둘째, 성격, 사고, 수집, 포용.
가장 부족한 것은 행동이다!
다음은 경쟁, 버락, 선견지명, 적극적이다.
너는 지식을 찾는다. 당신은 갈등과 마찰이 해롭다고 생각하기 때문에 그것을 최소화하려고 합니다. 주변 사람들의 의견이 일치하지 않는다는 것을 알게 되면, 너는 공통점을 찾으려고 노력한다. 너는 그들이 대립을 피하고 조화를 추구하도록 노력한다. 사실 조화가 당신의 핵심 가치입니다. 비록 일에 도움이 되지는 않지만, 어떤 사람들은 항상 자신의 관점을 다른 사람에게 강요하려고 하는데, 이것은 네가 보기에 불가사의한 것이다. 만약 우리가 자신의 견해를 고집하지 않고 * * * 지식과 지원으로 전환한다면, 수익이 크게 증가하지 않겠습니까? 너는 이 점을 믿고 이 원칙에 따라 행동한다. 다른 사람들이 그들의 목표와 권리와 신성한 신앙을 선포할 때, 당신은 입을 다물고 말하지 않습니다. 다른 사람이 어떤 방향으로 질주할 때, 조화를 유지하기 위해, 당신은 다른 사람과 일치하도록 자신의 목표를 수정하고자 합니다 (그들의 기본 가치관이 당신과 일치하는 한). 다른 사람들이 자신이 가장 좋아하는 이론이나 요점에 대해 큰 소리로 이야기할 때, 논쟁을 피하고 지식을 쌓을 수 있는 실제 문제를 토론하는 것을 더 좋아할 것이다. (존 F. 케네디, 지식명언) 네가 보기에, 우리는 모두 같은 배에 타고 있으니, 반드시 서로 도와야 한다. 이것은 좋은 배이기 때문에 제멋대로 흔들릴 필요가 없다.
너의 개인적인 주제는 너로 하여금 모든 사람의 차이에 흥미를 가지게 한다. 너는 일반론이나 간단한 분류를 용인할 수 없다. 왜냐하면 너는 개인의 특징을 부정하고 싶지 않기 때문이다. 반대로, 당신이 주목하는 것은 개인적인 차이이다. 당신은 본능적으로 모든 사람의 스타일, 동기, 사고방식, 의사 소통 방식을 관찰하고 그들의 독특한 인생 경험에 귀를 기울입니다. 이 주제는 왜 친구에게 적합한 생일 선물을 선택할 수 있는지 설명합니다. 왜 어떤 사람은 좋아하고, 어떤 사람은 대중 앞에서 칭찬을 받는 것을 싫어하는가? 왜 적성에 따라 가르치고, 손으로 일부 사람들을 가르치고, 다른 사람들이 "스스로 생각" 하게 할 수 있습니까? 다른 사람의 장점을 가까이서 관찰해 보았기 때문에, 모든 사람이 진정으로 자신의 재능을 발휘할 수 있게 할 수 있다. (존 F. 케네디, 자신감명언) 이 특별한 주제는 또한 당신이 효율적인 팀을 만드는 데 도움이 될 것이다. 어떤 사람들은 완벽한 팀' 구조' 나' 프로세스' 를 찾고 있지만, 당신의 직감은 좋은 팀의 비결이 개인의 장점에 따라 일을 분배하고 모든 사람이 자신이 가장 잘하는 일을 할 수 있도록 하는 것이라고 말합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)
