자동차 미용점 직원으로는 자동차 미용기술자, 스티커 기술자, 세차공, 판매원 등이 있습니다. 이 중 기술자가 문점 직원 수의 절반 이상을 차지한다.
채용 공고는 이렇게 써야 합니다
직무 역할:
1, 중점 작업: 세차;
2. 서로 협력: 서로 협조하여 다른 직원들이 관련 업무를 완성할 수 있도록 돕는다.
3, 지도자가 지정한 다른 일을 완료하십시오.
4. 주로 세차와 세차를 담당합니다. 우리 회사는 일반 세탁, 표준 세탁, 정밀 세탁이 있습니다.
자격 요건:
1. 나이는 18-40 세 사이입니다.
2. 신체가 건강하고, 일이 세심하고, 진지하고, 근면하며, 필요에 따라 차량 안팎의 청결을 완성한다.
3. 성실하고 믿을 만하며 착실하게 하고, 불량한 취미가 없다.
4. 세차경험이 있는 사람이 우선이고 숙련된 운전자가 우선입니다.
초과 근무 18-45 세, 남녀 제한이 없습니다. 세차와 청소만 담당합니다.
많은 자동차 미용실에서 세차공을 모집하는 데 많이 쓰이는 채용 정보인데, 현재 90 여 원 이상 1000 원 이상의 임금을 위해 계속 가게에 머물러 세차해 드리려고 합니다! 다른 사람이 공장을 찾아 초과 근무를 하면 3 ~ 2 천 원을 벌 수 있다고 해도 그렇게 피곤하지 않을 거야! 자동차 미용업계는 확실히 돈을 많이 벌지만, 일은 정말 피곤하다! 따라서 자동차 미용실 주인이 직원 유실 문제를 피하려면' 자동차 노동자' 라는 이름으로 채용하지 않는 것이 좋다. 지금의 90 년대 이후 젊은이들은 자존심이 강해서 개인계획을 매우 중시한다. 또 다른 중요한 이유는 이 일행이 되고 싶은 사람이 나중에 스스로 자동차 미용실을 열고 싶다는 것이다. 그래서 우리는 채용 공고를 쓸 때, 세차공이 자동차 스티커 기술을 무료로 배울 수 있고, 미용기술자가 후기에 관리에 참여할 수 있는 등 더 많은 유혹을 더해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 미용사, 미용사, 미용사, 미용사, 미용사) 동시에 채용 공고를 과감하게 변경할 수 있다. 세차공이라는 이름으로 사람을 모집할 수 없으니 자동차 미용기술자라는 이름으로 경험을 써라 (이렇게 하면 수험생의 주의를 끌 수 있다). 하지만 결국 채용 내용에 따라 해야 한다는 것은 의문이 생기기 쉽다.
어떻게 하면 직원들이 세차공이 될 수 있을까?
지원자가 너의 직원이 되면, 너의 다음 일이 시작된다. 어떻게 그들이 세차하러 가도록 설득할 수 있습니까?
어떤 사장들은 종종 직원들의 감정을 소홀히 하고, 자신이 직원을 고용했다고 생각하기 때문에, 직원들에게 왜 일을 해야 하는지 알려줄 필요가 없다. 이것은 매우 어리석은 짓이다. 그래서 사장으로서 직원들에게 분명히 말해야 한다. 모든 사람은 차에 왁스를 칠하는 법을 배워야 한다. 처음에는 배울 수 없다. 세차는 자동차 미용을 배우는 필수 과정이다. 광택, 왁스, 유약, 코팅, 크리스탈 도금, 스티커는 차 안의 매우 깨끗한 상태에서만 할 수 있습니다. 이런 자동차 미용 기술을 알아야 돈을 벌 수 있다. 직원들이 세차를 할 때, 사장은 이 세차공들의 심리상태를 관찰하고, 필요할 때 각 직원과 사적으로 소통하고, 특별한 생각으로 계속 키워야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 일명언) 만약 그가 차를 씻고 돈을 벌고 싶다면, 당신은 잠시 후에 그를 해고할 수 있습니다. 왜냐하면 그러한 직원들은 자동차 산업을 정말 좋아하지 않기 때문입니다. 당신도 그가 당신을 위해 생명의 위험을 무릅쓰는 날을 볼 수 없기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)