첫째, 채용 조건 및 범위
(a) 응시자가 갖추어야 할 기본 조건
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
헌법과 법을 준수하고 좋은 도덕적 인 행동을 취하십시오.
3. 지원자의 연령은 만 40 세 이하여야 한다 (198 1 6 월 14 일 이후 출생);
4. 심신이 건강하고, 직위에 적합한 신체조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
채용 직책에 필요한 전문 또는 기술 조건을 갖추고 있습니다.
채용 직책에 필요한 기타 조건을 갖추고 있습니다.
7. 법령에 규정 된 기타 조건을 준수합니다.
(b) 응시할 수 없는 인원의 범위.
1. 현역 군인과 비신선한 졸업생은 응시할 수 없습니다.
2. 범죄로 형사처벌을 받은 인원, 법에 따라 부정직합훈 대상에 등재된 인원, 위법 혐의로 해당 기관의 심사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 인원, 각급 공무원, 사업단위 채용 (채용) 에서 허위사기 등 심각한 위법 행위가 있는 것으로 인정된 인원, 당적에서 제명된 사람, 공직에서 제명된 사람, 법률법규에 규정된 기타 채용할 수 없는 경우, 안 된다.
3. 지원자는' 사업단위 인사회피관리규정' (인적자원보장부 [2065 438+09] 1 호) 에 규정된 직위에 응시해서는 안 된다.
(c) 구직 조건
1. 직업 전문 요구 사항. 각 채용 직위의 구체적인 요구는 주로 고용 기관이 업종 특성과 단위 수요에 따라 교육부 관련 전문 학과 목록을 참고하여 제정한다. 인적자원과 사회보장부가 제정한 전국 기술원 전문 목록에서 고용인의 요구에 부합하는 전공도 응시할 수 있다. 일반 전일제 고등교육 단계에서 국가가 인정한 보조수증서나 쌍학위증서를 받은 수험생은 해당 졸업증서와 함께 사용할 수 있으며, 보조수증서와 쌍학위증서에 명시된 전공시험에 따라 응시할 수 있다.
2. 학력 학위 요건. 응시자는 지원 시 근무조건에 필요한 학력 학위 증명서 (유학 증명서 포함) 를 취득해야 한다. 2022 년 전일제 일반대학 졸업생과 국내 고교를 동시에 졸업한 해귀인의 학력 학위, 교육부 관련 증명서 외에'+허용치' 형식으로 먼저 시험을 볼 수 있도록 허용했고, 늦어도 8 월 3 1 일까지 받을 수 있다.
3. 교사 자격증 요건. 교사 자격증을 취득하지 않은 인원의 경우' 국무원 사무청' (국발 [2022]13 호) 에 따라 전염병의 영향을 받는 지역은 2022 년 65438+2 월 3/KLOC 가 될 수 있다. 교사 자격 시험을 통과하지 못하고 예정대로 교사 자격을 취득하는 것은 중화인민공화국 교사 자격 조례 제 2 조' 각급 각종 학교 및 기타 교육기관에서 교육교육에 종사하는 중국 시민, 법에 따라 교사 자격을 취득하는 것' 에 따라 초중고교 교사 모집 자격을 자동으로 상실한다.
4. 기타 적용 가능성. 홍콩 마카오 주민 중 중국 시민은 자격을 갖춘 직위에 응시할 수 있다. 대륙에서 전일제 전문학력을 취득한 대만성 학생과 대륙에서 학력을 인정한 다른 대만성 주민은 모두 자격을 갖춘 직위에 응시할 수 있다. 고급기술학교, 기술자학원 전일제 졸업생, 졸업할 때 고급공, 예비기술자 (기술자 포함) 직업자격을 획득한 사람은 각각 전일제 고직 (전문), 본과 졸업생에 따라 자격을 갖춘 직위에 응시할 수 있다.
둘째, 채용 직책
일자리 조건, 채용 수 등 구체적인 요구는' 대악직교센터 2022 년 공개 채용전문교사 일자리 요약표' (첨부 1, 이하 일자리요약표) 를 참조하십시오.
일자리 요약표 중의 일자리 조건은 고용 기관이 업종 특성과 본 단위의 실제 상황에 따라 제정한다. 온라인 지원 기간 동안 지원자의 전공, 학력, 스펙, 근무경력 등이 채용 직위 요구 사항을 충족하는지 여부는 고용인 단위가 본 약장에 발표된 일자리 조건에 따라 결정된다.
