캐셔는 금전의 수령과 지급을 전문으로 하는 직원입니다. 문제가 발생하면 돌이킬 수 없는 금전적 손실을 초래할 수도 있습니다. 따라서 계산원의 명확한 책임과 권한은 최소한의 조건입니다. "회계법", "회계 기본 업무 기준" 및 기타 재무 규정에 따라 출납원은 다음과 같은 의무와 권한을 갖습니다.
(A) 출납원의 의무
1. 국가의 관련 현금 관리 및 은행 청산 시스템의 규정에 따라 현금 영수증 및 지출, 은행 청산 업무를 수행합니다. 출납원은 현금 지출 범위를 엄격히 준수해야하며 현금 영수증 및 지불 범위 내에서 비 현금 결제가 허용되지 않으며 재고 한도를 준수하고 한도를 초과하는 현금의 규정에 따라 적시에 은행으로 보내야하며 매일 현금 관리를 엄격히 수행해야하며 매일 출근하기 전에 계좌 잔액과 현금 재고를 조정해야합니다. 문제를 적시에 감지하고 확인해야 하며, 기업의 예금 일지도 적시에 은행 명세서와 조정해야 합니다. 불일치가 있는 경우 즉시 은행에 통보하여 조정해야 합니다.
2. 회계 시스템의 규정에 따라 현금 및 은행 예금의 영수 및 지급을 처리 할 때 관련 원본 문서를 엄격히 확인한 다음 그에 따라 영수증 및 지급 증서를 작성한 다음 영수증 및 지급 증서 작성에 따라 시간순으로 하나씩 현금 장부와 예금 일지를 등록하고 잔액을 작성해야합니다.
3. 국가 외환 관리 및 결제 시스템 및 관련 문서의 규정에 따라 외환 출납 업무를 처리합니다. 경제가 발전함에 따라 국제 경제 교류가 점점 더 빈번 해지고 외환 계산원도 점점 더 중요 해지고 있습니다. 따라서 출납원은 외환 손실을 피하기 위해 국가 외환 관리 시스템, 외환 정산 적시 처리, 외환 구매 및 지불에 대해 잘 알고 있어야합니다.
4. 은행 잔액을 마스터하고 백지 수표를 발행 할 수 없으며 결제를 위해 다른 단위의 은행 계좌를 임대하거나 빌려줄 수 없습니다. 이것은 계산원이 규율을 준수해야하지만 경제 범죄를 예방하고 경제 질서를 유지하는 것도 중요한 측면입니다. 계산원은 수표 사용 및 은행 계좌 관리를 엄격히 준수하여 계산원 위치에서 결제 허점을 막아야 합니다.
5. 현금과 각종 유가증권(어음, 채권 등)의 보안과 무결성을 유지합니다. 단위의 상황에 적합한 현금 및 유가증권의 보관에 대한 책임 체계를 확립합니다. 부족이 발생하면 출납원이 보상할 책임이 있습니다.
6. 관련 인장, 백지 영수증 및 백지 수표를 보관합니다. 인감과 백지 수표의 보관은 매우 중요하며 계산원은 엄격한 관리 조치를 수립하는 데 큰 중요성을 부여해야 합니다. 일반적으로 단위 금융 인감 및 계산원의 인감은 누군가가 관리하고 계산원은 계산원의 인감을 보관하여 목적의 사용, 수집 및 취소 할 다양한 지폐를 엄격하게 규정합니다.
(2) 출납원의 권한
1. 불법적인 수입과 지출 및 사기를 방지하기 위해 재정 규율, 회계 시스템의 구현을 유지합니다.
중국 회계법 제3장 16, 17, 18, 19조는 회계사가 재무 기강을 유지하는 방법에 대한 구체적인 조항을 제시하고 있습니다. 회계법의 이러한 조항은 다음과 같습니다.
각 단위의 회계 기관과 회계 담당자는 해당 단위에 대한 회계 감독을 수행해야 합니다. 회계 기관과 회계 담당자는 사실이 아니거나 불법적인 원본 문서를 접수하지 않으며, 부정확하거나 불완전한 기록이 있는 원본 문서는 반환하고 수정 또는 추가를 요청해야 한다. 회계 기관 및 회계 담당자는 장부와 기록이 물적 및 재정 자원과 일치하지 않는 것을 발견하면 관련 규정에 따라 처리해야 하며, 자체 처리 권한이 없는 경우 즉시 부대 지도부에 보고하여 원인을 파악하고 처리하도록 요청해야 합니다.
