이번 채용은 공개, 공평, 평등, 우혜의 원칙을 고수한다.
둘째, 채용인원
이번 * * * 채용 15 남부경.
셋째, 채용 조건
(1) 기본 조건
1. 중국 국민의 국적을 가지고 중국 인민 헌법을 옹호하고 국가 법규를 준수하다.
연령: 18 세 30 세 이하 (1992 1 월 ~ 2004 1 월 출생); 키 165cm 이상 (신체검사 결론을 기준으로 함).
3. 신체가 건강하고, 언어가 유창하며, 명백한 신체결함이 없고, 임무를 정상적으로 수행하는 데 필요한 신체자질과 업무능력을 갖추고 있다.
4. 전문대 이상 학력 (재향군인에게는 고등학교, 중등학력) 또는 이와 동등한 학력, 남간현 호적자가 우선한다.
5. 경찰 보조업무에 종사하고자 합니다. 충성, 직업, 분투의 정신, 좋은 도덕정서와 심리적 자질, 품행이 단정하고, 작풍이 정파적이고, 직무에 충실하며, 조직에 복종하고, 규율이 강하며, 국가 비밀과 경찰 비밀을 지킬 수 있습니다.
경찰 보조 업무에 적합하지 않은 다른 상황은 없습니다.
(2) 조건 완화
공안열사, 공희생 공안민경의 배우자 자녀, 현직 공안민경의 배우자 자녀, 퇴역 병사, 정의용 활동가 및 선진개인, 공안정법대학 졸업생, 건립 립카 빈곤가구, 직위에 필요한 직업자격이나 전문기술을 갖춘 인원은 연령, 학력, 키 등 지원조건을 적절히 완화하고 동등한 점수로 우선적으로 채용할 수 있다.
남간현 공안국은 경찰보조인원 관리 방법 (시행) (20 19) 제 22 조 규정 상황 중 하나인 인원을 보조경찰로 채용할 수 없다.
넷째, 직무 책임
이번에 모집한 보조경찰은 인민경찰과 국가공무원 신분이 없어 편제 관리에 포함되지 않고 인민경찰의 직권을 행사하지 않는다. 그들의 주요 임무는 경찰이 각종 임무를 완수하도록 돕는 것이다.
동사 (verb 의 약어) 채용 절차
* * * 채용 15 경찰 보조 인원은 개인 등록, 자격 심사, 집중 시험 (필기시험, 체력시험, 면접), 자비신체검사, 정심, 채용 결정, 채용 절차 등의 절차에 따라 진행된다.
(1) 개인 등록
1. 신청 방식: 본인 현장 지원, 다른 사람의 대보를 받지 않습니다.
2. 등록 기간: 2022 년 2 월 9 일부터 2022 년 2 월 23 일까지 (8:30- 12:00,14: 00-/kloc-0
등록 장소: 카운티 공안국 정공 감사실 905 호.
신청 자료: 기본 자료 및 특수 자료 포함; 신청인이 제공한 자료는 진실되고 유효하며 서명해야 하며, 본인은 허위 증명 자료를 제공하는 것에 대해 책임을 져야 합니다.
(1) 기본 재료
① 신분증 원본 및 1 사본 (앞면 인쇄 1 페이지).
② 호적본 원본 1 사본.
(3) 학력 증명서 원본 및 1 사본.
④ 개인 신용 보고서 원본 및 1 사본 (중국 인민은행 접수지점에서 스스로 신청함).
⑤ 흰색 바닥 면류관 서류 사진 4 장 (1 인치 미만).
(2) 특수 자료 (적절한 완화 조건을 충족하는 경우 다음과 같은 해당 자료를 제공해야 함)
(1) 영열 가족 증명서 원본 및 1 사본.
② 배우자 단위 증명서 원본 1 사본.
③ 퇴원 증명서 원본과 1 사본.
④ 의용을 원본 및 1 복사본으로 참조하십시오.
⑤ 리카 빈곤자 명단 원본 및 1 사본 보관.
⑥ 직업 자격증 원본 및 1 사본.
