샤이바크 구위, 구정부는 당의 초심 사명을 실천하는 여정에서 항상 청년 인재의 도입과 양성을 중시하며' 열정, 창의력, 용기, 책임, 봉사' 를 위한 간부 대열을 만들기 위해 노력한다.
샤이바크구는 우루무치의 중심지 중 하나로 구위 우세와 특색이 뚜렷하고 쇼핑몰 음식이 많다. 이곳에서는 동쪽에서 우루무치의 랜드마크' 홍산' 을 내려다보고 서쪽에서 아마릭 산으로 올라가 아름다운 우루무치를 내려다볼 수 있다. 여기서 우호상권, 제일장원 상권, 무역성상권을 마음껏 유람하여 당신의 모든 요구를 충족시킬 수 있습니다. 이곳에서는 신장 위구르 자치구 박물관을 무료로 관람할 수 있고, 4000 년 전 개울공주의 얼굴을 볼 수 있으며,' 오성출 동방, 리중국' 의 짜임도 볼 수 있다. 여기서 샤이바크 지역의 모든 인재들이 창의력과 활력, 지능과 지혜가 충분히 흐르고, 인재를 갈망하고, 인재를 사랑하고, 인재를 아끼는 좋은 분위기를 느낄 수 있다.
현재 샤이벅구는 전국을 마주하고 있으며, 우루무치는 각계의 인재를 성심성의껏 초청하고 있다. 뜻이 있는 사람이 샤이바크 구 대가족에 가입하는 것을 환영합니다. 발표는 다음과 같습니다.
첫째, 채용인원
(a) 전국 대학 및 사업 편성을 위해 인재 38 명을 영입하다.
(2) 196 명의 우루무치 호적 또는 재학생 지역사회 종사자 채용, 사업 편성.
둘째, 도입 조건
(1) 중화인민공화국의 국적을 가지고 중화인민공화국의 헌법, 법률, 법규를 옹호하다.
(2) 18 세 이상, 만 35 세 이하 (0985 년 4 월 2 일부터 2003 년 4 월 2 일까지 출생);
(3)202 1 대졸 졸업생 202 1 신선한 졸업생은 2 년 동안 직장을 선택하지 않은 대학 졸업생을 포함한다.
(4) 규정된 학제 내에서 정상적으로 졸업하고, 일정에 따라 직무에 필요한 전문 학위를 취득한다.
(5) 직위 요구 사항을 충족하는 기타 조건에 부합하며, 전문요구 사항은 국가교육행정부의 최신판 고등교육학과 목록을 참고하도록 한다.
(6) 직무 수행에 필요한 신체 조건을 갖추고 있다.
(7) 법령에 규정 된 기타 조건.
(8)' 샤이바크구 소속 커뮤니티' 직위에 응시한 소수민족 수험생은 MHK4 자격증이나 표준어 2 급 이상의 자격증을 제공해야 한다.
(IX) 다음 인원은 도입 범위에 포함되지 않는다.
1. 정부 기관 및 기관 등록부의 인원
2. 이미 신체검사 절차에 들어간 기관 사업 단위 채용 (기록) 인원에 참가하다.
형사 처벌 또는 행정 처벌을 받는다.
제출 검토는 아직 결론에 도달하지 못했습니다.
당적 또는 공직에서 퇴학 당했다.
6.20 18 이후 기관 사업 단위 채용에서 편애사기, 허위 등의 행위가 있었다.
7. 법령은 다른 사람을 사업 단위 직원으로 채용해서는 안 된다고 규정하고 있다.
셋째, 소개 절차
자치구 사업 단위 공개 채용 직원 모집 방법에 관한 통지' (임신보 [2065 438+03] 14 1 호) 의 규정에 따라 업무 실제와 함께 공고, 신청 및 자격 심사를 포함한다
(a) 발표
우루무치 시 샤이바크구 인민정부 사이트, 각 대학 취업지도센터 사이트 등을 통해 사회에 채용 공고를 발표하다.
(2) 등록
등록 시간: 202 1 4 월 6 일 10: 30 ~ 4 월 26 일 18: 30.
신청 방식: 응시자는' 202 1 우루무치 샤이바크 구 대학 졸업생 영입 인재사업 단위' (wlmqsq.zsjcyxm.com) 에 접속해 시스템 안내에 따라 등록, 사진 업로드, 프로필 작성, 온라인 완성 1 인당 1 개의 게시물이 제한되어 있고, 기한이 지나도 신청을 받지 않고, 우편물 신청을 받지 않는다.
(c) 자격 심사
자격 심사와 등록은 동시에 진행되며 우루무치 시 샤이바크 지역의 인적자원과 사회보장국이 책임진다. 자격 심사는 도입과 채용의 전 과정을 관통한다. 각 과정에서 응시자가 채용 자격 요건을 충족하지 못하는 것으로 밝혀지면 응시자격이나 채용 자격을 취소할 수 있다.