회계 기관 및 회계 직원은 불법 수입 및 지출을 중지하고 시정해야 하며, 비효율적인 것을 중지하고 시정해야 하며, 서면으로 부대 지도부에 제출하여 처리해야 합니다. 단위 지도자는 서면 의견을 접수한 날로부터 10일 이내에 서면 결정을 내려야 하며, 결정에 대한 책임은 단위 지도자에게 있습니다. 회계 기관 및 회계 담당자가 불법 수입 및 지출을 중지 및 시정하지 않고 부대장에게 서면으로 조언하지 않은 경우에도 책임을 져야 합니다.
회계 기관과 회계 담당자는 국가와 사회의 공익에 해로운 중대한 불법 수입 및 지출 행위에 대해 관할 단위 또는 재정, 감사 또는 세무 당국에 보고해야 하며, 보고를 받은 기관은 이를 처리할 책임이 있다.
2. 프로그램 내 고정 금전적 자금 관리에 참여할 권리.
텔러는 매일 자금을 취급하며 일상 업무에서 현금 관리 및 시행 규칙에 관한 임시 규정과 지급 및 정산 조치를 엄격히 준수해야 합니다. 이러한 규정을 이행할 때 창구 직원에게는 실제로 화폐 자금을 관리할 권한이 주어집니다.
3. 화폐 자금을 잘 사용할 수 있는 권리.
출납원은 단위의 금전적 자금의 안팎과 회전 속도를 통제할 수 있습니다. 따라서 출납원은 주인의식을 충분히 발휘하여 단위의 합리적인 자금 배치 및 사용을 위해 제안 및 권장 사항을 제시하고 금전적 자금 사용 및 회전율을 적시에 제공해야하며, 이는 출납원의 책임입니다.
셋째, 출납원은 품질 요구 사항을 갖추어야합니다
매일 수천 개의 돈을 처리하기 위해 현금 및 은행 예금의 단위를 직접 담당하는 텔러. 그들이 공적 자금을 자신을 위해 사용하거나 다른 목적으로 유용하려는 경우, 창구 직원에게 편리하고 더 많은 기회가 있습니다. 그렇기 때문에 더 높은 수준의 텔러가 필요합니다. 그렇다면 자격을 갖춘 텔러가 되려면 구체적으로 어떤 자질을 갖춰야 할까요?
(1) 기본 자격 요건
텔러는 모든 회계사와 마찬가지로 금융감독원에서 발급하는 회계자격증(경리사 자격증)을 소지해야 하며, 자격증을 취득하지 않은 사람은 출납원 업무에 종사할 수 없습니다. 또한 회계 자격증 위조 및 대여는 허용되지 않습니다.
(2) 기본 자질 요건
1. 올바른 직업윤리.
(1) 사랑과 헌신. 사랑과 헌신은 회계 윤리의 기본입니다. 텔러는 자신의 직업을 사랑하고, 지칠 줄 모르는 업무 태도를 가지고, 회계 업무에 전심으로 헌신하고, 성실하고, 열심히 일하고, 열심히 생각하고, 열심히 연습하고, 질문을하기 위해 지식과 기술이 직업의 요구 사항에 적응할 수 있도록해야합니다.
(2) 정직과 자제력. 정직과 자제력은 회계 윤리의 전제입니다. 계산원은 매일 금전적 자금을 처리해야 하기 때문에 다른 회계 담당자와 비교할 때 계산원은 고유한 특수성을 가지고 있습니다. 이러한 이유로 계산원은 좋은 직업 윤리를 가지고, 올바른 인생관과 가치관을 확립하고, 법을 준수하고, 정직하고 성실하며, 공과 사를 구별하고, 탐욕스럽지 않고, 취하지 않고, 청렴성과 자제력을 유지해야 좋은 품질의 자제력을 유지할 수 있습니다.
(3) 객관성과 공정성. 업무 프로세스에서 텔러는 법에 따라 모든 규율, 규정, 지침 및 시스템을 준수하고 객관적이고 공정한 태도를 유지하며 사실에서 진실을 추구하여 회계 정보 제공이 합법적이고 진실하며 정확하고시기 적절하도록해야합니다. 동시에 자신의 업무 권한 내에서 원칙을 준수하고 국가, 단위 및 개인의 이익을 올바르게 처리하고 모든 종류의 비 윤리적 관행에 의식적으로 저항하여 단위의 합법적 인 권리와 이익을 침해로부터 보호합니다.