너는 생각하는 것을 좋아한다. 너는 활동에 대해 생각하는 것을 좋아한다. 너는 너의 뇌 근육을 단련하고, 그것들을 사방으로 끌어당기는 것을 좋아한다. 이런 사상 활동의 수요는 초점이 될 수 있으며, 초점의 중점은 너의 다른 우세에 달려 있다. 예를 들어, 문제를 해결하거나, 아이디어를 준비하거나, 다른 사람의 감정을 이해하려고 노력할 수 있습니다. 반면에, 이런 사고 활동은 아마도 끝이 없을 것이다. 사고의 주제는 반드시 당신이 생각하는 구체적인 내용을 제한하는 것이 아니라, 단지 당신이 생각하는 것을 좋아한다는 것을 의미할 뿐이다. 너는 혼자 있는 것을 좋아하는 사람이다, 왜냐하면 너는 명상을 할 수 있기 때문이다. 너는 성격이 내성적이다. 어떤 의미에서, 당신은 자신의 가장 좋은 동반자입니다. 왜냐하면 당신은 스스로에게 질문을 하고, 자신에 대한 답을 검사하기 때문입니다. (존 F. 케네디, 친구명언) 자신의 실제 행동을 네가 생각하는 모든 생각과 비교할 때, 너의 자성은 너를 약간 불만스럽게 할 수 있다. 이런 자성은 또한 실제 문제, 그날의 사건이 어떻게 발생했는지, 혹은 당신이 진행할 대화에 주의를 기울일 수 있게 해준다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 그것이 당신을 어디로 인도하든 간에, 이런 끊임없는 사고는 모두 당신의 삶에서 고정된 내용이다. (존 F. 케네디, 생각명언)
너는 호기심으로 가득 찼다. 너는 물건을 보존하는 것을 좋아한다. 너는 문자, 사실, 책, 인용문과 같은 다양한 정보를 수집할 수 있다. 나비, 소프트볼 카드, 도자기 인형, 오래된 사진 등 유형적인 물건도 수집할 수 있습니다. 네가 무엇을 수집하든지 간에, 네가 그것을 하는 것은 네가 흥미가 있기 때문이다. 너는 매우 궁금하다. 이 세상의 흥미진진한 점은 그것이 다채롭고 변화무쌍하다는 것이다. 만약 네가 광범위하게 읽는다면, 너의 목적은 반드시 너의 이론을 보완하는 것이 아니라, 더 많은 정보를 축적하는 것이다. 여행을 좋아한다면, 그것은 새로운 곳에서 신기한 유물과 기문을 발견할 수 있기 때문이다. 이것들은 모두 소장할 수 있는 것이다. 그들은 왜 소장할 가치가 있는가? 그것들을 수집할 때, 언제 혹은 왜 그것들을 필요로 하는지 알 수 없지만, 언제 그것들을 필요로 하는지 누가 알 수 있을까? 여러 가지 용도를 생각해서 차마 아무것도 버릴 수 없다. 그래서 항아리를 계속 수집하고 분류하고 저장합니다. 매우 흥미 롭습니다. 그것은 너에게 새로운 생각을 갖게 한다. 또한, 어쩌면 어느 날, 어떤 것들은 매우 귀중해질 것입니다.
"당신의 동그라미를 넓히세요." 이것이 당신의 인생 규범입니다. 너는 사람들을 데리고 들어와서 그들이 팀의 일원이라고 느끼게 하고 싶다. 어떤 사람들은 외국인 혐오증 소규모 그룹에만 참여합니다. 너는 완전히 다르다, 곳곳에서 배외 단체를 피한다. 가능한 많은 사람들이 그 지지로부터 이익을 얻을 수 있도록 이 단체를 확대하고 싶다. 네가 가장 보고 싶지 않은 것은 누군가가 원 밖에 서서 보는 것이다. 너는 그들을 초대해서 그들에게 따뜻함을 주었다. 너는 무엇이든 가져가는 자연인이다. 인종, 성별, 국적, 성격, 신앙에 관계없이 잘못된 판단을 내리지 않을 것입니다. 판단은 다른 사람의 감정을 상하게 할 수 있기 때문에 만부득이하게 왜 해야 합니까? 네가 모두를 찾아온 것은, 네가 사람과 사람이 다르다고 믿었기 때문이 아니라, 그리고 너는 서로의 차이를 존중해야 하기 때문이 아니라, 네가 우리가 본질적으로 같다고 믿었기 때문이다. 우리는 똑같이 중요하다. 그러므로 누구도 소홀히 해서는 안 된다. 우리 각자는 사본을 가지고 있습니다. 이것이 우리의 기본권이다.
