현재 위치 - 회사기업대전 - 정보 컨설팅 - 요가 교사 협력 계약

요가 교사 협력 계약

모델 요가 교사 협력 계약

요가 교사 협력 계약 모델 1 a: XXX (주민등록번호:)

을측: XXX (주민등록번호:)

갑을 쌍방은 동등한 자원봉사를 바탕으로 충분한 협의를 거쳐 백월헬스 추수요가관 (추수요가 백월점) 각 방면의 권리와 책임을 공동으로 설립하고, 특별히 아래와 같은 조항을 체결하여 공동으로 집행한다.

첫째, 협력 방식:

갑이 출자하여 주식의 50% 를 차지한다. 을측은 기술 및 요가관 관리를 제공하여 주식의 50% 를 차지한다.

둘. 협력 프로젝트:

일반 회원, 특별 요가반, 개인 요가 교육, 요가 관련 제품 판매.

셋. 협력 시간

2000 년 6 월 8 일부터 2000 년 6 월 8 일까지 잠정년은 본 계약이 발효된 날부터 계산한다. 만료 후 쌍방이 계속 협력하기를 원한다면 본 협의의 기초 위에서 새로운 협의를 개정하고 서명해야 합니다.

넷. 협력과 분업:

파티 b 는 다음을 담당합니다.

요가관 요가 집단수업의 개발과 배치, 새로운 과정의 연구 개발, 요가 감독의 훈련.

요가관 실시 추진 및 감상 활동 계획 및 조직 (백월 관련자 통제 가능)

요가 관련 상품 매매

요가 홀 전체 판매 성과 관리

사이트 유지 보수

갑이 오프라인 홍보 활동을 조직한다면 을측은 요가 공연 지원을 제공할 것이다.

갑이 책임지다.

요가관의 장소 지원, 장소 유지 보수 및 장소 관련 비용 (난방비).

을 측이 월별 판매 실적을 완성하도록 돕다.

을측이 요가 관련 상품의 판매 실적을 완성하도록 돕다.

비용은 갑측이 통일적으로 받고 일주일에 한 번 점검한다.

동사 (verb 의 약어) 기술 및 시장 기밀 유지:

어느 쪽도 회원 정보를 몰래 공개하는 것을 금지하고, 협력협의의 어떤 조항도 비공개로 공개하는 것을 금지한다.

자동사 소득 분배 미만:

1. 요가관의 전체 수입에 따르면 양측은 각각 50% 를 차지한다. 정상적인 운영 하에서 수익은 월별로 분배된다.

2. 요가 수업으로 인한 회원 불만은 을측이 책임지고, 재정으로 인한 악재는 갑측이 책임진다.

일곱. 협력 보장

1. 협력 기간 중 어느 한 당사자가 상대방의 동의 없이 협력 프로젝트를 탈퇴할 경우, 책임 당사자는 협력 기간 중 피해자의 투자 손실과 기타 응당 이익을 배상해야 합니다 (구체적으로, 책임 당사자는 협력일로부터 사고 발생 시 피해자가 받을 수 있는 평균 이익에 따라 피해자의 나머지 계약 기간의 전체 이익을 배상해야 합니다).

2. 협력 기간 동안 전쟁, 재난, 질병 등 불가항력 요인으로 인해. 합작이 만료되면 프로젝트 합작이 종료되거나 협력자가 더 이상 협력하지 않는다.

3. 파트너 중 한 명이 본 계약을 위반하면 상대방은 위약 당사자와의 협력을 취소하고 위약 당사자의 모든 경제적 및 법적 책임을 추궁할 권리가 있다.

여덟. 기타 미해결 사항은 쌍방이 협의하여 보완하며, 보충 조항은 본 계약과 동등한 법적 효력을 가지고 있습니다.

아홉. 본 계약은 중복하여 쌍방이 각각 한 부씩 보유한다.

