첫째, 신청의 기본 조건
1. 금융업계를 이해하고 사랑하며 은행업에 뛰어들고 상기의 은행문화를 인정한다.
2. 좋은 직업윤리와 팀의식을 가지고 성실하고 신용을 지키며 품행이 단정하고 직무에 충실하며 업무 안배에 복종한다.
3. 해당 전문 지식 수준을 갖추고, 국가 관련 정책 법규를 이해하고 파악하며, 일정한 사회 실천 경험과 업무 경험을 가지고 있으며, 독립적으로 일할 수 있는 잠재력과 능력을 갖추고 있다.
4. 논리적 사고와 분석 판단력이 강하고, 의사 소통에 능하며, 종합 작문 능력이 강하며, 각종 전자사무용 소프트웨어를 능숙하게 사용할 수 있다.
5, 신체 및 정신 건강, 모든 나쁜 행동 기록.
6. 본과 이상 학력, 경제, 금융, 회계, 국제무역, 마케팅, 법률, 중국어, 컴퓨터 및 정보 관리 기술 전공.
둘째, 채용 직책
(1) 지점 부행장 2 명.
1, 학부 이상 학력, 경제금융학과.
만 2.42 세 이하 (1973 65438+ 10 월 1 후생).
3. 6 년 이상 은행 마케팅 및 관련 업무 경험, 2 년 이상 관리 경험, 현지 시장 상황 이해, 시장 개척, 혁신 진취적, 위험 통제 능력 및 규정 준수 의식을 갖추고 있습니다.
4. 은행신용업무에 익숙하고 현지 중소기업업, 개인업무특성 및 시장트렌드에 익숙하며 풍부한 고객자원과 산업자원 (자원이 풍부하거나 능력이 뛰어난 사람, 접근기준은 나이, 학력에서 적절히 완화될 수 있음) 을 갖추고 지점에서 발급한 각종 임무지표를 완성할 수 있다.
5. 팀워크와 소통 조정 능력이 강하고 책임감과 사업심이 강하다.
(b) 지점 총재 몇 명
1, 학부 이상 학력, 경제금융학과.
2.40 세 이하 (1975 65438+ 10 월 1 후생).
3. 4 년 이상의 은행 업무 경험, 65,438+0 년 이상의 관리 경험, 현지 시장 이해, 시장 개척, 혁신 진취적, 위험 통제 능력 및 규정 준수 의식을 갖추고 있습니다.
4. 은행신용업무를 숙지하고 현지 중소기업이 처한 업종, 개인업무특성, 시장트렌드를 숙지하며 풍부한 고객자원과 산업자원 (자원이 풍부하거나 능력이 뛰어난 사람은 나이, 학력에 대한 접근기준을 적절히 완화할 수 있음) 을 갖고 지점에서 내려온 각종 임무지표를 완성할 수 있다.
5. 팀워크와 소통 조정 능력이 강하고 책임감과 사업심이 강하다.
(3) 종합 비서직 2 개
1, 학부 이상 학력, 중국어 전공.
2.30 세 이하 (1985 65438+ 10 월 1 후생).
3. 2 년 이상 관련 업무 경험이 있어 은행 내부 운영에 익숙하고 컴퓨터 사용에 능숙하며 문자공과가 강하다.
4. 종합적인 자질이 우수한 사람에게는 조건을 적당히 완화할 수 있다.
(4) 규정 준수 신용장 2 개.
1, 학부 이상 학력.
2.30 세 이하 (1985 65438+ 10 월 1 후생).
3. 2 년 이상의 금융, 은행 업무 경험을 가지고 있으며 금융, 경제 관련 법규에 익숙하다.
4. 은행 내부 통제 관리 및 운영 위험 검사 실무 경험이 있는 사람이 우선이다.
(e) 두 명의 컴퓨터 관리자.
1, 학부 이상 학력, 컴퓨터 전공.
2.30 세 이하 (1985 65438+ 10 월 1 후생).
3. TCP/IP 통신 프로토콜 및 다양한 광역 네트워크, LAN, 통신 전송 기술에 익숙한 2 년 이상의 관련 업무 경험을 가지고 있으며 Cisco 와 같은 주요 네트워크 장비의 구성 및 유지 관리 기술을 이해합니다. 데이터베이스 시스템 및 운영 체제 기술에 익숙합니다. COBOL 또는 C, C++, VC, C#, Java 등 일반적으로 사용되는 개발 언어에 정통하며 시스템 설계 및 코드 개발 능력이 뛰어납니다. 은행 컴퓨터 정보 시스템에 대한 지식을 이해하다.
4. 해당 은행 업무 경험, 종합적인 자질이 우수한 사람은 조건을 적당히 완화할 수 있다.
㈥ 계정 관리자 게시물 수
1, 학부 이상 학력.
2.30 세 이하 (1985 65438+ 10 월 1 후생).
3. 2 년 이상의 은행 마케팅 업무 경험을 가지고 있으며, 업무 운영 프로세스 및 고객 관리에 익숙합니다. 마케팅, 홍보, 고객 유지 관리 등 관련 업무 경험이 있을 수도 있습니다. 우선 고려 사항 (자원이 풍부하거나 능력이 뛰어난 사람은 조건을 적절히 완화할 수 있음).
4. 팀워크의식과 소통조정능력이 강하고, 업무가 치밀하고, 책임감과 사업심이 강하며, 도전을 기꺼이 받아들인다.
(7) 여러 통합 캐비닛 직원 직책
1, 학부 이상 학력.
만 2.28 세 이하 (1987 65438+ 10 월 1 후생).
3.65,438+0 년 이상 은행업 업무 경험이나 마케팅, 홍보, 고객 유지 관리 등 관련 업무 경험자. 우선 고려 사항 (자원이 풍부하거나 능력이 뛰어난 사람은 조건을 적절히 완화할 수 있음).
4. 좋은 직업윤리와 팀의식을 가지고, 업무 안배에 복종하고, 책임감이 강하고, 직무에 충실하며, 성실하고 신용을 지키며, 품행이 양호하다.
5, 몸과 마음이 건강하고, 이미지가 좋고, 기질이 좋다.
셋째, 등록 신청
(a) 등록 시간: 오늘부터 7 월 25 일까지.
(2) 신청 자료:
1. 신청서 (자체 다운로드 인쇄).
2, 신분증, 학력증, 직무증명서 등 관련 증명서.
3. 1 최근 면류관 컬러 사진 1 장 (신청서에 게시), 6 인치 생활사진 1 장.
기타 관련 자료.
(c) 등록 방법:
상술한 신청 자료를 지닝 중구 청단로 62 호 상기은행 지닝지점 영업부 305 호실로 택배해 주십시오. 류붕이 접수했습니다.
우편 번호: 272000, 봉투에 "지원" 을 표시하십시오. 등록 시간은 소인이 우선한다.
전화: 0537-5 170399 (업무 시간 중 전화 주세요). 대면 신청을 받지 않다.
(4) 설명:
1. 이번 채용은 등록, 자격 초심, 필기시험, 면접, 신체검사 등을 통해 진행되며 다음 라운드에 진출한 사람은 전화로 통지한다.
2. 일단 채용되면, 우리 은행의 관련 제도에 따라 채용 형식을 정하고, 관련 대우를 누린다.
채용 정보는 반환되지 않습니다.
신청자는 신청서의 진위성에 대한 책임이 있습니다.
채용 마감일은 2065438+2005 년 7 월 25 일입니다.
6. 이번 채용 활동의 해석권은 상기은행 지닝 지점에 속한다.
첨부 파일: 신청서
-응?
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