당신이 어느 도시에 있는지 보세요. 일반 적립금 납부에서 개인과 단위의 비율은 같습니다.
예를 들면 다음과 같습니다.
상하이 사회보장적립금 비율: 사회보장적립금 기수 하한은 2 140 원, 상한선은 10698 입니다.
4 금 (오보험 1 금):
개인: 연금 8%+ 의료 2%+ 실업 1%+ 적립금 7%= 18%.
단위: 연금 22%+ 의료 12%+ 실업 2%+ 출산 0.5%+ 산업재해 0.5%+ 적립금 7%=44%.
상해에서 적립금은 모든 개인단위가 7% 의 비율로 납부하는 것을 의미하고, 베이징에서는 쌍방이 12% 에 따라 납부한다는 것을 알 수 있다.
개인적으로 당신의 임금 수준은 전액으로 지불할 수 있다고 생각합니다. 기본수준은 2,000 정도입니다. 결국 적립금을 많이 내는 것이 좋다. 왜냐하면 네가 원하는 만큼 회사를 낼 수 있고, 나중에 필요할 때 쓸 수 있기 때문이다. 단기 복지는 상대적으로 강해 연금 등 복지와는 달리 장기 보장이다.
현재 너는 이미 기수에 따라 1 년 동안 사회 보험을 냈으니, 적립금은 독립해야 한다. 만약 보충할 수 있다면, 회사는 당신에게 좀 더 주고 싶어할 수도 있지만, 보통 같은 직원의 사회보장과 적립금은 서로 다른 비율로 계산되지 않으므로, 당신은 현지 적립금 접수센터에 가서 보상할 수 있는지 확인할 수 밖에 없습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 돈명언) 회사에 묻다: 3. 회사가 사회보장과는 다른 기수에 따라 갚기를 원하는지 여부. 네, 그리고 당신은 제출할 수 있습니다.
당신을 도울 수 있기를 바랍니다. 나도 이런 것에 오랫동안 짜증이 났다.