기업 내부 통제 제도는 내부 관리 통제 제도와 내부 회계 통제 제도의 두 가지 범주로 나뉜다. 내부 관리 통제 제도는 회계 업무, 회계 기록 및 회계 명세서의 신뢰성에 직접적인 영향을 미치지 않는 내부 통제입니다. 예를 들어 기업 단위 내부의 인사 관리, 기술 관리는 모두 내부 관리 통제에 속한다. 내부 회계 통제 제도는 회계 업무, 회계 기록 및 회계 보고서의 신뢰성에 직접적인 영향을 미치는 내부 통제입니다. 예를 들어, 현금을 관리하고 수표를 발행할 권한이 없는 제 3 자는 매월 은행 예금 명세서 테이블을 작성하는데, 이는 내부 회계 통제입니다. 이러한 통제를 통해 현금 거래에 대한 회계 업무, 회계 기록 및 회계 명세서의 신뢰성을 높일 수 있습니다. 기업의 내부 통제 제도 수립의 기본 목적은 조직 경제 활동의 정상적인 운영을 보장하고, 기업 자산의 안전, 완전성 및 효과적인 사용을 보호하고, 경제 회계 (회계, 통계 회계 및 업무 회계 포함) 의 정확성과 신뢰성을 높이고, 기업의 각 방침 정책의 집행을 촉진하고 평가하고, 기업의 경제적 이익을 평가하고, 기업의 관리 수준을 높이는 것이다. 특히 기업 재무 관리 시스템의 전산화가 보편화되었지만 컴퓨터 정보의 통제불능과 파괴가 갈수록 심각해지면서 책임이 불분명해지고 서로 떠넘긴다는 점을 지적해야 한다. 핵심은 컴퓨터 회계 소프트웨어에 암호 제약이 부족하다는 점이다. 일반적으로 사용되는 암호 설정 방법은 전산화 회계 정보 시스템의 관리 및 개발에 적합하지 않다. 따라서 재무 관리 전산화는 회계 정보의 기밀성을 높이고 정보 유출 및 실체 정보 손상을 방지해야 합니다. 내부 통제는 기업 관리 활동의 모든 측면을 관통한다. 기업이 경제활동과 관리를 가지고 있다면 내부 통제를 강화하고 그에 상응하는 내부 통제 제도를 세워야 한다.