프레드릭 윈슬로 테일러 (1856- 19 15) 는 미국 고전 관리학자이자 과학관리이론의 주요 옹호자로 후세 사람들에게' 과학관리의 아버지' 로 칭송받고 있다.
1874 년, 18 살에 하버드대 법학과에 입학했고, 얼마 지나지 않아 눈병으로 중퇴했다. 같은 해 그는 필라델피아의 한 공장에서 금형을 만드는 법을 배워야 했고, 4 년 후 필라델피아 제철소에 가서 일하게 되었습니다. 열심히 일하고 성과가 뛰어나기 때문에, 그는 일반 작업장 잡공으로 시작하여, 연이어 작업장 주임, 기술자, 공사장, 수리팀장, 설계실 주임, 총엔지니어로 발탁되었다.
188 1 년, 테일러는 25 세 때 근로자의 근무 시간과 근무 방법을 연구하기 시작했다. 1898-190/Kloc-0 190 1 연년퇴직, 무료 상담 및 강연 활동 시작, 자신의 과학관리이론 홍보.
"과학관리원리" 는 그의 대표작으로 과학관리이론의 내용을 전면적으로 논술하였다.
과학관리는 미국에서 시작되었고, 그 내용은 상당히 풍부하다. 이론, 원리, 조작 기술 방법을 하나로 모아 사상성과 실용성을 겸비한 관리 이론이다. 주요 내용은 생산 관리 기술 및 방법, 관리 기능, 경영진, 조직 원칙 및 관리 이념의 다섯 가지 측면을 다룹니다. 관리는 바로 과학관리부터 시작하여 갈릴레오와 뉴턴이 창설한 실험과학의 길을 따라 간단한 경험 총결산과 지혜 기교를 작별하며' 통치' 에서 과학으로 발전해 지금까지도 광채를 잃지 않고 있다. 많은 작품들은 과학 관리에 대해 이야기할 때 종종 기술 수준에 초점을 맞춘다. 사실, 과학관리의 사상 내용은 그 기술 수단보다 훨씬 중요하다. 철강회사와 개신교 윤리의 유기적 결합을 충분히 이해해야만 테일러 체계를 진정으로 장악할 수 있다.
테일러 연대표
● 1856 년에 테일러는 미국 필라델피아 제먼턴의 부유한 변호사 가정에서 태어났다. 중등 교육을 받은 후 그는 엑셋의 필립스에 들어갔다. 엑서터 대학에 재학하다.
● 1874 년 하버드대 법학과에 입학했고, 얼마 지나지 않아 눈병으로 중퇴했다.
● 1875 필라델피아의 Entreprise 유압 공장에 들어가 견습생으로 금형공과 정비사로 일하다.
● 1878 년 필라델피아 미드빌 제철소로 옮겨졌습니다. 기계공부터 시작하여 작업장 매니저, 팀장, 공사장, 기술자를 역임하다.
● 188 1 년, 테일러는 미드빌 제철소에서 근무 시간과 근무 방법을 연구하기 시작하여 향후 과학적 관리의 토대를 마련했다. 같은 해, 유명한' 금속 절단 실험' 은 전쟁 중기에 시작되었다.
● 1883 은 전일제 학습을 통해 뉴저지 호겐버러 스티븐스 공대 기계공학 학위를 취득했다.
● 1884, 미드빌 철강회사의 수석 엔지니어입니다. 같은 해에 결혼하다.
● 1886 년 미국 기계공학회 가입.
● 1890 년 미드빌을 떠나 필라델피아의 한 종이업 투자회사의 사장이 되었다.
● 1893, 투자회사를 그만두고 독립적으로 공장 관리 컨설팅에 종사한다. 이후 그는 많은 회사에서 과학관리 실험을 했다. 스티어에서는 테일러가 원가 회계 방법을 창설했다. 사이먼드 압연 회사에서 테일러는 볼 베어링 검사 절차를 개혁했다. 베들레헴 철강회사의 대주주 조셉 와튼의 격려로 그는 베들레헴 철강회사에 들어가 고문으로 일했다. 이후 그는 베들레헴에서 유명한' 무쇠 이동 실험' 과' 삽 실험' 을 진행했다.
● 1895, 성과급제는 미국 기계공학회에서 발표한다.
● 1898 년에 망젤렛과 함께 고속철을 발명했습니다.
● 190 1 년, 베들레헴 철강회사를 떠나 더 이상 어떤 산업회사와도 연관이 없고, 경영 컨설팅, 글쓰기, 연설, 무보수, 과학관리 홍보에만 종사하고 있습니다.
● 1903 작업장 관리 공식 출판. 같은 해 그는 미국 기계공학회 연례회의에서 작업장 관리를 소개했다.
● 1906 년,' 금속 절삭 기술' 이 정식으로 출판되었다. 같은 해 그는 미국 기계공학협회 회장으로 당선되어 펜실베이니아대 명예과학박사 학위를 받았다.
● 1909, 출판업체가 대학생을 좋아하지 않는 이유. 일리노이 대학교에서 성공적인 연설을 하는 길. 이번 겨울 테일러는 하버드대 공상관리대학원장 에드윈 F 게이 (Edwin F. Gay) 의 초청을 받아 하버드에서 과학관리 강의를 하며 그가 사망할 때까지 계속되었다.
● 19 10 년, 대륙간 무역위원회는 동방철도회사 화물 청문회를 열고 과학관리가 널리 퍼지기 시작했다.
● 19 1 1 년' 효율성의 복음' 을 출판했고 같은 해' 과학관리원칙' 을 공식 출판했다. 육군 병기 장관 크로저의 지지로 테일러는 매사추세츠주 워터턴 병공장과 일리노이주 록섬 병공장에서 과학관리 실험을 실시했다. 과학관리를 실시한 메리크는 워터턴 병공장에서 합작을 거부한 노조원들을 해고하고 파업을 촉발시켰고 하원은 특별위원회를 구성해 조사를 진행했다. 19 1 1 6 월 10 일부터 2 월 19 12 까지
● 19 12 년, 미국 국회 청문회의 증언이 공식 발표됐다.
● 19 15 필라델피아에서 폐렴으로 59 세를 일기로 사망했습니다.
유명한 생철 블록 처리 실험 (삽 실험에 대한 간략한 설명)
1898 기간 동안 테일러는 베들레헴 철강회사에 고용되어 유명한' 무철 운반 실험' 과' 삽 실험' 을 실시했다. 이 회사의 용광로 5 개 제품 처리대의 근로자 약 75 명 중 생철 블록 처리 실험을 진행했다. 이 연구는 조작 방법을 개선하여 노동자를 훈련시켰다. 이에 따라 생철 블록의 처리 능력이 3 배 늘었다. 삽 실험은 각종 재료가 표준 하중을 만족시킬 수 있는 삽 모양과 규격에 대한 체계적인 연구이며, 각종 원료가 삽을 적재하는 가장 좋은 방법이다. 또한 테일러는 각 동작의 정확한 시간을 연구하여' 일류 노동자' 가 매일 완성해야 할 작업량을 산출했다. 이 연구의 성과는 매우 두드러진다. 야적장 노동력은 400-600 명에서 140 명으로 줄었고, 1 인당 일일 근무능력은 16 톤에서 59 톤으로 늘었고, 근로자당 일임금은1./Kloc-0 으로 증가했다