1. 국내 노무 수출 전문 기업을 통해 등록, 교육, 파견을 신청합니다.
2, 지역 또는 단위의 노동 및 인사 부서를 통해;
3, 해외 개인 친척과 친구들을 통해.
노무 수출을 신청한 중국 시민은 반드시 다음 조건을 충족해야 한다.
1, 전문 기술 업무는 해외에 적합해야 하고, 전공은 틀리며, 비기술자는 요구 사항을 충족시킬 수 없습니다.
2. 양호한 도덕수양을 가지고 가는 나라의 법률과 노동규율을 준수한다.
3. 건강한 몸을 가지고 목적지 국가의 기후조건과 근무환경에 적응할 수 있다.
4. 필요한 언어 능력, 특히 외국과 직접 교제하는 외국어 수준은 필요하지만, 일반 단체노동자에게는 외국어 능력을 강조할 필요가 없다.
확장 데이터:
노무 수출에 어려움이 닥쳤을 때, 다음과 같은 방법으로 자신의 권익을 보호할 수 있다.
1. 고용주와 갈등이 생기면 고용주와의 고용 계약에 따라 고용주와 협의하여 해결하거나 현지 관련 부서에 반영할 수 있습니다. 또는 운영회사와 현지 대표에게 고용주와의 대외노무협력계약에 따라 고용주와 협상하거나 협상에 참여해 문제를 해결한다고 반영했다.
2. 운영회사와의 문제 및 분쟁은 쌍방이 체결한 노무계약에 따라 협상하거나 국내법 규정 및 정책에 따라 법률절차를 통해 해결해야 한다.
3. 자신이나 운영회사가 해결할 수 없는 중대한 문제가 발생하면 소재국사 (영관) 관 또는 대표처에 문제를 반영해 도움이나 자문을 구할 수 있다.
4. 만약 자연재해, 전쟁 등 돌발 사건이 발생하면, 운영회사와 대사관이 자발적으로 당신을 돕고, 당신의 생명안전을 보장하기 위해 최선을 다할 것입니다.
바이두 백과-노동 수출