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2023 년 방성항시가 시급 사업 단위 직원을 공개적으로 채용했습니까?

광서장족 자치구 사업 단위 공개 채용 시행 방법 (계인 사발 [20 1 1] 155 호) 등 관련 규정에 따라 우리 시는 시급 사업 단위 직원을 사회에 공개적으로 채용하기로 했다.

관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.

첫째, 채용 직책 및 인원 수

이번 채용은 기업 실명제 설립과 공립병원 직원 수의 통제라는 두 가지 범주로 나뉜다. 채용 직위 55 개, 74 명 채용 계획 (구체적인 채용 계획은 첨부 1 참조).

수험생은 응시할 때 직위 유형 구분에 주의해야 한다.

(1) 기업실명제 채용 직책 5 1 개, 59 명 채용 계획.

(b) 공립병원은 직원 수 채용을 4 개 통제하고 채용 15 명을 계획하고 있다.

둘째, 채용 대상의 기본 조건

(a) 중국 국적을 가진다.

(2) 규율을 준수하고, 품행이 단정하며, 좋은 직업도덕을 가지고 있다.

(c) 18 세, 채용 직무 요구 사항을 충족하는 연령 조건.

만 35 세 이하 3 월 20 일 이후 출생, 만 40 세 이하 3 월 20 일 이후 출생,1987;

(4) 응시 예정 직위에 적합한 자격 조건을 갖추고 있다.

기술원 고급반, 예비기술자 (기술자) 반 졸업생은 전문과 학부 학력에 따라 동등한 학력으로 사업 단위 공개 채용 시험에 참가할 수 있다.

전문기술자는' 광시장족자치구 인적자원 및 사회보장청' 일부 전문분야에서 전문기술직업자격에 대응하는 직함 확립에 관한 통지' (계인사회규정 [2065 438+09]5 호) 에 규정된 직업자격증을 취득하면 해당 시리즈와 등급을 가진 직함으로 인정받을 수 있다.

(5) 직무 직무를 정상적으로 수행하는 신체 조건을 갖추고 있다.

(6) 다음 상황 중 하나인 인원은 응시할 수 없다.

1. "부정직한 집행인의 합동징계 강화에 관한 시행 의견" (고계발혜 [2065 438+08] 13 호) 문서 요구 사항에 따라, 부정직한 집행인을 사업단위 직원으로 채용하는 것을 제한한다.

2.2023 년 재학 중인 일반고등학교 비대졸 (그 중 2023 년 미졸업과 대학원생은 이미 취득한 학력, 학위증서에 응시해서는 안 된다);

3. 법률은 사업 단위 직원을 채용할 수 없는 기타 상황을 규정하고 있다.

이번 채용과 관련된 연령, 근로연수 등 관련 자격 조건의 시간계산은 2023 년 3 월 20 일을 기준으로 하며 연한은 만기에 따라 누적된다.

셋. 등록 및 자격 시험

이번 공개 채용 시험은 전 지역에 통일된 온라인 등록 플랫폼을 사용하여 온라인 등록, 온라인 자격 심사, 온라인 지불, 온라인 인쇄 수험증을 실시한다.

(1) 게시물 조회

지원자는 2023 년 3 월 15 일부터 방성항 인재망에서 채용 공고를 클릭하여 각 채용 단위의 채용 수, 직위 및 자격 조건을 조회하고 채용 기관에 채용 직위의 전공, 학력, 학위 및 전문 기술 자격 조건을 문의할 수 있다 (전화 첨부물 1 참조)

(b) 온라인 등록

온라인 등록 시간: 2023 년 3 월 20 일 8 시 30 분부터 3 월 26 일까지 17:00.

응시자는 정해진 시간 내에 방성항 인재망에 접속해 지원 시스템에 들어가 시스템 힌트에 따라 등록과 등록을 해야 한다.

응시자는 정해진 시간 내에 사실대로 정보를 작성하며, 신청 정보가 확인되면 수정할 수 없습니다.