(서명 됨) 파티 a: 보 왕위 (서명 됨) 파티 b: 리 양 (서명 됨)

시범 요가 교사 협력 계약 2 계약 체결 파트너:

당사자 a: 이름, 성별, 주소 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

주민등록번호: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

B: 이름, 성별 및 주소 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

주민등록번호: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

C 측: 이름: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

중화인민공화국 법률법규의 관련 규정에 따르면 갑, 을, 병방은 호혜호혜, 상호양해, 상호양보의 원칙에 따라 우호협상을 거쳐 투자협력 방식으로 갑이 호남루디에 개설한 유아이요가 회관에 합의하고 앞으로 유아이요가 유한회사를 설립하기로 했다. 장기적 우호협력과 경제협력을 위해, 삼방은 다음과 같은 협력협의를 달성했다.

제 1 조 합자경영의 목적

정성스럽게 단결하여 함께 발전하다.

제 2 조 합작 투자 프로젝트 및 범위

영업 허가증 등록의 항목과 범위; * * * 협력 리우 아이 요가 브랜드, 법정 대리인:

제 3 조 합작 투자 기간

주식의 경영 기한은 연도로, 연월일부터 연월일까지이다.

제 4 조 출자액, 출자방식 및 출자 기한

1. 총자본금: 유아요가 춘원점, 동방호원점, 대성신도점, 투자 1 만원. 합자경영 기간 동안 각 파트너의 출자는 * * * 소유 재산이므로 마음대로 분할을 요구해서는 안 된다. 계약이 해지될 때, 각 파트너의 출자는 여전히 개인 소유이며, 그때 돌려준다.

2. 지분 분배: 협상을 거쳐 갑을 지주자로 결정하고, 지분은 총주식과 투자액의 34% 를 차지한다.

만 원을 위해 을은 주주로 총 지분의 33% 를 차지하며 인민폐 1 만원을 출자한다. C 측은 주주로 총 지분의 33% 를 차지하며 인민폐 1 만원에 출자한다. 이익 분배와 후속 투자는 모두 이를 바탕으로 한다.

3. 지분형식: 갑, 을, 병삼자가 고정자산, 무형자산, 현금으로 주입한다. 상점의 소유권은 삼방에 속한다.

제 5 조 잉여 분배 및 부채 약정

총칙: 유아이요가의 모든 이윤, 결손, 배상은 주식비율에 따라 분배되고 부담된다.

1. 이익 분배: 6 월 16 일 매월 한 번 계산해서 현금 형식으로 분배하다. 삼방은 요가의 발전을 위해 이익의 20% 를 협상할 수 있다. 예비금이 2 만원을 넘으면 초과분은 주식비율에 따라 분배된다.

부채 부담: 주식 부채는 주식 재산에 의해 우선 상환됩니다. 주식재산이 청산되지 않은 것은 각 파트너의 주식 약속에 따라 비례적으로 부담한다.

제 6 조 주식 및 상장 폐지

1. 공동 주식: ① 본 계약은 승인이 필요합니다. (2) 모든 파트너의 동의를 거쳐; (3) 합의된 권리와 의무를 이행한다. ④ 유아이요가가 발달하면서 유아이요가의 주주 지분은 변하지 않을 것이다.

2. 퇴주: ① 협력 기간 동안 쌍방은 2 년 이내에 주식을 환불하거나 양도할 수 없으며, 2 년 이내에 주식을 환불하고 순출가를 할 수 없습니다. 이전은 인정되지 않습니다.

2 년 후, 주식을 탈퇴할 정당한 이유가 필요하다.

경영 상황이 양호하다는 전제 하에, 유아이 요가는 2 년 동안 퇴주하고, 원주는 퇴주했다.

초기 주식은 70%, 3 년 동안 80%, 4 년 동안 90%, 5 년 동안 100% 를 이행했다.

유아요가가 경영난을 겪을 때 어느 쪽도 주식을 환불할 수 없다.

(2) 한쪽이 상대방에게 강제로 주식을 환불하는 경우, 반드시 상대방의 투자 원금과 결산일에 만기가 되는 주식을 반환해야 한다.

이윤

(3) 탈퇴는 3 개월 전에 다른 파트너에게 통보하고 전체 파트너의 동의를 받아야 한다.

(4) 추출 후 추출 시 재산 상황에 따라 결산한다.

(5) 계약자의 동의 없이 주식을 환불하여 파트너에게 손해를 입히는 동시에 무효로 간주한다.

또한 보상;

6. 만약 주주가 협력 규칙을 위반하지 않는다면 어느 쪽도 상대방에게 퇴주를 요구할 권리가 없다.

