상황에 따라 여러 가지 방식으로 진행되며, 주로 채용할 인선의 사상정치적 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 성과, 심리적 자질 등을 고찰하고 인선이 규정된 직위 임직 조건에 부합하는지, 제공한 관련 정보 자료가 진실인지 여부를 고찰한다.
자격을 갖춘 인원의 경우, 총 성적에서 낮음까지 1: 1 의 비율에 따라, 순서대로 신체검사를 조직한다. 건강 검진 기준 및 프로젝트는 "관련 내용 개정에 관한 통지" (인적자원 및 사회보장부 [2065]140 호) 를 참고하여 집행하고, 기타 국가 규정이 우선한다. 응시자가 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다. 규정에 따라 재검사가 필요한 지원자는 원신체검사 병원에서 진행할 수 없다. 재검사는 1 회까지만 진행할 수 있으며, 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다.
시찰, 신체검사 자격을 포기한 인원과 시찰, 신체검사에 불합격한 인원으로 인한 공석은 같은 직위 시찰 범위에 순차적으로 들어가는 다른 인원 중 등액으로 보충할 수 있다.
(e) 고용 홍보
시험, 시찰, 신체검사를 통과한 수험생에 대해서는 성 인적자원과 사회보장청 홈페이지에 통일공시를 하며 공시 기간은 7 일 (영업일 기준) 이다. 채용인원 명단이 공시된 후 더 이상 보충되지 않는다. 이의가 없는 것을 공시하여 성 인적자원과 사회보장청에 심사 신고를 제출하다. 고용 조건에 부합하는' 사업 단위 채용 인원 통지서' 를 발급하고' 사업 단위 채용 인원 통지서' 에 의거하여 관련 수속을 밟는다. 고용 단위와 고용인은 규정에 따라 고용 계약을 체결하여 인사 관계를 수립해야 한다. 채용인원은 규정에 따라 시용기제를 실시하고, 만료 후 정식으로 채용하고, 불합격자는 고용계약을 해지한다.
동사 (verb 의 약어) 처리
국가, 성, 시, 학교의 관련 규정에 부합하다.
자동사 연락처와 연락처 정보.
연락처: 후 선생님
전화: 0536-8462008
이메일: [이메일? 보호됨]
주소: 산둥 성 웨이팡 시 바우통 서가 7 166 호 웨이팡 의과대학 인사처.
우편 번호: 26 1053
일곱. 기타
이 방법은 "성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청 20 18 년 성급 사업 단위 공개 채용 직원 관련 문제 통지" (루인 사발 [2065 438+07] 46 호) 에 따라 시행된다.
액세서리 (바이두 스크린)
1. 성급 사업 단위 공개 채용 직원 일자리 요약표
2. 웨이팡 의과 대학 공개 채용 직원 등록 양식
3. 웨이팡 의과 대학 공개 채용 직원 등록 요약
웨이팡 의과대학
20 15 월 08 일 1 1