동시에 본인의 최근 컬러 증명서 면관 사진을 요청대로 업로드한다.

응시자는 단 하나의 직위에만 응시할 수 있으며, 신청과 시험에 사용되는 신분증은 반드시 일치해야 한다.

신청할 때 응시자는 관련 주의사항을 꼼꼼히 읽어야 하며 제출한 모든 신청 자료는 진실하고 정확해야 한다.

온라인 신청서가 제출한 신청서가 사실이 아니거나 불완전하거나 등록 정보가 잘못 기재되어 온라인 자격 심사가 실패하는 경우 지원자가 책임을 져야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 인터넷명언)

허위 신청 자료를 제공한 지원자는 일단 확인되면 신청 자격을 취소한다.

위조, 관련 서류 변경, 자료, 정보, 사취 시험 자격은' 사업 단위 공개 채용 규율 위반 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 의 관련 규정에 따라 처리된다.

2023 년 대졸 졸업생은 졸업장이나 학위증을 받지 못한 경우에도 시험에 응시할 수 있지만, 면접 자격 재심에서 직위가 요구하는 관련 자료를 제공하여 재시험을 해야 한다. 그렇지 않으면 재시험에 불합격하여 면접 자격을 취소한다.

(c) 자격 심사

복습시간: 2023 년 3 월 20 일 8: 30 ~ 3 월 28 일 17: 00.

1. 자격 시험 방법

자격 심사는 온라인 시험 방식을 취하고, 온라인 자격 심사는 신청 마감 후 이틀 이내에 완성된다.

시급 각 채용 단위의 온라인 자격 심사는 채용 기관과 그 행정 부서가 책임진다.

온라인 자격 심사에서는 공고에 규정된 직무 자격 조건에 따라 정해진 시한 내에 지원자가 인터넷에 제출한 정보와 자료를 심사한다 (온라인 자격 심사시 응시자는 종이 신청 자료를 보낼 필요가 없음).

등록 조건을 충족하는 경우 등록을 거부 할 수 없습니다. 자격 심사에 불합격한 경우, 그 이유를 설명해야 한다. 채용 단위와 그 행정부는 채용 직위에 필요한 학력, 전공 등 자격 조건을 해석할 책임이 있다.

채용 단위와 그 행정부가 지원자 자격 심사가 엄격하지 않아 불리한 결과를 초래한 경우, 모든 책임을 진다.

2. 자격 심사 결과 조회

응시자는 온라인 등록 시스템에 로그인하여 자격 심사 결과를 조회할 수 있다.

자격 심사를 통과한 수험생은 더 이상 다른 직위에 응시할 수 없다.

온라인 지원 기간 동안, 응시를 확인하지 않았거나 자격심사에 통과하지 못한 응시자는 다른 직위에 직접 신고할 수 있다.

자격 심사는 신청 마감일 2 일 이내에 이루어지기 때문에 신청 마감일 마지막 이틀 동안 등록한 사람은 자격 심사가 통과되지 않아 다른 직위를 바꿀 기회를 놓칠 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자격명언) 또 후기 지원자 수가 너무 집중되면 등록 시스템 네트워크 혼잡을 초래할 수 있어 등록할 수 없게 된다.

따라서 신청자는 자신의 위험을 평가하고, 신청 기회를 지체하지 않도록 제때에 신청해 주십시오.

신청 기간의 마지막 이틀간, 인터넷 혼잡으로 지원자가 자격 심사를 통과하지 못해 시간 변경을 놓쳐 등록하지 못하거나 성공적으로 등록하지 못한 경우, 책임은 지원자가 부담한다.

(4) 온라인 지불

온라인 지불 시간: 2023 년 3 월 20 일 8 시 30 분부터 3 월 29 일까지 17:00.

자격 심사를 통과한 응시자는 정해진 시간 내에 온라인 등록 플랫폼이 제때에 납부해야 한다.

시험비는 과당 50 원, 총 2 과목, 합계 100 원입니다.

