0 1 수습 기간 사기의 가장 일반적인 수습 기간 사기는 두 가지입니다. 하나는 노동 계약 외에 별도의 수습 기간을 정하는 것입니다. 둘째, 수습기간이 노동계약법의 상한선을 초과하기로 합의했다. 시용 기간에 관해서는 이미 시용 기간에 있다. 너 "일상" 했니? 저는 "에서 심도 있는 해석을 했습니다. 여러분은 직접 링크를 클릭하여 볼 수 있습니다. 가장 흔히 볼 수 있는 이유 없이 임금을 체납하는' 사기' 는 두 가지가 있다. 하나는 시용 기간이라는 이름으로, 불발과 연급이다. 시용 기간 동안, 기관이 지불하는 임금은 같은 직급 임금의 80% 이하여야 한다는 점에 유의해야 한다. 둘째,' 인턴' 과' 시험직' 개념이 혼동돼 임금을 지급하지 않고 무상으로 노동력을 점유한다. 인턴쉽 기간 동안 발표 된 내용은 인턴쉽으로 간주 될 수 있습니다. 수습기간, 어리석게도 분간할 수 없을까? 저는 "에서 심도 있는 해석을 했습니다. 여러분은 직접 링크를 클릭하여 볼 수 있습니다. 노동계약 사기는 크게 두 가지가 있다. 하나는' 너에게 월급을 주는 것은 노동계약이다. 그 형식은 중요하지 않다' 는 것이다. " 노동관계의 수립은' 임금' 지불이 아니라 노동계약의 체결에 기반을 두고 있다는 점에 유의해야 한다. 속지 마세요. 둘째, 규정에 따라 사회보험을 납부하지 않았다. "당신은 지금 시용 기간이고, 사회보증을 내지 않습니다." "1 년 동안 일해서야 사회보증을 납부합니다." 는 모두 거짓말입니다. 노동계약이 성립된 후, 단위는 가능한 한 빨리 근로자에게 사회보험을 납부해야 한다. 신분증 복사본으로는 해결할 수 없는 것이 없기 때문에 신분증 원본이 필요하지 않습니다. 신분증을 압수해야 하는 일은 모두 사기꾼이다. 이런 사기는 매우 많은데, 어쨌든 여러 가지 이름으로 소위' 보증금' 을 내도록 하는 것이다. 예를 들면 의류비, 직장 설치비, 훈련비, 신체검사비, 보디근무비 등이다. , 많은 이름이 있습니다. 변쇼는 가장 간단한 판단 방법 중 하나를 알려준다. 노동계약서에 서명하거나 임금을 지불하기 전에 당신에게 지불을 요구하는 사람은 누구나 사기다. 돌아서서 가, 쓸데없는 소리 하지 말고. 06 MLM 사기 학생들은 MLM 이 자신으로부터 멀리 떨어져 있다고 생각하지 마세요. 내가 변쇼에서 인적자원을 할 때, 나는 일자리를 구할 때 MLM 조직에 속아 넘어간 세 명의 학생을 만났다. 이것은 단지 자신의 안전을 보장하는 작은 힌트일 뿐이다. 만약 당신이 외지에 면접을 보러 갈 계획이라면, 두 명 이상의 동행을 하고, 적어도 두 사람에게 당신의 주소, 회사명, 연락처, 연락처 전화, 일정을 알려주는 것이 가장 좋다. 비상시, 이것은 너의 안전 확률을 크게 높일 것이다. 이런 사기는 상술한 사기보다' 깜박임' 이라고 부르는 것이 더 적절할 것이다. 인적자원총감 채용',' 연봉 50 만' 등 상용어가 대졸 채용 중이다. 당신이 가면 회사 전체가 세 명밖에 없을 수도 있다는 것을 알게 될 것이다. 그리고 당신은 매우 밝은 미래, 향후 5 년 상장, 지분 인센티브 등을 묘사할 것이다. 우리는 창업회사를 폄하하려는 뜻은 아니지만 이런 말로 신선한 졸업생을 끌어들이는 것은 분명 더 기만적이다. 근로자는 이직할 자유가 있다는 것을 기억하십시오. 일부 고위 경영진, 경업제한에 서명한 인원, 일부 기밀 직위를 제외한 대부분의 비공직자들은 사표 제출 후 30 일 이내에 자유롭게 이직할 수 있다. 기업에 보상이나 배상금을 지불할 필요도 없고 신분증과 인사서류를 압수해 근로자의 이직을 막을 수도 없다. 종사하는 일자리가 인신과 재산 안전을 위협한다면 즉각 사퇴할 수 있다. 이른바 30 일 제한은 없다. 09 이력서 사기는 아직 일을 하지 않은 학생에게 이력서를 계속 던져야 하며, 초조함 때문에 이력서를 던지지 말아야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서) 특히 일부 기관들은 허위 채용 정보를 설치해 이력서에 개인 정보를 속여 이윤을 팔고 있다.