(4) 서비스 강화. 창구 직원은 서비스 정신을 확립하여 다양한 창구 업무를 처리할 때 존중, 원칙, 적극성, 열정, 인내심, 사려 깊은 태도로 임해야 합니다. 존중은 동료를 존중하고, 열린 마음으로 동료로부터 배우고, 동료의 감정에 주의를 기울이는 것입니다. 원칙은 리더가 부여한 업무를 원칙대로 완수하고, 스스로 해결할 수 없는 문제가 발생했을 때 제때 리더에게 지시를 요청하며, 업무에 대해 진지하고 책임감 있게 임하고 다른 사람에게 책임을 전가하지 않는 것을 말합니다. 솔선수범은 다른 사람에게 먼저 인사하고 필요한 것이 무엇인지 묻는 것을 의미합니다. 열정은 친절한 태도와 친절한 언어로 계산원 업무를 처리하는 것을 의미합니다. 인내심은 상대방의 태도나 말의 무게에 관계없이 인내심을 가지고 상대방의 질문에 대답하는 것을 의미합니다. 배려란 다른 사람에게 양질의 서비스를 제공하기 위해 가능한 모든 노력을 다하는 것을 의미합니다.
(5) 비밀 유지. 출납원은 부대의 상업적 비밀을 유지해야 하며, 법에서 규정하고 부대의 동의가 있는 경우를 제외하고는 허가 없이 부대의 회계 정보를 외부인에게 제공하거나 누설해서는 안 됩니다.
2. 강력한 수준의 정책을 수립합니다.
출납원 업무의 특징 중 하나는 강력한 정책입니다. 따라서 계산원은 계산 업무를 잘 수행하기 위해 관련 회계, 세무, 금융 규정 및 회계 시스템을 이해하고 숙지하고 숙달해야 합니다. 계산원은 매일 많은 세금과 청구서를 처리하고 지불 및 정산, 어떤 정산이 적절하지 않은지, 어떤 청구서를 상환 할 수 없는지, 어떤 금액을 지불 할 수 없는지 등을 처리하기 위해 매일 계산원을 처리합니다. 는 관련 법률 및 규정에 근거해야 합니다. 따라서 출납원으로서 출납원으로서 좋은 일을하기 위해서는 현행 정책 및 규정 및 회계 시스템에 대한 학습, 이해, 숙지 및 숙달을 강화하고 자신의 정책 수준을 지속적으로 개선하여 금융 규율을 준수하고 금융 시스템을 준수하며해야 할 일,해서는 안되는 일, 저항해야 할 일을 이해하여 기업이 입을 병처럼 유지하기 위해 오류없이 잘 일할 수 있도록해야합니다.
3. 숙련된 전문 기술을 갖추십시오.
창구 직원은 매일 수많은 비용 상환, 청구서 발행, 현금 영수증 및 지출에 관여하므로 강력한 업무 처리 능력, 빠른 계산 속도 및 높은 정확성이 필요합니다. 따라서 창구 직원은 올바른 직업 윤리와 강력한 정책 수준 외에도 한자와 아라비아 숫자의 정확한 표기, 주판, 계산기, 컴퓨터의 능숙한 조작 및 돈 계산, 청구, 정산 처리 및 비용 환급과 같은 비즈니스 프로세스 및 요구 사항에 대한 숙지 등 숙련된 전문 기술을 보유해야 합니다.
캐셔가 되기 위해서는 위의 직업 윤리, 우수한 정책 수준, 숙련된 전문 기술뿐만 아니라 전반적인 자질 향상도 필요합니다.
첫째, 정직하고 신뢰할 수있는 좋은 작업 태도와 사고 방식을 가져야하며 세부 사항에주의를 기울이고 세부 사항에주의를 기울이고 좋은 일을해야합니다.
둘째, 직장에서 기업을 위해 더 많은 것을하고 자신의 엄격한 논리적 사고와 예리하고 열린 금융 비전을 배양하고 기업을 위해 더 많은 가치를 창출 할 수있는 방법과 아이디어를 공유하고 실제로 기업을 위해 노력해야합니다. "
셋째, 대인관계 능력이 뛰어나고 사무 능력이 강하며 부서, 은행, 세무 및 기타 부서의 다른 부서 및 직원을 다룰 수 있어야합니다.