응시자가 정해진 시간 내에 납부하지 않은 것은 시험 자격을 포기하는 것으로 간주된다.

응시자는 등록금 납부 작업을 마친 지 5 일 후 광서 인사시험 전자어음 배포 서비스 플랫폼에서 비과세 전자어음을 다운로드할 수 있다.

(e) 공공 과목 필기 시험 비율.

직위 응시자 수와 지원자 수의 비율이1:3 에 도달해야만 시험을 시작할 수 있다.

1:3 비율에 도달하지 못했지만, 올해 안에 보충해야 할 직위는 시급 채용 단위 행정부의 심사를 거쳐 시 인적자원 및 사회보장국의 승인을 받은 후에야 시험을 시작할 수 있다.

아무도 이 직위에 응시하지 않거나 핵감액 채용 계획을 통해 아직 개시험 비율에 미치지 못한 인원수는 해당 직위의 채용 계획이 취소되고 시 인적자원과 사회보장국이 방성항 인재망에 발표한다.

(6) 온라인 신문의 변화

인터넷 신문 개편 시간: 2023 년 4 월 7 일 8 시 30 분-17 시 00 분.

일자리 변동 신고 기간 동안, 원래 직위는 자유직에 속하고 다른 직위에 신고된 경우, 응시자는 시험비를 17: 00 까지 납부해야 하며, 다른 응시자는 직무변동 신고 기간 동안 다시 납부할 필요가 없다.

응시자는 자격심사와 분담금을 통해 성공했지만, 개시험 비율에 미치지 못해 응시직을 취소당한 경우, 정해진 시간 내에 다른 직위를 개보할 수 있다.

온라인 전근과 자격 시험 시간이 동기화되다.

(7) 수험증과 신청서를 인쇄하다.

수험증 및 신청서 인쇄 시간: 2023 년 5 월 1, 10:00 ~ 2023 년 5 월 7 일.

자격 심사가 통과되고 납부에 성공한 응시자는 정해진 시간 내에 온라인 등록 플랫폼에 접속해 수험증과 신청서를 직접 인쇄한다.

수험증과 신청서는 응시의 중요한 증명서이고, 수험증은 수험생이 필기시험과 면접에 참가하는 중요한 증명서이므로 반드시 잘 보관해야 한다.

넷째, 시험

시험은 필기시험과 면접을 포함한다.

시험 방법

채용직위는 중급 직함이나 석사 학위로 설정되고 직접면접, 기타 직위는 필기시험과 면접을 진행한다.

(b) 필기 시험

1. 필기시험 과목.

이번 공개 채용은 종합관리 (A), 사회과학전공 (B), 자연과학전공 (C), 의료위생 (E) 의 4 가지 범주로 나뉜다. 그 중 의료위생 (E) 은 한의학 임상직, 서양의학 임상직, 약학, 간호직, 의료기술직, 공공직으로 세분화됐다.

공필기시험 과목은' 직업능력 성향 테스트' 와' 종합응용능력' 을 포함한다.

필기시험에 참가하는 모든 수험생은 반드시 해당 범주의 두 가지 시험을 치러야 한다.

직업능력 성향 테스트 시험 시한은 90 분, 만점은 150 입니다.

종합응용능력시험 시한 120 분 만점 150.

필기시험 2 과는 합본본 (의료위생종합응용능력 (E) 중 6 개 하위 클래스도 합본으로 수험생이 스스로 문제형으로 선택한 해당 부분) 으로 시험을 중단해서는 안 된다.

수험생은 해당 직급 시험 범주에 따라 필기시험을 본다.

1 차 시험이 마감되면 1 차 시험의 답안지가 회수된다.

재시험 마감 후, 발행 자료를 전부 회수하다.

인적자원과 사회보장부 인사시험센터는' 사업단위 공개 채용 분류 시험 필기시험 개요 (2022 년판)' (첨부 2) 를 발표했다.

각 시험 범주는 채용 단위 및 해당 행정부가 채용 직위의 업무 내용, 역할 및 필요한 역량 요소에 따라 결정됩니다.