(4) 검사 및 테스트
자격 심사 합격자는 필기시험과 면접에 들어가 구체적인 시간은 별도로 통지한다. 시 통일조직에 가입한 면접관을 다음 원칙에 따라 확정한다: 1 2 명 직위 1:3 비율에 따라 소개하고 확정한다. 3 부터 10 까지의 일자리는 1:2 의 비율에 따라 결정된다. 1 1 이상 일자리는 1: 1.5 비율에 따라 결정된다. 규정된 비율에 미치지 못하는 일자리는 실제 합격자 수에 따라 결정된다. 임용 의향을 달성한 사람은 임용 협의를 체결하고 임용 수속을 밟는다.
(5) 신체검사
채용 계획에 따라 1: 1 의 비율을 결정합니다. 신체검사 프로젝트와 기준은' 자치구 사업 단위 공개 채용 직원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고해 시행한다. 신체검사 불합격자는 다음 단계에 들어갈 수 없다.
(6) 정심, 공시 및 채용 상황을 고찰하다.
우루무치시 샤이바크 (Shayback) 지역의 인적자원 및 사회보장국 (Social Association Agency) 조직 고찰을 거쳐 고찰결과에 따라 채용 후보를 확정하고 우루무치시 인적자원 및 사회보장서비스 플랫폼 인사시험 칼럼에 공시를 실시해 공시기간은 7 영업일이다.
넷째, 정책 대우
인재가 직위를 도입하다
1. 임금: 국가가 규정한 임금+보조금+연말 상여
2. 생활보조금: 석사 2 만 5000 원, 박사 3 만 5000 원의 기준에 따라 일회성 보조금을 준다.
인재 보조금: 연심 이상 합격자는 석사 400 원/월, 박사 1000 원/월 기준에 따라 보조금을 지급한다.
4. 주택보조금: 도입 후 우리 시에 정착하여 처음으로 집을 매입한 사람은 석사 65438 만원, 박사 30 만원 기준에 따라 일회성 보조금을 지급한다.
5. 숙박보장: 우루무치 호적 인재에게 무료 인재 아파트를 2 년 동안 제공한다.
6. 직장에 도착한 후 용인 기관에서 첫 입강 교통비를 상환한다.
(b) 지역 사회 복지사 직책
임금: 국가가 규정한 임금+보조금+연말 상.
동사 (verb 의 약어) 연락처 정보
등록 전화:18167876177.
(근무일: 10:30- 13:30,15: 30-19:;
기술 자문 전화: 022-58703000 회전. 85672.
(근무일 9:00- 12:00, 13:30- 18:00)
감독 전화: 099 1-6 139500
자동동사 정책 해독.
우루무치 호적은 우루무치 호적을 가진 대학 졸업생 또는 학생 (우대 중등학교 학생 집단가구 포함), 우루무치 호적 인원을 가진 배우자와 자녀, 주우 현역 군인의 배우자와 자녀, 유우 조건에 부합하는 퇴역 병사 또는 제대사관은 모두 우루무치 호적으로 간주될 수 있다. 자격 심사 시 우루무치시 고등대학 졸업생은 원적 관련 증명서 등 자료 (수능 전 호적 우크라이나의 증명서 및 고등학교 졸업장 또는 고등학교 학적 증명서 > ); 배우자가 우루무치에 등록된 경우 우즈베키스탄에서 배우자의 혼인증과 호적부를 제공해야 한다. 주우 현역 군인의 자녀 (또는 배우자) 는 현역 군인이 있는 여단 (단) 급 이상 간부나 군무 (경찰) 부서에서 발급한 현역 군인증과 자녀 관계 증명서 (또는 결혼증명서) 를 제공해야 한다. 우크라이나 배치 조건에 부합하는 아직 배치되지 않은 제대 병사나 제대사관은 시 재향군인 사무국이 발급한 증명서를 제공한다.
신선한 대학 졸업생과 취업 기간 동안 업무 단위를 이행하지 않은 대학 졸업생은 학교를 떠날 때와 직업 선택 기간 (국가 규정 직업 선택 기간 2 년) 동안 업무 단위를 이행하지 않은 졸업생을 말한다. 호적, 기록 및 조직 관계는 여전히 원졸업 학교에 남아 있거나, 각급 졸업생 취업부문 (졸업생 취업지도 서비스 센터), 각급 인재 교류 서비스 기관, 각급 공공취업 서비스 기관에 남아 있으며, 대졸 졸업생별로 취급할 수 있다
수험생의 실제 수요를 감안하여, 샤이바크구 인적자원과 사회보장국은 오프라인 상담 서비스를 제공한다. 수험생은 우루무치시 샤이바크구 보산로 22 1 호사구 인사국 302 호 사무실로 가서 오프라인 상담을 하고 현장 견학, 이해, 고찰을 위해 응시자 전화를 제공할 수 있다.
1.202 1 샤이바크구 사업 단위는 일반 고교를 대상으로 인재를 영입하고 지역사회 근로자 일자리표를 모집한다. Xls
2.202 1 년 샤이바크구 사업단위 일반고등학교는 인재 등기표를 도입했다. Xlsx
3.202 1 샤이바크구 사업 단위는 고교를 대상으로 지역사회 근로자 모집 신청서를 제출했다. Xlsx
4. 국가교육행정부 고등교육학과 전문카탈로그 최신판 웹사이트 링크. 문서