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강서공무역직업기술학원 2022 년 전임 상담원 공채 공고 [4 명]

# 교사 채용 # 소개 2022 년 강서공무역직업기술학원 전문상담원 공개 채용 공고가 발표됐다. 신청 기간은 공고 발표일로부터 2022 년 6 월 23 일 17:00 까지입니다. 채용 공고의 원문은 다음과 같이 발표됩니다: 1. 단원 소개.

강서공무역직업기술학원은 1964 에 설립돼 남창시 홍곡탄구 홍각주대학교 단지에 위치하고 있다. 강서성 인민정부의 승인, 교육부 기록에 의해 설립된 공전일제 일반 고등 직업대학입니다. 강서성 식량과 물자 비축국에 소속되어 있으며, 강서성문, 이치, 경, 공업, 관, 예예, 체 등 학과가 완비된 모범적 고직대학과 양질의 대학이다. 학원은 총 점유 면적이 534 무 () 이며, 현재 재학 중인 학생은 65438 여 명 +30 만 명이다.

20 14 성급 시범성 고등 전문 학교 건설 프로젝트 검수를 순조롭게 통과했습니다. 20 15 년 강서성교육청에 의해' 강서성 응용기술학부 시범대학' 으로 비준되었다. 20 17 은' 강서성 양질의 고직대학 건설 프로젝트 단위' 라는 칭호를 받았다. 20 18 은 "고도로 숙련된 인재 양성 기지" 로 선정되었습니다. 20 19 는 장시성에서 전일제 유학생을 모집한 최초의 고직대학이 되었다. 202 1 년 중국 제 46 회 세계기술대회 훈련기지로 선정되었습니다. 현재 사회에 다음 인원을 공개적으로 모집하고 있으며, 구체적인 사항은 다음과 같습니다.

둘째, 채용 위치 및 조건

셋째, 등록 방법

(a) 등록 시간: 공고 발행일로부터 2022 년 6 월 23 일 17:00 까지.

(2) 등록 방법: 자격을 갖춘 지원자는 반드시 등록해야 한다. 등록 양식 또는 메일 발송자만 기입하고 등록으로 간주하지 않습니다.

구체적인 자료는 다음과 같습니다.

1. 신분증 (전면 및 후면);

2. 석사 학위와 학위증서, 교육부 학력증서 전자등록서류표와 교육부 학위인증보고서

3. 응시한 수험생은 2022 년 신선한 졸업생이다. 대학원 학력 학위 증명서를 받지 못한 경우 대학원 학생 상태 온라인 검증 보고서와 학교 심사 도장을 거친 취업 추천서 또는 취업 추천서를 제공할 수 있습니다.

4.' 대졸 제한' 직위에 응시하고, 취업기간 2 년 이내에 근무단위를 실행하지 않은 비 2022 회 대졸 졸업생은 취업기간 관련 증명서 (원졸업 학교나 각급 졸업생 취업부문, 졸업생 취업지도 서비스 센터, 각급 인재 교류 서비스 기관, 각급 공공취업 서비스 기관이 발행한' 서류보관증명서' 포함) 를 제공한다.

5. 신청인이 기관 사업 단위 직원인 경우, 단위 인사부에 도장을 찍는 비준 증명서를 제공해 주십시오.

6. 신청인이 유학생인 경우 교육부 유학 서비스 센터에서 인증한 외국 학력 학위 증명서 또는 홍콩, 마카오, 대만 학력 학위 증명서를 제공해 주십시오.

(3) 각 수험생은 1 직위만 신청할 수 있고, 다른 직위에 재보하거나 재보하는 것은 허용되지 않습니다 (여러 번 신청하면 첫 번째 등록만 인정함). 이번 채용 업무는 상술한 규정 방식의 신청만 접수하고, 규정 지원자는 무효로 간주하지 않는다.

(4) 연락처: 이 선생님 0791-8377909 우편 주소: 강서성 남창시 홍곡탄구 안가로 699 번지

넷. 자격시험

1. 자격 초심: 대학은 지원자의 자격에 대한 초심 (이메일 자료) 을 진행한다. 신청 조건을 충족하지 못하거나 신청 요구에 따라 관련 자료를 제공하지 않은 응시자는 불합격으로 간주되어 응시자격을 취소한다. 초심을 통과한 인원 명단과 자격 재심 시간, 장소는 후기에 강서공무역직업기술학원' 인재 채용' 칼럼에서 발표될 예정이다.