필기시험 시간: 2023 년 5 월 7 일 (일요일), 구체적인 안배는 다음과 같습니다.

오전 8 시 30 분-10: 00 직업 능력 성향 테스트.

10: 00-12: 00 통합 어플리케이션 기능

종합응용능력 (C 형) 시험을 보는 수험생은 답안을 쓸 때 자를 사용해야 할 수도 있다. 종합응용능력 (C 형) 시험을 보는 수험생은 항상 휴대해야 한다 (계산, 저장, 통신 기능이 없는 일반적인 자).

필기 시험 장소: 자세한 내용은 수험증을 참조하십시오.

응시자는 반드시 본인의 필기시험 수험증과 유효 신분증 원본을 가지고 필기시험에 참가해야 한다.

4. 필기시험 성적 조회.

7 월 상순에 수험생은 등록 시스템에 로그인하여 자신의 필기시험 성적을 조회할 수 있다.

5. 필기시험 성적을 동그라미하다.

필기시험의 전반적인 수준과 채용 직위 종합 상황에 따라 필기시험 합격 점수선은 시험 과목에 따라 정해진다.

(3) 면접

1. 인터뷰 방법

면접 방식은 구조화 면접 방식이다.

2. 면접 조직 및 실시

(1) 시 보건위는 시급 보건 시스템 단위 직급 면접을 조직하는 면접 계획을 세웠다.

(2) 기타 일자리 면접은 시 인적자원과 사회보장국이 조직해 실시한다.

(3) 시 보건위는 면접 일주일 전에 면접 업무 방안을 마련해 시 인적자원 및 사회보장국에 신고 후 조직 실시를 실시한다.

3. 면접 인선을 결정합니다

(1) 필기시험이 필요한 직위의 경우 필기시험 성적 합격을 기준으로 1:3 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 각 직위를 차례로 선택해 면접을 본다.

비율 중 마지막 수험생 필기시험 성적이 나란히 나올 때도 면접 범위에 들어가는 수험생으로 확정됐다.

(2) 직접 면접을 하는 직위, 채용 조건에 부합하는 인원수가 채용 직위 수의 3 배를 초과하는 실제 인원수에 따라 면접을 조직한다.

(3) 지원자 수가 개시험 비율에 미치지 못하고 심사가 통과된 직위를 제외했기 때문에 개별 직위가 면접 규정 비율에 미치지 못하고 면접에 들어가야 하는 것은 시급 채용 단위 행정부의 심사를 거쳐 시 인적자원 및 사회보장국의 승인을 받은 후에야 면접 절차에 들어갈 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 해리포터스, 사회보장국, 사회보장국, 사회보장국, 사회보장국, 사회보장국, 사회보장국)

4. 면접 자격 심사

시 인사보국은 방성항 인재망에 면접 자격 재심 공고를 발표하고 면접 후보 명단을 발표했다.

면접 자격 재심 시간: 면접 자격 재심 공고를 참조하십시오.

(1) 면접 범위에 들어가는 수험생이 확정되면 시급 채용 단위 행정부에서 면접 범위에 들어가는 수험생에게 면접 자격 재심을 위한 관련 지원 자료를 제공하라고 통지했다.

자격 재심에 불합격한 자나 규정된 기한 내에 자격 재심 자료를 제공하지 않은 사람은 면접 인선으로 확정될 수 없다.

(2) 면접 범위에 들어가는 수험생 자격 재심에 필요한 자료:

(1) 본인의 유효한 신분증, 졸업장 또는 학위증, 신청서, 호적부 및 직위에 필요한 기타 자격증

② 재직자는 현 단위와 그 행정부가 지원하기로 동의한 자료도 제공해야 한다.

증명서 (예: 졸업장, 학위증, 신분증, 수증증, 전문기술자격증 등) 가 있는 경우. ) 등 관련 자료가 불완전하거나, 사실이 아니거나, 응시한 직위 조건과 맞지 않아 자격 심사 결과에 영향을 미치는 경우 면접 자격이 취소되고, 모든 책임은 수험생이 부담한다.