캐셔의 업무 내용 및 구체적인 프로세스
단순히 말해, 캐셔의 업무의 구체적인 대상은 돈 자금입니다. 따라서 자금의 영수 및 지급을 처리하는 것은 출납원의 가장 중요하고 핵심적인 업무입니다. 구체적인 업무 흐름을 이해하는 것은 업무 효율성을 높이고 업무 품질을 보장하기 위한 필수 전제 조건입니다.
(1) 출납원의 자금 수령 및 지급 절차 및 규범
1. 자본 이득의 일반 절차
(1) 소득의 출처와 금액을 파악합니다. 출납원은 돈을 받기 전에 얼마의 돈을 받을 것인지, 누구에게 어떤 종류의 돈을 받을 것인지 명확하게 파악한 다음 상황에 따라 분석하고 처리해야 합니다. 기본 작업은 다음과 같습니다.
①수령할 금액을 결정합니다. 현금 영수증인 경우 재고 한도 요건과 현금 사용 범위 규정을 고려합니다(이 부분 2장 1절 참조).
(2) 결제자 신원 확인. 계산원은 지급인의 성명 및 관련 정보를 기재해야 하며, 담당자는 지급인을 대신하여 자기앞수표 또는 기타 결제 수단을 수령한 경우 이를 표시해야 합니다.
(3) 출납원은 수취한 수입이 판매 또는 용역의 성격인 경우, 수취 금액이 관련 판매(또는 용역) 계약에 따라 약정된 금액인지 판단하고 선급금, 당기에 실현된 수입 및 이전에 회수한 연체금을 서로 일치하도록 처리하여야 한다.
(4) 선불, 유상 및 기타 채권 및 기타 채무의 수금. 출납원은 단위의 공과금, 임대료, 보험료, 개인 소득세, 직원의 개인 대출 및 여행 대출, 직원을 위한 단위의 보증금 등을 포함한 회계 기록을 바탕으로 수금 금액의 일관성을 결정합니다.
(2) 소득 통계. 출납원은 수입 금액과 출처를 파악한 후 재고 조사를 실시합니다. 계산은 '빨리'가 아니라 '정확하게' 침착하게 해야 합니다.
①현금 계산. 현금 영수증은 계산원과 직접 대면하여 계산해야 하며, 부족, 위조 지폐 및 기타 특별한 문제가 있는 경우 계산원이 책임을 집니다. 계산원이 문제를 감지하지 못한 경우 손실은 계산원이 부담합니다.
2 은행 확인. 은행 정산 수입은 계산원이 은행에 확인해야 합니다. 전화 문의 또는 전화 은행 문의의 경우 참고 자료로만 사용할 수 있습니다. 은행에서 관련 영수증을 받은 후에만 회계 목적으로 소득을 공식적으로 인정받을 수 있습니다.
(3) 재고가 조정된 후 규정에 따라 송장 또는 내부 사용 영수증을 발행합니다. 수입 금액이 큰 경우, 적시에 관련 리더에게 보고하여 자금의 배치와 일정을 용이하게 해야 합니다. 절차가 완료된 후 영수증의 근거에는 "영수증" 또는 "현금 영수증" 또는 "은행 영수증" 도장을 찍어야 합니다.
(4) 발행된 서류를 확인한 후 현금 부족 또는 위조 지폐가 발견될 경우 이에 대한 책임은 계산원에게 있습니다.
(3) 수익금 반환. 수표 인쇄가 불분명하거나 수취인의 계좌 번호가 잘못 기재되는 등 특별한 사유로 인해 수익금이 반환되는 경우, 출납원은 관련 관리자 또는 상대방에게 연락하여 적시에 다시 처리해야 합니다.
(4) 매일 수령한 현금은 현금을 수령하지 않고 거래 은행에 전달합니다.
2. 자본 지출의 일반 절차
(1) 자본 지출의 금액과 목적을 정합니다.
(1) 출납원은 결제를 할 때마다 지급할 금액을 정확히 파악한 후 합리적으로 처리해야 합니다. 일반적으로 거액의 현금 결제 업무를 취급하지 않으며, 현금 사용 범위에 관한 국가 규정을 엄격히 준수합니다. 계산원은 초과 지불 또는 과소 지불에 대한 책임을 져야 합니다.
