본토 컨설팅 회사 중 CUHK 컨설팅은 중국에서 상위 3 위 안에 들 수 있으며, 이 몇 년 동안 매우 빠르게 성장하고 있습니다. 명성으로 볼 때, CUHK 의 브랜드는 여전히 매우 큰 소리로 정부와 공기업 프로그램을 많이 받을 수 있다. 간판은 인적자원 상담과 전기이고, 다른 것은 비교적 잡다한다. CUHK 의 컨설팅 인적 자원, 전략 계획, 운영, 마케팅이 모두 강해 공기업, 정부 프로젝트가 늘고 있다. 컨설턴트의 전반적인 수준은 매우 높으며, 팀원들은 거의 모두 석사나 박사이다.
중대 상담은 직영 컨설팅 회사로, 프로젝트 팀은 본사에서 직접 관리하며 프로젝트 품질을 효과적으로 보장할 수 있다. 이는 파트너제 (가맹제) 와는 크게 다르다. 가맹제는 신인에게 불친절하기 때문에 상대적으로 직영 회사가 더 믿을 만하다.
회사 환경상 광저우 본부는 맞은편 경방무역원 (사장 오교수는 편의를 위한 것일 수 있음), 주변은 상업 분위기가 비교적 부족하다. 모두 방직가게이기 때문에 오피스텔 내부 환경도 괜찮고, 특별히 크지는 않지만, 넓기도 하다 (주로 컨설팅부가 큰 오피스텔에 집중되어 있어 상담사가 자주 출장을 필요로 한다). 매일 무료 음료와 차, 인스턴트커피 등 간식으로 먹고 마셔요.
업무 분위기 측면에서는 상담이 빠른 작업이라 좀 바빠요. 기업 프로젝트는 야근을 자주 하는데 인턴은 정부 프로젝트에 비교적 편하다 (그러나 야근과 출장은 불가피하다). 우리 프로젝트 팀의 프로젝트 매니저와 학과에서 이끄는 교수들이 모두 좋아서 프로젝트 팀과 학과의 분위기가 잘 어울린다. 모두들 친구처럼 지내면서 일을 잘 처리할 수 있다.
훈련 방면에서 신인의 훈련 기간은 1 년 내내 지속되고 우수한 3 ~ 5 개월은 끝난다.
홍보 방면에서 회사의 보급은 공정하다. 보통 반년마다 승진 기회가 있다. 많은 사람들이 2 ~ 3 년 간격으로 승진할 것이고, 우수한 사람은 당연히 진급할 것이다.
그리고 대우에 있어서 나는 인턴일 뿐이다. 나는 많지 않아 세부 사항을 밝히기가 불편하다. 공식 고문의 수입은 업계 중상급에 속하며, 보상 구조는 기본급+수당+보너스, 상금은 프로젝트와 연계되어 있다. 석사 평균 월수입이 1W 이상인 것 같은데, 맞아요. 5 보험 1 금도 있어요. 또 한 회사가 근처에서 아파트 한 채를 임대해 직원들이 저가로 임대할 수 있도록 했다 (공동 임대인 것 같다). 전반적으로 광저우는 본부이기 때문에 명확한 분야 목표가 없고 컨설팅업만 추진하고자 하는 사람들에게는 가능하다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 컨설팅명언) 물론, 만약 그들이 외자에 갈 수 있거나 장기 출장에 개의치 않는다면, 몇 차례 국가급 상담을 시도해 볼 수도 있다. 만약 그들이 광저우에 머무르고 싶거나 너무 멀리 가고 싶지 않다면, CUHK 는 여전히 더 좋은 선택이다.
컨설팅 업계는 힘들고 스트레스가 많다. 프로젝트와 함께 야근하는 것은 정상이지만 그에 따른 수확과 성장은 곧 훈련될 것이다. 이것이 바로 업계의 본질이다. 만약 네가 이 업종에 들어간다면, 너는 반드시 너의 생활과 일에 적응하고 균형을 맞춰야 한다.