제 7 조 합영기업 책임자와 합영측의 권리와 의무.

1. 갑은 합자 기업의 책임자이다. 그 직권은 다음과 같다. ① 합자회사의 발전 방향과 시행 전략을 제시하고 제정한다. (2) 간부의 지명, 일상 관리 임무; (3) 주요 관리 시스템을 개발하고 제안한다. (4) 주요 경제 정책을 수립하고 제출한다. ⑤ 파트너 회의를 정기적이거나 비정기적으로 개최한다. ⑥ 합작 투자의 일상적인 관리. (실외)

파티 b 의 권리: ① 합작 투자 관리에 참여; (2) 합영기업 책임자의 경영 상황 보고를 듣는다. (3) 공동 장부 및 운영을 점검한다. (4) * * * 주식 중대 사항 결정 (중대 투자 결정, 중대 정책 조정, 발전 방향 설정, 중대 인사 표결). (내부)

C 측의 권리: ① 합작 투자 관리에 참여; (2) 합영기업 책임자의 경영 상황 보고를 듣는다. (3) 공동 장부 및 운영을 점검한다. (4) * * * 합자회사의 중대 사항 결정 (중대 투자 결정, 중대 정책 조정,' 발전 방향 수립, 중대 인사 투표'). (내부)

4. 파트너의 의무: ① 파트너의 이익을 보호하고 합영기업을 홍보한다. 2 열심히 일하고, 최선을 다해 주식제 부를 창출하다. (3) 결의안에 복종하고, 규칙과 규정을 집행하는 데 앞장서고, 솔선수범하다. 진심으로 대하고, 공통점을 찾고, 차이를 유보하다.

제 8 조 재무 관리

1. 류아이요가에서 근무하는 주주 또는 주주 대표는 임금제도를 시행하고, 주주는 근무 시간 중 통일된 임금기준에 따라 임금을 균일하게 지급한다.

갑측:

파티 b:

병방:

2. 통일재정지출, 일방 공무지출은 반드시 다른 측 주주나 주주 대표가 서명해야만 티켓으로 상환할 수 있습니다. 다른 주주 또는 주주 대표가 알지 못하는 개인 비용, 개인 비용 및 업무 관련 비용은 환급되지 않습니다. 공무환급, 구매, 판매, 창고, 모든 관련 업무소득과 비용은 반드시 원본 증빙서와 증빙서가 있어야 하며, 장부는 주주들이 언제든지 조회할 수 있도록 매일 보관해야 합니다. 주주들은 하루에 한 번 장부를 확인하고, 일주일에 한 번 결제하고, 1 월 1 일 배당금을 지급한다.

3. 유아요가의 발전 결정과 중대한 재정적 용도는 반드시 삼방 최고 직접주주의 동의와 서명을 거쳐야 효과적으로 집행할 수 있다. 배당금을 지급하기 전에 한 주주가 사적인 비상사태로 이 계좌에서 돈을 빌려야 하는 경우, 다른 직접주주가 서명해야 그 계좌에서 효과적으로 돈을 빌릴 수 있다. 그러나 대출 총액은 총 잔액의 5% 를 초과해서는 안 된다. 그렇지 않으면 그 계좌에서 대출할 수 없다. 요가관을 피하다

현금 흐름이 원활하지 않은 경우 (세 주주가 모두 돈이 절실히 필요한 경우 요가관의 정상적인 운영은 세 주주의 동의 하에 적절히 분배될 수 있음)

4. 유아요가의 영업이익은 주주가 실제로 보유한 주식에 따라 분배된다.

유아요가의 경영 적자는 주주가 실제로 보유하고 있는 주식에 따라 적자액과 그에 상응하는 책임을 진다. 유아요가 모든 주주들은 매월 6 월 16 일 박물관의 재무상태와 계좌의 현금, 현금 흐름, 예비금을 점검한다. 관련 업무를 관리하는 데 오류가 발생할 경우 주주 또는 주주 대표는 잘못된 부분을 완전히 부담합니다.

5. 유아이요가 발전에 필요하거나 신주주 융자가 필요한 경우, 원래 3 명의 주주가 서명해야 하며, 유아이요가의 발전 결정과 중대 자금 사용은 주주총회를 통해 통과되어야 하며, 주주대회는 다수결 원칙을 채택해야만 시행할 수 있다. 그렇지 않으면 무효로 간주된다.

