1, 언어 표현 능력이 좋습니다. 언어는 사람들이 사상을 교류하고, 감정을 표현하고, 정보를 전달하는 도구이며, 훈련은 언어의 예술이다. -응?
2. 견실한 문화 지식과 능력. 무대 1 분 무대 아래 10 년 동안의 공로, 탄탄한 기초와 탄탄한 문화 기반이 없다면, 당신은 훌륭한 훈련사가 아닙니다. (존 F. 케네디, 공부명언) -응?
3. 실천 능력이 강하다. 경험 있고 실천력이 있는 강사만이 더 설득력이 있고, 그들이 하는 말이 더 설득력이 있고, 학생들과 상호 작용하기 쉬우며, 일선 학생의 상황과 개인적인 감정을 더 잘 이해할 수 있다. 학생에게 동기를 부여하는 데 능하다. -응?
4. 비범한 현장 렌더링력. 훈련 연설은 감정과 분리 할 수 없으며 감정이나 냉막 없이는 창백 할 수 있습니다. 연설에서 자신의 감정을 잘 표현할 때, 종종 열정이 넘치거나, 눈물을 흘리거나, 열정이 넘친다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 네가 주의해야 할 문제는 감정 표현의 적절성, 적절성, 지속성이다. -응?
강력한 현장 제어 및 적응력. 훈련에서 경기장을 조종하는 능력은 콘텐츠 표현, 스타일 구현, 연사의 수준을 직접적으로 결정한다. 훌륭한 훈련사는 좋은 통제장 능력, 청중의 주의를 끄는 자질, 좋은 자기이미지와 예술어감을 갖추어야 한다.
6. 이야기를 잘 합니다. 다른 사람의 성공에 대한 좋은 사례를 총결하고, 네가 필요로 하는 교재로, 그리고 집중하여 학우들에게 나누어 준다. 일단 이야기가 끝나면, 너는 멋진 사례를 너 자신의 것으로 바꿀 수 있다.
트레이너 소개:
훈련사는 경제발전, 기술진보, 취업요구 사항을 결합해 새로운 직업훈련방안을 연구하고 개발할 수 있는 것을 말한다. 기업의 생산경영 요구에 따라 현대훈련이념과 수단을 숙지하고 운용하고, 개발훈련 프로그램을 계획하고, 교육상담과 교육활동에 종사하는 사람을 말한다.
개혁개방과 함께 대량의 새로운 업종이 탄생함에 따라 업종의 발전은 필연적으로 일자리 인재의 수요를 이끌고, 다른 업종에서 어느 정도의 경험을 가진 많은 사람들이 원래의 직위에서 승진하게 하고, 다른 방식을 통해 자신의 기술과 경험을 다른 사람에게 전수하여 이 업종의 전임 강사가 되어 보답을 받게 된다.