성 위원회 조직부, 성인사회청, 성 편찬, 성 재정청' 산둥 성 사업 단위 인사관리 방법 (시범) 발행에 관한 통지' (루인사발 [2065 438+07]53 호) 에 따라 대악직교센터 교사 채용은 인사통제신고관리를 실시한다.
셋째, 등록 프로세스
등록은 온라인 등록, 온라인 초심, 온라인 지불 등의 절차에 따라 통일된 시간에 진행되며, 한 사람당 한 개의 일자리로 제한됩니다. 수험생은 인터넷에 등록하기 전에' 대악직교센터 2022 년 전문 교사 공모 전문과 주의사항' (첨부 2 참조) 을 꼼꼼히 읽고 온라인 지원 플랫폼을 통해 관련 정보와 자료를 업로드해야 한다. 무릇 악의적으로 등록 정보를 등록하거나 등록 질서를 어지럽히거나 관련 증명서를 위조하여 시험 자격을 사취하는 사람은 일단 확인되면 시험 자격을 취소하고 관련자의 법적 책임을 추궁한다. 수험생의 전체 입시 과정에서의 언행은 정심의 중요한 내용 중 하나가 될 것이다.
(1) 개인 등록
등록 시간: 2022 년 6 월 14 일 9 시 00 월-6 월16 시 00 분.
조회 시간: 2022 년 6 월 14, 1:00-6 월 17, 16: 00.
수험생은 대악구 인민정부 사이트 (/) 에 로그인하여 등록을 하고, 요구에 따라 개인 정보를 사실대로 기입하고 제출하며, 작성한 정보는 반드시 진실하고 포괄적이며 정확해야 한다. 수험생은 회사 자격 초심 전에 등록 정보를 수정할 수 있고, 다음번에는 이전 정보를 자동으로 바꿀 수 있다.
응시자는 반드시 유효한 신분증으로 등록과 시험을 해야 하며, 이름, 주민등록번호 등 개인 정보는 진실되고 일치해야 한다. 수험생은 채용 직위가 요구하는 전공, 학력, 학위, 회피 등 자격 조건을 문의해야 할 때 채용 기관에 직접 문의하시기 바랍니다. 문의 전화는 일자리 요약표 (첨부 1) 를 참조하십시오.
(2) 단위의 예비 검토
초심시간: 2022 년 6 월 14 일 1 1 시간-6 월 17 일 16
채용 기관은 전담자를 지명하여 자격 초심을 담당하고, 신청 기간 동안 본 부서의 온라인 등록 상황을 제때에 살펴보고, 자격 심사를 진지하게 진행하여 초심 결과를 확인해야 한다. 채용 단위는 지원자 정보 제출 후 2 시간 만에 초심을 진행하고, 심사원은 지원자가 제출한 정보에 따라 심사를 진행하며, 온라인 지원 시스템을 통해 초심 결과를 피드백한다. 초심에서 통과하지 못한 것에 대해 이유를 설명하다. 제출 자료가 완전하지 않으면 누락된 내용을 명시하고 수험생에게 반납하여 보충해 드립니다. 온라인 초심은 수험생이 인터넷에 기입한 정보에 근거한 초심이며, 온라인 초심 결과는 채용 자격 결정의 최종 근거가 되지 않는다. 현장 자격 심사 결과는 온라인 초심 결과와 일치하지 않으며 현장 자격 심사 결과가 우선한다. 회사가 제 1 심을 통과한 후에는 등록 정보를 변경할 수 없습니다. 2022 년 6 월 6 일 16: 00 이후 부대는 초심이나 초심에 불합격하여 더 이상 다른 직위를 신고할 수 없고, 더 이상 등록 정보를 수정하거나 보충할 수 없습니다.
응시자는 응시정보를 온라인으로 제출 (수정) 한 후 2 시간 이내, 6 월 17, 16: 00 전 가입 사이트에 접속해 등록자격 초심 결과를 확인할 수 있다. 채용 단위는 자격 심사 시 참고할 수 있도록 자격 초심 합격자의 등록 정보를 보존해야 한다. 응시자는 초심 신청 결과에 이의가 있으며 6 월 17 일16 시 이전에 채용 기관에 반영될 수 있다. 규정된 기한 내에 신고하지 않은 것은 초심 결과에 이의가 없는 것으로 간주된다.