2. 자격 재심: 학원은 자격 초심 합격자에 대한 현장 자격 확인을 실시합니다. 현장 확인은 다음과 같습니다. ① 신분증 원본 1 부 2 학력학위증명서자료: 직위에 필요한 학력학위증서, Xuexin.com 에서 다운로드한 학력증서 전자등록서류표, Xuexin.com 에서 다운로드한 학위조회결과 전공이' 학과 전문 목록' (전문 코드 없음) 에 포함되지 않은 경우 전공을 전공하는 필수 과목은 지원한 직위에 필요한 전공 과목과 거의 같아야 한다. 상술한 자료 외에 본인이 배운 전공수업의 성적표 (교무처에서 도장을 찍어야 함) 와 학교에서 발행한 고교전문설정 설명도 제공해야 한다. 외국 학력 학위는 해당 증명서와 교육부 유학 서비스 센터가 인증한 외국 학력 학위 증명서를 제공해야 한다. 전문명과 직위요구가 일치하지 않는 경우 공증처가 번역한 성적표 등 자료 원본과 사본을 제공해야 한다. (3) 신청자가 사업 단위 직원인 경우, 기관이 발행한 동의 증명서 원본도 제공해야 합니다. (4) 종이 자료와 온라인 제출 자료는 반드시 일치해야 한다. 그렇지 않으면 불합격으로 간주된다. 원본이나 현장 확인 불합격자 실격을 제공할 수 없습니다.

자격 심사는 채용 과정을 거칩니다. 신청자는 제공된 증명 자료의 진실성을 보장해야 한다. 부정행위가 발견되면, 즉각 그들의 자격을 취소한다.

동사 (verb 의 약어) 평가

1. 평가는' 상담원 자질 능력 테스트+구조화 면접' 방식으로 진행됐다. 상담원 자질 능력 테스트와 구조화 면접 성적은 모두 백분제로 총 성적의 50% 와 50% 를 차지했다.

2. 상담원 자질 능력 테스트 (시험+질문) 는 수험생의 언어 표현 능력, 교실 조직능력, 능력 및 지식 수준을 주로 고찰한다. 강의와 질문의 점수는 각각 상담원의 자질과 능력 테스트 점수의 70% 와 30% 를 차지한다. 상담원의 자질과 능력 테스트 성적에 따라 1:3 의 비율에 따라 구조화 면접관 (최종 성적이 같은 결선 진출자) 을 확정했다. 1:3 비율에 미치지 못한 카운슬러의 자질 능력 테스트 성적은 75 점 (75 점 포함) 이상이며 구조화 면접에 직접 들어간다.

3. 구조화면접은 지원자의 적응력, 종합분석능력, 언어표현능력, 논리사고능력을 주로 평가한다.

4. 평가 총성적이 75 점 이하인 사람은 채용하지 않습니다 (75 점 제외).

5. 상담원의 자질 능력 테스트 결과, 구조화 면접 결과 및 후속 안배는 모두 학원' 인재 채용' 칼럼에 발표됩니다. 수험생의 관심을 부탁드립니다.

여섯째, 신체 검사, 검사, 홍보

1. 총 평가 성적 순위에 따라 채용 직책 수 1: 1 비율에 따라 신체검사자를 결정합니다 (총 성적이 같을 경우 구조화 면접 성적에 따라 신체검사자를 결정합니다).

2. 신체검사는 학교에서 통일적으로 조직합니다. 신체검사 기준은' 강서성 교사 자격신청자 신체검사 방법 (개정)' (강교규정 [202 1]3 호) 명확한 기준에 따라 시행되며 학교에서 지정한 성급 3 급 A 등 종합병원에서 진행된다. 신체검사 비용은 스스로 부담하고, 신체검사 불합격자는 채용하지 않는다.

3. 신체검사 합격자는 고찰에 포함돼 사상정치적 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무성과를 주로 고찰하고 수험생 자격을 심사한다.

4. 강서공무역직업학원' 인재 채용' 란에서 자격을 갖춘 인선에 대해 7 일 공시를 실시한다.

5. 신체검사나 시찰 불합격이나 수험생의 자동 포기로 나타난 공석은 보충되지 않습니다.

일곱. 취업과 대우

1. 시험, 신체검사, 시찰에 합격한 후, 제안 채용 인선을 확정하고 공시하다. 공시 이의가 없는 후 규정에 따라 관련 고용 수속을 처리하면 국가가 규정한 임금 복지가 단위, 사업 단위 편성 관리에 포함된다.

2. 모든 직위는 시용 기간을 실시하고, 시용 기간은 국가 관련 규정에 따라 집행한다. 시용 기간이 가득 차서 불합격자를 심사하여 관련 규정에 따라 사퇴하다.

여덟. 기타

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