(2) 명확한 수취인. 계산원은 계약서, 송장 또는 관련 근거에 기록된 수취인에 따라 엄격하게 지불해야 합니다. 수취인의 경우, 지급 절차 전에 수취인 증명을 발급하고 원래 수취인에게 확인을 받아야 합니다.
3 명확한 결제 목적. 불법적이고 부당한 지급은 단호히 거부하고 관련 상급자에게 보고하여 출납원의 업무 권한을 행사해야 합니다. 목적이 명확하지 않은 경우 계산원은 결제를 거부할 수 있습니다. 승인되지 않은 대출 또는 기타 결제 서비스의 지불로 인해 발생하는 모든 문제는 계산원이 부담합니다.
(2) 결제 승인.
①대리인은 결제 금액과 결제 목적이 명시된 결제 서류를 작성하여야 하며, 결제 목적의 진위 여부와 정확성에 대한 책임을 집니다.
(2) 관련 증인의 서명. 현물과 관련된 대리인 지급 목적, 재무 담당자 또는 현물 담당자의 서명, 출장비, 접대 등이 포함된 대리인 지급 목적에는 증인 또는 관련 지식이 있어야 합니다. 증인 또는 이를 증명할 수 있는 지식이 있는 사람이 있어야 합니다.
3) 관련 리더의 서명. 절차에 대한 완전한 증빙이 포함된 지급 서류를 받은 수령인은 관련 리더에게 보고하여 검토 및 서명을 받고 지급에 동의합니다.
(4) 재무 부서에 지급을 신청합니다. 관련 지도자가 완전한 지불 서류의 내용에 서명 한 다음 계산원이 지불을 위해 서명 한 수취인 (참고 : 일부 단위 수취인은 재무부 회계사 감사에 대한 완전한 지불 서류의 증거를 가지고 지불합니다. 원본 문서의 진위 여부, 특정 금액의 적법성에 대한 회계 검토, 수취인은 관련 리더에게 지불 바우처를 제출하여 검토 및 서명하고 마지막으로 계산원이 지불합니다).
(3) 결제 처리. 결제는 자금 지출에서 가장 중요한 연결 고리이며, 일단 돈을 지불하면 오류를 취소하기 어렵고 계산원은 오류에 대한 책임이 있기 때문에 계산원은 특히 신중하고 신중하게 처리해야 합니다. 따라서 계산원은 결제 금액, 목적 및 관련 승인 절차를 엄격하게 확인해야 합니다.
①현금 결제. 양 당사자는 계좌를 명확하게 계수해야 하며, 계수 과정에서 발견된 지폐 부족 및 위조 지폐에 대한 책임은 계산원에게 있습니다.
②은행 결제. 수표를 발행할 때 계산원은 모든 내용을 신중하게 작성하여 모든 요소가 완전하고 도장이 선명하며 필체가 정확한지 확인해야 합니다. 현금 수표인 경우 수취인의 이름, 신분증 번호, 발행 기관의 이름을 기재해야 합니다. 송금 또는 이체를 처리할 때 계산원은 수취인이 제시간에 돈을 받을 수 있도록 정확하고 명확하며 완전하게 작성해야 합니다. 송금 또는 이체 후 출납원은 관련 은행 서류를 수취인에게 팩스로 전송하여 적시에 확인을 받아야 합니다.
③양 당사자가 결제 금액을 확인한 후 수취인은 "지급" 또는 "현금 결제" 또는 "은행 결제"라고 서명하고 도장을 찍습니다. 송금 또는 송금의 경우, 은행 서류가 직접 결제 증빙으로 사용됩니다.
(4) 서명 확인 후 현금이 부족하거나 기타 상황이 발생하면 수납 관리자의 책임으로 합니다.
(4) 결제 환불. 특별한 사유로 수표 또는 환어음이 반환되는 경우, 계산원은 즉시 그 사유를 확인해야 합니다. 자신의 책임으로 인한 것이면 지체 없이 수표 또는 송금을 다시 교환하고, 상대방의 책임으로 인한 것이면 상대방이 다시 절차를 검토한 후 처리해야 합니다.
(2) 출납원의 하루 업무 배치
자금 수납 및 지출의 일반적인 흐름을 이해한 후 출납원은 어떻게 하루 업무를 합리적으로 배치하여 출납원의 업무가 질서 있게 수행되고 출납원의 정보를 적시에 피드백할 수 있도록 해야 하나요?