(3) 온라인 지불
지불 시간: 2022 년 6 월 14,1:00-6 월 18, 16: 00.
자격 초심 합격자는 정해진 시간 내에 등록 사이트에 접속해 온라인 납부를 하고, 연체비 온라인 납부자는 포기로 간주한다. 성공적인 분담금은 2022 년 6 월 30 일 9:00-7 월 2 일 9: 30 로그인 등록 시스템에' 수험증',' 대악직교센터 2022 년 공모전문교사지원표',' 지원사업단위 직원 성실약속서' (면접자격심사용) 를 인쇄했다.
산둥 성 발전개혁위, 재정청' 기관 사업 단위 채용 시험비 기준 재결정에 관한 통지' (루발 개조가 [2065 438+08] 1427 호) 가 승인한 기준에 따라 필기시험비는 1 인당 40 위안으로 청구된다. 필기시험 감면 요건을 충족하는 응시자는 2022 년 6 월 15 일까지 관련 자료를 지정된 사서함으로 보내고 지정된 전화로 확인한다 (구체적인 요구 사항은 첨부 2 관련 규정 참조).
등록이 끝난 후 지원자 수가 계획보다 3 배 적고 채용 계획을 취소하고 채용 1 사람을 계획하고 있습니다. 2 명 이상 채용을 계획하고 1: 3 비율에 따라 채용 계획을 감축할 계획입니다. 채용 계획을 줄이고 취소하는 일자리는 대악구 인민정부 홈페이지에 발표됐다. 채용 직위를 취소한 수험생은 정해진 시간 내에 스스로 응시할 수 있으며, 직위 요약표 (첨부 1) 에서 기타 자격을 갖춘 직위를 보고할 수 있다. 스티커 취소 공고를 주의해서 지불 확인 후 통신이 원활함을 유지하세요.
(d) 자격 심사
수험생 자격 심사는 채용 전 과정을 관통한다. 면접에 들어간 응시자는 면접 자격 심사시' 대악구 직교센터 2022 년 공모전문교사지원표',' 필기시험수험증',' 응시기관 직원 성실약속서' 및 관련 증명서자료를 제출해야 한다.
관련 증빙 자료는 주로 다음을 포함합니다:
1. 신선한 졸업생이 신청한 것은 본인의 신분증과 학교에서 발행한 취업 추천서를 제출한다. 고용기관과 취업협정을 체결한 2022 기 졸업생은 합의해지 증명서를 제출하거나 고용기관 부서 (단위) 공인을 찍는 채용통지서도 제출해야 한다 (첨부 3 참조). 제때에 소개서를 발행하는 것은 확실히 어려움이 있으며, 채용 기관의 동의를 거쳐 신체검사 시 제공할 수 있습니다.
2. 기타 응시자는 국가가 인정한 학력, 학위증서, 신분증을 제출하여 2022 년 6 월 14 일까지 취득했다.
3. 현직자가 지원한 경우, 고용권한이 있는 부서나 기관에서 발급한 채용통지서 (첨부 3 참조) 를 제출한다. 제때에 입사 소개서를 신청하기로 동의한 현직자에 대해서는 채용 기관의 동의를 거쳐 신체검사 시 제공할 수 있습니다.
4. 학력과 학위 관련 자료를 취득하지 않은 신선한 졸업생에 대해서는'+허용치' 방식을 채택하여 먼저 시험을 보고 신체검사를 할 때 제공할 수 있도록 합니다. 제때에 제공할 수 없고 채용하지 않습니다.
5. 직업 자격 요건을위한 기타 증빙 자료.
규정된 시간 내에 자격심사 관련 자료를 제출하지 않은 것은 포기로 간주됩니다. 심사가 자격이 없는 사람은 면접 자격을 취소한다.
넷째, 시험
시험은 필기시험과 면접으로 나뉘며 점수는 백분제를 사용하여 계산한다.
필기 시험 (a)
필기시험 시간: 2022 년 7 월 2 일 오전 9 시-11:30.
필기시험 과목은 단 하나, 필기시험은 공무 기초지식과 교수 기초지식의 두 부분으로 구성되어 있다.
신규 고용인의 기본적인 자질을 보장하기 위해 필기시험은 최소 합격점수선을 설정하며, 구 사업 단위 공개 채용 주관부는 일자리 채용 인원수와 필기시험 상황에 따라 결정된다.