(b) 자격 심사
현공안국은 경찰보조인력 업무지도팀 사무실 (이하' 채용사무소') 을 공개 채용조건에 따라 지원자에 대한 현장 면접, 자격심사, 정치초심을 실시해 집중 시험 참가 자격을 확정했다.
(3) 집중 시험
시험에 합격한 수험생은' 모집 고시' 의 집중 고시 통지에 의거하여 신분증으로 상응하는 시험을 본다.
1. 필기시험 내용 (만점 100): 기초이론지식, 공공안전기초지식, 법률법규상식 등.
2. 체력 테스트 프로젝트 (만점 100): 남자1000m 달리기 장거리 점프 여자 800 미터 달리기가 멀리뛰기를 서 있다. 성별과 나이에 따라' 공안기관 인민경찰 체육 단련기준' 을 참고하여 시험 성적을 계산하다.
3. 면접 내용 (만점 100): 사상정치, 도덕품질, gfd, 언어표현, 소통조정능력 등.
면접 비율과 면접 대상자 결정 방법: 수험생 필기시험과 신체검사 결과에 따라 높은 점수부터 낮은 점수 및 실제 인원수에 이르기까지 결정된다.
4. 종합성적 (만점 100) = 필기시험 성적 ×30%+ 신체검사 성적 ×20%+ 면접 성적 ×50%.
(4) 자비신체검사: 종합시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사 대상을 확정해' 공무원 신체검사 일반 기준' 을 참고해 실시한다. 신체검사에 불합격한 사람은 수험생의 종합 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충한다. 신체검사에 합격하여 정심 대상으로 확정하다.
(5) 정심 조직: 공무원법,' 공무원 채용 규정 (시행)',' 인민경찰 채용 시행 세칙' 및 관련 정책 요구 사항을 참고해 정심 대상에 대한 전면적인 정심을 실시한다. 응시자의 정심에 불합격한 사람은 채용하지 않는다. 응시자가 스스로 포기하거나 채용할 수 없는 상황이 있는 경우 응시자의 종합 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
(6) 채용 결정: 종합시험, 신체검사, 정심, 완화조건을 기초로 우대를 택하여 제안 후보를 확정한다.
(7) 고용: 평등 자발성, 합의 원칙에 따라 채용 단위와 입선 인선이 법에 따라 노동계약을 체결해야 한다 (인선은 원노동관계를 미리 해지해야 한다).
자동사 보수와 대우.
1 인당 4000 원/월 (공무지출과' 오보험일금' 포함) 으로 계산하다.
1. 수습 기간 급여: 2000 원/월/사람 (수습 기간 3 개월).
2. 등급후 임금: 수습기간이 만료된 후 임금등급을 매기고, 등급후 월급총액은 2800 원에서 4000 원으로,' 고용인 단위 경무보조원 임금관리방법' 을 참고하여 집행한다.
일곱. 후속 관리
초빙인원은' 고용단위 채용 경찰 보조인원 관리 방법' 에 따라 관리 및 이용을 하고, 기일에 맞춰 직무기술훈련과 재직건강검진에 참가하며, 유급 연휴가, 혼인휴가, 출산 휴가 (동반휴가) 등 국가가 규정한 휴가를 즐긴다.
여덟, 주의 사항
1. 신청자는 24 시간 통신이 원활해야 합니다. 만약 그들이 개인적인 이유로 연락이 안되면, 결과는 내가 부담한다.
2. 수험생은 남간현 공안국' 핑안 남건' 위챗 공식 계좌 통지 시한 내에 시험, 신체검사, 정심 등에 참가하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다.
3. 이번 채용은 과외용 도서를 지정하지 않고 어떠한 형태의 과외교육도 하지 않는다.
아홉. 규율감독
이번 채용 업무는 남간현 기위 감사국 주현 공안국 기검감찰팀이 감독하여 사회감독을 받는다. 채용 규율 위반, 허위자, 일단 확인되면 엄숙히 처리한다.
본 공고는 남간족 자치현 공안국에서 해석한다.
등록 연락처: 곽 경찰관; 전화: 0872-8520976