1. 가장 먼저 출근하여 현금, 유가증권 및 기타 귀중품을 계산합니다.
2. 당일 처리해야 할 사항을 나열하고 우선순위를 정하여 근무시간에 따라 합리적으로 준비합니다.
3. 특별한 사정이 있는 경우, 관련 책임자 및 회계 감독자에게 재정 준비 계획에 대한 지시를 요청해야 합니다.
4. 위의 자금 수령 및 지급 절차에 따라 당일 수령한 현금은 현금 인출이 아닌 계좌 은행에 송금합니다.
5. 하루가 끝나기 전에 저널을 등록해야합니다. 일지를 등록하기 전에 현금 영수증 및 지급 전표와 은행 입금 영수증 및 지급 전표를 검토해야 합니다. 일지를 등록할 때는 거만해 보이지 않도록 현금 장부와 입금 장부를 구분하여 등록하세요. 매일 각 일지의 잔액을 작성하여 단위 자금의 운용 상황을 파악하고 자금을 합리적으로 배분합니다.
6. 출납원은 하루가 끝나기 전에 계좌를 조정하여 실제 현금 금액이 일지와 총계정 원장과 일치하는지 확인해야 합니다. 은행 명세서를 받은 날, 출납원은 입금 일지와 은행 명세서를 대조하여 잔액과 조정 후 입금 일지, 총계정원장 및 명세서가 일치하도록 해야 합니다.
7. 특별한 사항이나 사정으로 인해 업무가 완료되지 않은 경우 미결 사항을 기재하고 다음 날 완료할 수 있도록 우선순위를 정해야 합니다.
8. 단위의 필요에 따라 일일 또는 주간 단위로 출납원 명세서를 제출합니다.
9. 출납원은 매월 말일로부터 3일 이내에 보관 중인 수표, 송장, 유가증권 및 중요 정산 증권을 세어 등록 및 확인해야 합니다.
(3) 세금 신고
많은 사람들이 세무 업무가 회계사 또는 계산원의 업무에 속하는지에 대해 질문할 것입니다.
세금 신고는 원칙적으로 회계사의 업무이지만 실제로 모든 업무가 명확하게 구분되는 것은 아닙니다. 실무에서는 지나치게 비판적인 사고방식을 버리고 업무에 대한 올바른 태도를 기르는 것이 중요합니다. 때로는 여러 직업을 경험하는 것도 자신의 능력과 자기 계발에 도움이 됩니다. 요즘은 인력이 부족한 회사도 있고, 계산원이 세금 신고도 하는 경우도 있습니다. 따라서 계산원의 업무는 단순히 전표를 등록하고 현금을 관리하는 것만이 아닙니다. 계산원은 세금 및 기타 측면에 대한 지식도 필요합니다. 첫째, 계산원은 국세청에서 납부해야 하는 세금과 지역 세무서에서 납부해야 하는 세금을 알아야 합니다. 둘째, 자신이 근무하는 조직이 매달 납부해야 하는 세금이 무엇인지 알고 있어야 하며, 마지막으로 세금 신고 방법과 절차를 이해해야 합니다.
오늘날의 경쟁 사회에서 회계직에 성공하려면 어떻게 해야 할까요? 웹 사이트에서 검색하거나 신문을 구입하여 채용 섹션을 열면 회계 직책에 대한 수요가 매우 높다는 것을 어렵지 않게 알 수 있으며, 새로운 직업을 신청하는 많은 재무 담당자가 의식적으로 무의식적으로 "나는 당신이 아니라 당신을 선택합니다"라는 사고 방식을 보여줄 것입니다. 이런 조급함과 오만함은 재무직에 지원할 때 매우 위험합니다. 항상 겸손한 자세를 유지하고 모든 업무에 헌신하는 모습을 보여야 합니다.
(1) 이력서 준비.
구직자는 이력서를 통해 고용주가 지원자를 파악하는 경우가 많으므로 항상 이력서를 준비해야 합니다. 채용 담당자는 이력서를 통해 지원자의 자질과 재능을 파악할 수 있습니다. 좋은 이력서는 없어서는 안 될 필수품과도 같습니다. 그러나 이력서를 작성할 때 다음 사항에 주의하세요.