(2) 면접
면접관은 필기시험 성적을 달성한 수험생 중에서 우열을 가려 채용 직위와 채용 인원수에 따라 1: 3 의 높은 점수에서 낮은 점수까지 순차적으로 확정해 대악구 인민정부 홈페이지에 발표했다. 필기 시험 합격자 수가 공석이 발생한 직위는 채용 계획을 취소한다. 채용 비율에 미치지 못하는 직위에 대해서는 실제 합격자 수에 따라 면접 인선을 확정한다. 포기나 실격으로 인한 공석은 필기시험 성적에서 낮은 점수에 이르는 수험생 중 보충해 대악구 인민정부 홈페이지에 발표됐다.
면접 방법, 시간, 장소는 별도로 통지한다. 물가 부문이 정한 기준에 따르면 면접 시험비 기준은 1 인당 70 위안이며, 분담금 방식과 시간은 별도로 통지한다. 필기시험비 감면 조건을 충족하면 면접 시험비 감면을 계속 신청할 수 있다.
면접이 끝난 후 필기시험 성적 50%, 면접 성적 50% 비율에 따라 백분제 합성시험 총성적을 채택하였다. 필기시험 성적, 면접 성적, 총 시험 성적은 소수점 이하 두 자리로 계산되며, 꼬리수는 반올림한다. 면접은 합격점수선을 설정하고 신체검사 범위에 들어가는 인원의 면접 성적은 60 점 이상이어야 한다. 면접 성적과 총 시험 성적은 대악구 인민정부 홈페이지에 발표됐다.
동사 (verb 의 약어) 신체 검사 및 검사
수험생 시험 총성적에 따르면 높은 점수에서 낮은 점수까지 1: 1.5 를 초과하지 않는 비율로 신체검사 인선을 확정한다. 같은 채용 직위 수험생의 총 성적이 나란히 나와 필기시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 신체검사 인선을 확정한다. 필기시험 성적이 병행되면 인선을 확정해 보세요. 신체검사, 시찰, 신체검사 불합격으로 인한 공석을 포기하고, 총 시험 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 같은 직위 면접관으로부터 보충한다 (면접 성적은 면접 합격 점수선 이하여야 함).
(1) 신체검사. 신체검사는 현급 이상 종합병원에서 해야 한다. 신체검사 기준과 항목은 공무원 신체검사 기준과 조작 매뉴얼을 참고한다. 단, 국가가 별도로 규정한 경우는 예외다. 지원자는 신체검사 시 채용에 영향을 미치는 질병이나 병력을 일부러 숨기고 채용하지 않는다. 신체검사 과정에서 신체검사 직원과 결탁하거나 다른 사람에게 신체검사, 교체, 검사 샘플 교체 등 부정행위를 요구하기도 했다. 신체검사 결과는 무효이며, 응시자격을 취소하고 관련 규정에 따라 처리한다. 모든 신체검사 항목 검사가 끝난 후 주임의사가 진일보한 검사가 필요하다고 판단한 경우 수험생은 주임의사의 안배에 따라 진일보한 검사를 진행해야 한다. 지원자는 신체검사 결과에 이의가 있으면 신체검사 결론을 받은 후 7 일 이내에 재검사를 신청할 수 있다. 규정에 따라 재검사가 필요한 경우, 원래 신체검사 병원에서 실시해서는 안 되며, 재검사는 1 회까지만 진행할 수 있으며, 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다. 응시자가 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 것은 포기로 간주된다.
(2) 검사. 고찰 작업은 채용 기관이 조직하여 실시한다. 채용 단위는 조사팀을 구성해야 하는데, 각 조사팀은 2 명 이상의 직원으로 구성되어 조사 업무를 담당한다. 고찰은 직무 조건 요구 사항에 따라 유연한 방식으로 진행될 수 있으며, 주로 사상정치 표현, 도덕적 품행, 능력 자질, 학습 업무 성과, 규율 준수, 청렴성 자율, 기피 여부, 응시자가 규정된 직무 자격 조건에 부합하는지 여부, 제공된 관련 정보 자료가 진실인지 여부에 초점을 맞추고 있다. "더 엄격한 간부 기록 관리에 대한 의견" (Lu Zufa [2065 438+07]2) 의 요구 사항에 따라 조사 대상 파일을 엄격하게 검토하고 파일에 존재하는 문제를 심각하게 조사합니다. 문제를 규명하지 못하고 미처 처리하지 못한 사람은 채용 수속을 하지 않는다. 상술한 상황을 근거로 조사팀은 실사구시적이고 객관적이며 공정하게 시찰 대상을 평가하고, 합리적이고 합법적인 서면 시찰 결론을 내렸으며, 채용 여부를 건의하였다.
