1, 대학 학위 이상.
2.25 세 이상.
3. 업무 경험이 있는 사람이 우선입니다.
4. 신체건강, 품행이 단정하고, 근로를 견디고, 책임감이 있고, 근로를 견딜 수 있다.
5, 좋은 의사 소통 기술, 긍정적이고 쾌활한 성격.
화웨이 공장 일반 작업 내용:
1, 분배에 복종하고, 지휘를 따르고, 운영 규칙과 제도를 엄격히 준수하며, 생산을 규범화하다.
2. 수시로 설비 상태를 점검하고, 일상적인 유지 관리를 잘 하고, 문제를 발견하면 제때에 보고하여 생산의 안전한 운행을 보장합니다.
3. 업무 기간 동안 생산 임무의 완성을 책임지고 제때에 보고한다.
화웨이 일반 노동자 치료:
일반공은 두 가지가 있는데, 하나는 정규직이다.
정규직에 대한 일반적인 요구는 남녀가 제한되지 않고 18-38 세, 중등학교 이상 학력 또는 고등학교 이상 학력이다.
임금 대우: 기본임금 2300-2650 5 일 8 시간, 초과근무는 정규 평일 23.8 원/시간, 토요일일 3 1.8 원/시간, 법정공휴일 47.6 원/시간, 장일교대 2 교대로 교대한다. 야근수당 10 원/저녁, 긴 일근무는 야근수당을 받지 않습니다.
성과급은 보통 400 에서 1200 으로, 정정 후 정상 임금 7500 정도이다.
입사 후 전 5 보험 1 금을 사다. 노동 계약서에 서명하다.
하나는 시간제 근로자입니다.
남녀 제한 없음 18~45 세, 시간제 근로자 2 1 위안/시간. 마음대로 먹다. (현지 손님에 따라 다름).
종합임금은 약 5500 ~ 6500 이다.