1. 포괄적인 내용. 이력서를 통해 전반적인 상황을 포괄적으로 이해할 수 있으며 개인적인 장점, 업무 경험, 업무 원칙에 대한 설명에 특별한주의를 기울이십시오.
2. 필체가 명확하고 깔끔하며 정확합니다. 아름다운 글씨와 품위 있는 언어는 성공의 첫걸음입니다. 필체가 정말 좋지 않다면 이력서를 인쇄하여 나중에 사용할 수 있도록 복사해 두는 것이 좋습니다.
3. 문법 오류와 철자 오류를 확인하세요.
(2) 면접을 준비하세요.
면접은 구직 활동에서 가장 중요한 부분이며, 면접에서의 성공 여부는 주로 세부 사항에 대한 관심에 달려 있습니다. 다음은 면접에서 주목할 만한 작은 단계입니다.
1. 드레스 코드에 주의하세요. 보수적으로 남성은 짙은 색 정장에 넥타이를 매고 여성은 정장을 입습니다. 신발은 중요하며 광택이 있어야 합니다. 신발이 너무 캐주얼하면 전체 면접을 망칠 수 있습니다. 주의해야 할 세부 사항: 머리와 셔츠 칼라 빗질에 주의하고, 면접이 예선과 재시험으로 나뉘는 경우 예선과 재시험에서도 같은 복장을 입지 않도록 주의해야 합니다.
2. 기꺼이 경청하고 잘 소통하세요. 일반적으로 사람들에게 나쁜 인상을주는 이유는 다음과 같습니다. A 다른 사람의 말을 참을성있게 듣지 않고 종종 다른 사람을 방해하고, B 너무 많이 말하고, C 의미를 명확하게 표현할 수 없으며, D 그를 돌보고, 질문에 직접 대답하지 않고, 고의적으로 덤불 주위를 치는 것입니다.
3. 진술에는 주제나 요점이 있어야 합니다. 그들 중 일부는 주제가 거의없이 지루하게 들립니다. 답변이 풍부하고 흥미로울 수 있도록 작은 예시를 더 많이 준비해 두는 것이 좋습니다.
4. 대화는 일관성 있고 유익해야 합니다. 어떤 사람들은 그 직책에 관심이 없거나 자만심에 차 있다는 인상을 줍니다. 이러한 사람들은 자신감이 부족하거나 해당 직책에 관심이 거의 없습니다. 지원하기 전에 관심이 있는지 확인하고 자신감을 키우도록 노력하는 것이 좋습니다.
5. 피상적으로 말하지 말고 깊이 있게 이야기하세요. 업무의 전반적인 방향만 보고 세부 사항에 집중하지 않아서 발생할 수 있습니다. 자세한 정보를 준비하는 것이 좋습니다.
6. 논리. 어떤 사람들은 논리가 부족하고 세부 사항에 지나치게 집중하지만 세부 사항이 큰 그림과 맞지 않습니다.
7. 직무 설명을 주의 깊게 읽고, 필요한 중요한 자격 요건을 파악하고, 자신의 경험, 성과 및 강점이 무엇인지 생각한 다음 구체적인 사례를 통해 이러한 강점을 입증하세요. 결과뿐만 아니라 그 결과에 도달하기까지의 과정을 설명하세요.
8. 졸업 시기, 입사 시기, 자격증 취득 시기 등 몇 가지 중요한 사실을 기억하세요. 어떤 사실들은 중요하지 않다고 생각할 수도 있지만, 어떤 사람들은 태도의 문제라고 생각하여 세부 사항에 대한 관심이 부족하거나 무관심한 것처럼 보일 수 있습니다. 작은 부분에서의 실수가 큰 부분에서 감점으로 이어질 수 있습니다. 이력서와 다른 말을 하면 무언가를 숨기는 것처럼 느껴질 수 있습니다.
9. 경력 방향을 파악하세요. 향후 5년 또는 10년에 대한 구체적인 계획이 있으면 자신감이 생깁니다.
10. 긍정적인 태도. "야근해야 하나요?"라고 묻지 마세요. "출장이 많이 필요하세요?" 이런 질문은 일을 하지 않으려는 핑계를 찾는 것처럼 보일 수 있기 때문입니다. 영업이 어떻게 이루어지는지 등 회사에 대해 어느 정도 이해하고 있음을 보여주는 질문을 하세요. 회사의 운영 방식에 관심이 있고 비슷한 문제에 대해 조사해 본 적이 있다는 것을 보여주세요.