자동사 선전과 취업.
(1) 홍보. 고시, 신체검사, 고찰에 합격한 수험생은 구 사업 단위 종합인사관리부서가 대악구 인민정부 홈페이지에 통일공시하고 공시 기간은 7 일 (영업일 기준) 이며 공시 후 수험생 명단을 더 이상 제출하지 않는다. 공시 기간에 이의가 있는 경우, 고용인 단위는 관련 규정에 따라 조사 처리하고 결론을 내려야 한다. 공시가 만료된 후 반영된 문제는 채용에 영향을 미치고 검증을 거쳐 사실이며, 채용하지 않는다.
(2) 취업. 문제가 없거나 반영된 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 경우 채용 기관이 채용 의견을 제출하고, 구 사업 단위 종합인사관리부에 신고하고,' 사업 단위 공개 채용 통지서' 를 발행하여' 사업 단위 공개 채용 통지서' 로 편성, 임금, 보험 등 관련 수속을 밟는다. 채용 단위와 채용 인원은 규정에 따라 고용 계약을 체결하여 인사 관계를 수립해야 한다. 채용인원은 규정에 따라 시용기제를 실시하고, 만료 후 정식으로 채용하고, 불합격자는 고용계약을 해지한다.
(3) 최소 근속 기간. 고용인은 채용 단위와 최소 5 년의 서비스 계약을 체결해야 한다. 채용 단위와 고용인은 요구에 따라 최소 서비스 기간 계약을 체결해야 한다.
일곱, 전염병 예방·통제
전염병 예방·통제 심사와 관련된 요구 사항과 주의사항은' 전염병 예방·통제 고지서' (첨부 4) 를 참조하십시오. 전염병 원인으로, 필요한 경우 관련 채용 업무 일정을 적절히 조정할 것이니 수험생들이 이해하고 지원하고 협조해 주시기 바랍니다.
여덟. 기타 사항
이번 시험은 시험 교재와 과외용 서적을 지정하지 않고, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 허가하거나 위탁하지 않는다. 신청자는 제때에 웹 사이트가 발표한 최신 공고와 통지를 주시해야 한다. 자신의 이유로 중요한 정보를 놓치고 시험과 취업에 영향을 미친다면 스스로 책임져야 한다. 정상 업무 일정에 불복종하고, 무리하게 소란을 피우며, 정상 채용 질서를 어지럽히는 자는 시험 채용 자격 취소 처리를 할 수 있다. 공개 채용 규율을 위반한 응시자에 대해서는' 사업 단위 공개 채용 규율 처리 규정' 에 따라 처리하고, 부정직자는 사업 단위 공개 채용 청렴성 문건에 포함된다. 이번 채용 발표의 약장과 직위의' 위',' 아래',' 앞',' 뒤' 는 모두 본급과 본기수를 포함하고 있다. 기타 미해결 사항은 사업 단위 공개 채용 관련 규정에 따라 집행한다.
채용 단위 전화: 직업 요약을 참조하십시오.
공개 채용 감독 신고 전화: 0538-8531161.
컨설팅 기간: 2022 년 6 월 14 일 ~ 6 월 16 일.
오전 8 시 30 분-165438+오후 0 시 30 분13 시 30 분-17 시 00 분.
액세서리 1: 대악직교센터는 2022 년 전문 교사 공모를 공개했다. Portable document format 의 약어인 portable document format 파일의 확장자입니다
부속서 2: 대악직교센터는 2022 년 전문 교사 모집에 대한 지원서를 공개했다. Portable document format 의 약어인 portable document format 파일의 확장자입니다
부속서 3. 신청에 동의한 추천서. Xls
부속서 4: 전염병 예방·통제 통보. Portable document format 의 약어인 portable document format 파일의 확장자입니다
태안시 daiyue 지구 인적 자원 사회 보장국
태안시 daiyue 지구 직업 교육 센터
2022 년 5 월 30 일
2022 산둥 성 태안시 대악구 직업교육센터 전문교사 채용 등록 입구