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인건비 형식으로 직원 임금을 지급하면 기업에 어떤 이점이 있습니까?

인건비 형식으로 직원 임금을 지급하면 분쟁이 발생할 경우 노무파견 회사에 책임을 회피할 수 있다는 장점이 있다.

첫째, 노동 파견은 새로운 형태의 고용이며, 근로자는 직업을 구할 때 반드시 신중해야 한다.

둘째, 노동 파견 회사는 반드시 일정한 자질을 갖추어야 하며, 법률 법규를 준수해야 한다.

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