가능한 그를 분쟁에서 멀리하게 하다. 그가 거의 틀림없이 논쟁이 있을 회의에 참석하게 하지 마라. 다른 사람과 논쟁하는 것은 그의 강점이 아니기 때문이다. 네가 그의 어느 곳에 동의하는지 확인하고, 정기적으로 그와 함께 이 협의들을 검토해라. "조화" 를 주제로 한 직원들과 관계를 맺도록 안배하다. 만약 그가 다른 사람이 그를 지지하고 있다는 것을 안다면, 그는 더욱 집중하고, 더 효율적이고, 더 창조적일 것이다.
시간을 낭비해서 그와 논란이 있는 문제를 토론하지 마라. 그는 간단한 변론을 좋아하지 않는다. 대신, 주변에 가져올 수있는 실제 문제에 중점을 둡니다. 설령 네가 잘못을 저질렀더라도 그가 너에게 동의하지 않을 것이라고 기대하지 마라. 비록 그는 이미 너의 생각이 유치한 생각이라는 것을 알아차렸지만, 우호를 유지하기 위해서 그는 여전히 고개를 끄덕여 승낙할 것이다. 따라서 직접 의견을 표현할 수 있는 다른 사람이 필요할 수도 있습니다.
때때로, 다른 사람이 논쟁하고 있을 때, 그는 그들을 화해시킬 수 있다. 그는 반드시 분쟁을 해결할 수 있는 것은 아니지만, 그는 그들이 공통점을 찾도록 도울 수 있다. 이 * * * 지식은 다시 한번 협력의 출발점이 될 것입니다. 그는 자신의 행동에 자신감을 갖기를 희망한다. 매번 행동할 때마다 그가 권위 있는 인물과 전문가의 지지를 쟁취할 수 있도록 도와야 한다.
호환
친화력이 강한 사람은 감성이 높아 여러 가지 상황에서 사람의 감정을 고려해 적절하고 편안한 말을 할 수 있다.
성실하다
성실한 테마가 강한 사람은 스트레스 속에서도 성실을 유지할 수 있지만 창의력은 충분히 강하지 않다.
성취
성취 주제가 강한 사람은 정력이 왕성하고 끈기가 있다. 그들은 기꺼이 바쁘고 일을 한다.
행동
강렬한 행동 주제를 가진 사람은 생각을 행동으로 옮길 수 있다. 그들은 왕왕 인내심이 부족하다.
적응
적응성이 강한 사람은 "대중" 하는 경향이 있다. 그들은 "현재" 에 살고, 현실을 받아들이고, 그대로 내버려 둔다.
분석
분석력이 강한 사람은 일의 경위를 탐구하는 것을 좋아한다. 그들은 상황에 영향을 줄 수 있는 많은 요소들을 고려할 능력이 있다.
통일된 계획을 세우다
조정 능력이 강한 사람은 조직력과 유연성이 있어야 조직의 성공을 보장할 수 있다. 그들은 기존 자원을 합리적으로 안배하여 효율을 극대화하는 데 능하다.
믿다
신념이 강한 사람은 일정한 핵심 가치관을 가지고 있어야 명확한 인생 목표를 형성할 수 있다.
명령
지휘력이 강한 사람은 장군의 풍격이 있다. 그들은 계획하고 지휘한다.
연결
의사 소통 능력이 강한 사람은 생각을 말로 표현하는 데 능하다. 그들은 뛰어난 입담자와 생동감 있는 통역사이다.
경쟁
승부욕이 강한 사람은 타인의 표현을 참고하여 자신의 진보를 측정한다. 그들은 1 등을 다투며 경쟁의 기쁨에 도취되었다.
혈연관계가 있다
강한 관련 주제를 가진 사람들은 세상의 모든 것이 상호 연관되어 있다고 생각한다. 우연이 없으면 모든 일에 원인이 있다.
돌이켜보다
강렬한 회고 주제를 가진 사람들은 과거로 돌아가는 것을 좋아한다. 그들은 과거를 이해하려고 노력하여 현재를 이해한다.
신중한
그들은 매번 결정을 내릴 때마다 신중하고 모든 어려움을 상상한다.
