누군가가 전화를 걸어 네가 이 회사에서 일하는 것에 관심이 있는지 물었지만, 너는 이 회사에 이력서를 던지지 않았다. 이런 상황에서 당신은 어떤 구체적인 질문을 할 것입니까?

먼저 그들의 전화를 받아서 기쁘다는 것을 보여 주고 질문을 하고, 말투는 우호적이어야 하고, 경계하지 말아야 한다. 그리고 주의할 점은 전화기에 문제가 너무 많지 않다는 것이다. 간단할수록 좋다. 왜냐하면 전화 통지는 면접이 아니기 때문이다. 많은 문제를 알려준 사람들이 반드시 알 필요는 없다. 왜냐하면 많은 회사들이 자신의 책임을 가지고 있기 때문이다.

다음 질문은 정보 제공만을 목적으로 합니다.

1. 제 정보를 어디서 보셨나요?

문제는 면접을 볼 때 자신이 가지고 있는 이력서가 어떤 것인지 알아내야 한다는 것이다. 지금 채용망이 너무 많아서 등록한 이력서가 반드시 일치하지는 않기 때문이다.

2. 말씀 좀 여쭐게요. 귀사에 지금 어떤 직위가 있습니까? 즉, 제가 가면 어떤 직위를 맡을 수 있을까요?

나는 이 문제를 이해하는 것은 면접 전 준비를 잘 하도록 하는 것이다. 왜냐하면 직위마다 물어볼 수 있는 문제가 다르기 때문이다.

당신 회사 이름을 알려주실 수 있나요?

(이 문제가 바보라고 생각하지 마라, 그것도 중요하다. 한자가 많고 해음 회사가 너무 많아요. 회사 이름을 알면 인터넷을 통해 회사 자료를 확인하고, 자신을 알고, 백전백전해도 위태롭지 않다. ) 을 참조하십시오

4. 면접 시간과 연락처를 알 수 있을까요? 잠시 후에 쪽지 한 장을 찾을 수 있게 해주세요. 이것의 중요성은 내가 말할 필요가 없지.

5. 면접을 위해 자료를 좀 준비해야 합니까?

회사마다 면접관이 제공해야 할 정보가 다르기 때문에 물어볼 필요가 없습니다. ) 을 참조하십시오

6. 당신 회사의 교통노선의 대략적인 상황을 알려주시겠습니까, 예를 들면 어느 버스를 타는 것이 더 편리합니까? 네가 말한 XX 부근에 나는 익숙하지 않다.

이 문제는 네가 면접에 가는 것이 편하고, 시간을 낭비하지 않고, 상대방도 싫어하지 않을 것이다.

그것뿐이다. 나는 인적 자원 관리를 전공한다. 질문이 있으시면 다시 물어보세요.