리우 아이 요가가 설립되었습니다. 관리에 있어서, 모두들 제신과 함께 일하는데, 모든 주주들은 이 책임과 의무를 가지고 있다. 경제적으로 3 자 주주 협상을 통해 갑은 유아요가 관련 증명서와 하드웨어를 등록하고 은행 계좌를 개설하며 모든 현금, 예비금, 은행 계좌 비밀번호를 관리한다. 현금 장부를 잘 작성하고 재무 및 조달 문제를 담당하고 요가관의 전반적인 운영 및 판매를 관리합니다. 요가관의 모든 재무영수증, 상환서류, 직원 급여 등의 장부를 보관하는 책임을 맡고 있으며, 3 명의 원주주의 심사 서명을 거쳐 효과적으로 계상할 수 있다. 모든 의안은 반드시 다른 쌍방 주주의 비준을 받고 사본을 주어야 한다.

제 9 조 금지 된 행위

1. 모든 파트너의 동의 없이 어떤 파트너도 파트너 기업의 이름으로 경영 활동에 종사하는 것을 금합니다. 만약 그 업무이익이 파트너의 소유라면, 초래된 손실은 실제 손실에 따라 배상해야 한다.

2. 파트너가 해당 지역에서 파트너와 경쟁하는 업무에 종사하는 것을 금지합니다.

3. 개인의 언행이 합자기업을 위반하여 합자기업의 정상적인 경영질서를 방해합니다.

4. 계약 기간 동안 협력자는 무단으로 다른 점포를 개설해서는 안 된다. 만약 그들이 독립적으로 경영한다면, 주식을 환불해야 하고, 우리 가게 근처에 가게를 여는 것을 허락하지 않고, 우리 손님을 빼앗는 것을 허락하지 않는다.

5. 주주는 책임감이 없어 회사의 규칙과 제도를 어기는 데 앞장서고 있다.

5. 파트너가 상술한 조항을 위반한 경우 파트너의 실제 손실에 따라 배상해야 합니다.

제 10 조 합영회사의 종료 및 종료 후의 사항.

1. 파트너십은 다음 이유 중 하나로 종료됩니다. ① 파트너십 기간이 만료됩니다. ② 모든 파트너는 파트너십 종료에 동의합니다. (3) 합작 투자가 완료되거나 완료되지 않을 수 있습니다. (4) 합영기업은 법에 따라 철회된다. ⑤ 법원은 당사자의 요청에 따라 해산하기로 결정했다.

2. 합자회사가 종료된 후의 사항: ① 즉시 청산인을 지명하여 청산한다. (2) 청산 후 흑자가 있는 사람은 채권 수집, 채무 청산, 출자 반환, 잔여 재산 비례 분배 순서에 따라 진행된다. 고정 자산과 분리할 수 없는 품목은 파트너나 제 3 자에게 고정 가격으로 판매할 수 있으며 가격은 분배됩니다. (3) 청산 후 손실이 있는 경우, 파트너의 출자에 관계없이 먼저 공동재산으로 청산하고 공동재산이 부족한 부분은 파트너가 출자 비율에 따라 부담한다.

제 11 조 분쟁 해결

파트너 간에 분쟁이 발생할 경우 합영기업 발전에 유리한 원칙에 따라 협의하여 해결해야 한다. 협상이 실패하면 법원에 호소할 수 있다.

제 12 조 본 협정은 전체 파트너가 서명한 날부터 효력이 발생한다.

제 13 조 본 계약은 미해결 사항이 있을 경우 파트너가 공동으로 논의, 보충 또는 개정한다. 보충과 수정의 내용은 본 계약과 동등한 효력이 있다.

제 14 조 본 계약의 정본은 한 양식에 세 부씩, 갑, 을, 병방은 각각 한 부씩 보유한다.

파트너: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (손자국 기준)

파트너: _ _ _ _ _ _ _ _ (손자국 기준)

파트너: _ _ _ _ _ _ _ _ (손자국 기준)

서명 날짜: 년, 월, 일.

을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다

copyright 2024회사기업대전