보 르-재능을 판단하는 전문가
그들은 타인의 잠재력을 감상하고 발굴하는 데 능하다. 그들은 어떤 작은 발전도 감지할 수 있고, 그것을 즐길 수 있다.
규율, 학과
규율성이 강한 사람은 일을 질서 정연하게 하고, 따라야 할 장이 있고, 법대로 할 수 있다. 그들은 규칙을 제정하고 규칙과 제도를 준수한다.
동정적인 고려를 베풀다
그들은 자신을 다른 사람을 위해 배려할 수 있다.
공평하다
공정한 사람은 사람들이 동등하게 대우받아야 한다는 것을 안다. 그들은 모든 사람이 공평하게 대해야 한다는 원칙을 세우고 견지한다.
정신을 집중하다
집중력이 강한 사람은 방향을 정하고, 처음부터 끝까지 관철하고, 제때에 조정하고, 의지가 확고하다. 그들은 행동하기 전에 우선 순위를 정할 것이다.
전망
강한 선견지명을 가진 사람들에게 미래는 사람을 흥분시킨다. 그들은 자신의 미래에 대한 동경으로 주변 사람들에게 동기를 부여한다.
조화롭다
조화 테마가 강한 사람은 조화를 갈망한다. 그들은 충돌을 피하고 지식을 찾는다.
생각
그들은 여러 가지 생각에 사로잡혀 겉보기에 관련이 없는 현상에서 그들의 관계를 찾을 수 있다.
용서하다
관용적인 사람은 사람을 받아들이는 데 능하다. 그들은 무시당한 사람들에게 관심을 갖고, 그들을 집단으로 통합시킨다.
개인
개인의 주제가 강한 사람은 모든 사람의 차이에 관심이 있다. 그들은 서로 다른 성격의 사람들을 어떻게 결합시켜 가장 큰 효과를 낼 수 있는지 생각하는 데 능하다.
수집
주제성이 강한 사람을 모으는 것은 호기심으로 가득 차 있다. 그들은 평소에 각종 정보를 수집하고 정리하는 것을 좋아한다.
생각하다
사고력이 강한 사람의 가장 큰 특징은 사고력이다. 그들은 부지런히 반성하고 토론에 민감하다.
연구
학습 능력이 강한 사람은 지식욕이 강해서 끊임없이 자신을 높이기를 갈망한다. 그들을 가장 흥분시키는 것은 결과보다는 지식 탐구의 과정이다.
완벽한
완벽을 추구하는 사람은 개인과 단체가 우수성을 추구하도록 격려하는 데 집중한다. 그들은 강자 중에 강자가 있다고 믿는다.
적극적
적극적이고 상향적인 사람은 감화력이 풍부한 열정으로 가득 차 있다. 그들은 행복과 상향으로 주변 사람들에게 동기를 부여한다.
레노버
인간관계가 강한 사람은 친밀한 관계를 좋아한다. 그들의 가장 큰 만족은 친구와 함께 노력하여 목표를 달성하는 것이다.
책임이 있다
책임감이 강한 사람은 약속을 지킨다. 그들이 믿는 가치관은 성실과 충성이다.
어려움을 제거하다
문제 해결 전문가는 문제를 발견하고 해결하는 데 능숙합니다.
자신감
자신감이 강한 사람은 자신의 능력에 대한 자신감이 충만하다. 그들은 자신의 생활 법칙을 가지고 있어서 결정을 내릴 때 생각이 분명하다.
찾다
강세 소재를 추구하는 사람들은 모두 다른 사람의 눈에는 평범하지 않기를 바란다. 그들은 독립적이며 인정받기를 갈망한다.
전략적 비전
전략 테마가 강한 사람은 지혜가 많다. 방안에 따라 관련 패턴과 결과를 빨리 찾을 수 있다.
힘껏 기쁘게 하다
주제가 강한 사람들은 새로운 친구를 사귀고 그들의 마음을 얻는 것을 좋아한다. 인간관계에서 냉장을 깨고, 관계를 맺고, 행복하게 할 수 있다.