자격 재심을 통과하지 못하거나 자발적으로 면접 자격을 포기한 경우, 면접 인선은 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 차례로 보충해 시 본급 채용 단위 행정부에서 응시자에게 통지한다.

응시자의 연락전화가 잘못되었거나 장시간 연락이 되지 않는 경우, 보충 자격을 취소하고 채용 단위 행정부에서 다음 응시자에게 직접 보충 신고를 통보한다. 면접 인선의 자격 심사를 상보하다.

면접 자격 포기 (보충 면접 자격 포기 포함) 를 포기한 수험생은 진술을 포기하는 서면 자료를 제공해야 한다.

면접 자격 재심이 끝난 뒤 방성항 인재망에 면접 공고를 게재해 면접관 명단을 발표했다.

면접 공고가 발표된 후 지원자가 면접 자격을 포기하면 면접관을 따로 배치하지 않고 실제 인원수에 따라 면접을 진행한다.

면접에 들어간 사람은 시급 각 채용 단위 행정부에서 서면으로 면접에 참가한다고 통지한다.

5. 면접 시간 및 장소:

면접 시간, 장소는 면접 공고를 본다.

6. 면접 결과

(1) 구조화 면접 만점 100, 면접 성적 60 점 이상 합격.

시 인적자원 및 사회보장국 심사가 통과하거나 면접할 때 1:3 비율에 미치지 못한 경우, 이 직위 수험생은 70 점 이상 (70 점 포함) 에 도달해야 채용 요구에 따라 다음 절차에 들어갈 수 있으며, 수험생 성적이 70 점 이상 (70 점 포함) 에 이르지 않은 경우 해당 직위 채용을 취소할 수 있다.

(2) 면접 성적은 면접이 끝난 후 즉석에서 발표돼 면접관이 서명한다.

면접에는 엄격한 심사 제도가 있습니다.

응시자는 본인의 유효 신분증 원본과 필기시험 수험증을 가지고 면접에 참가해야 한다.

8. 후보자의 면접은 무료입니다.

동사 (verb 의 약어) 평가 및 신체 검사

시험과 신체검사 작업은 시급 채용 단위 행정부에서 조직하여 실시한다.

시험, 신체검사 공고가 방성항 인재망에 발표됐다.

시험과 신체검사에 불합격하거나 자발적으로 시험과 신체검사를 포기한 경우, 같은 직위 면접 합격자 중에서 종합성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다.

필기시험과 면접이 있는 일자리 종합 성적 = 필기시험 합격 성적+면접 합격 성적 직접 면접 직책 종합 성적 = 면접 합격 성적.

(a) 시험 및 신체 검사 후보자 결정

1. 직위필기시험, 면접 후보자: 응시자의 종합성적 (종합성적 = 필기시험 합격 성적+면접 합격 성적) 에 따라 채용 직위 수에 따라 고득점에서 저점 1: 1 에 이르는 비율로 시험을 결정한다

수험생의 종합 성적이 같을 때 면접 성적이 높은 사람이 우선적으로 채용한다. 종합 성적과 면접 성적이 같을 때도 수험생으로 확정됐다.

2. 직접 면접하는 직위 인선: 응시자의 합격한 면접 성적에 따라 채용 직위 수에 따라 고득점에서 저점 1: 1 의 비율에 따라 심사와 신체검사 인선을 결정한다.

같은 성적으로 면접을 통과한 수험생, 동시에 수험생으로 확정됐다.

(2) 평가

평가는 두 명 이상으로 구성된 평가 팀을 구성해야 합니다.

심사중점은 수험생의 사상정치적 자질, 도덕수양, 업무능력, 규율준수, 직위일치 등이다. , 동시에 후보자의 자격을 심사해야 한다.

심사가 끝난 후 서면 종합 심사 자료를 형성하면 채용할 수 있는지 여부를 심사결론을 내릴 수 있다.

(c) 신체 검사

신체검사는 현급 이상 규정 자질을 갖춘 의료기관에서 실시해야 한다.

신체검사는 광서장족자치구 위원회 조직부, 자치구 인적자원 및 사회보장청, 자치구 위생보건위원회' 사업단위 공개 채용인원 신체검사 업무 규제에 관한 통지' (계인 사규 [2065 438+09] 1 1 호) 에 따라 실시된다

신체검사 기준은 최근' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 과' 공무원 신체검사 조작매뉴얼 (시범)' 을 참고하여 국가가 제정한 업계 신체검사 기준이 업계 표준에 따라 시행된다.

신체검사 경비는 수험생이 스스로 부담한다.

공무원 채용 신체검사 특수기준 (시행) 에 따르면 신체검사 항목은 재검사를 하지 않는다.

이날 즉석 재시험이 필요한 신체검사 항목에 대해서는 공무원 채용 신체검사 관련 규정에 따라 재시험을 진행한다.

지원자는 다른 신체검사 항목의 결과에 대해 궁금한 점이 있으면 신체검사 결론 통지를 받은 날로부터 7 일 이내에 신체검사 실시 기관에 재검사 신청을 하고 승인 후 재검사를 할 수 있다.

신체검사 기관, 의료기관 및 그 직원은 재검사 항목에 대해 엄격하게 기밀을 유지해야 한다.

원칙적으로 이날 현장에서 재검사하지 않은 항목은 원검진병원에서 재검사할 수 없고, 재검사는 한 번만 진행할 수 있으며, 신체검사 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다.

재시험의 내용은 신체검사 결론에 영향을 미치는 항목이다.

시험과 신체검사에 불합격하거나 자발적으로 시험과 신체검사를 포기하는 경우, 같은 직위 면접 합격자 중에서 종합성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 차례로 보충하고, 보충인원은 전액의 요구에 따라 심사와 신체검사를 진행한다.

자동사 선전과 취업.

시급 각 채용 단위 행정 주관부는 응시자의 시험 성적, 심사 및 검진 결과, 채용 직위 수 1: 1 비율에 따라 우대 채용을 한다.

신체검사나 신체검사에 불합격한 사람은 의용인으로 확정해서는 안 된다.

각 채용 단위 행정부는 채용 단위의 채용인원 명단을 방성항 인재망에 7 일 (영업일 기준) 공시할 예정이다.

공시 기간에 의용인원에 이의가 있는 경우, 심사 단위는 제때에 재심을 해야 한다.

공시 이의가 없거나, 이의가 있음이 확인되어 채용에 영향을 미치지 않는 경우, 채용 단위 행정 주관부의 동의를 거친 후, 시 인적자원과 사회보장국에 순차적으로 신고하고, 시위원회가 사용 승인 절차를 편성하고, 고용, 임금 등 관련 수속을 밟는다.

원칙적으로 2023 년 8 월 말까지 신규 채용 작업을 완료해야 하며, 기한이 지난 채용 단위와 그 행정 주관부는 반드시 이유를 서면으로 설명해야 한다.

일곱째, 직무 책임

(1) 규제를 강화하다.

공개 채용은 정보 공개, 과정 공개, 결과 공개, 기검 감찰 부서, 뉴스 매체, 사회 각계의 감독을 받아 채용의 공개, 공정성, 공정성을 확보해야 한다.

(2) 업무 효율을 높이다.

각 부서, 각 부서는' 공개, 평등, 경쟁, 우등' 원칙을 관철하고, 공개 채용의 조직 시행을 실질적으로 강화하고, 세심하게 조직하고, 세심하게 배치하고, 긴밀하게 협조하고, 업무 효율을 더욱 높이고, 채용 업무를 효율적이고 질서 있게 전개해야 한다.

(c) 무결성 시스템을 구현하십시오.

응시자가 제출한 응시자료는 진실하고 정확해야 하며 시험 규율을 준수해야 한다.

허위, 채용 시험 규율에 위배되는 응시자들에 대해서는 사정에 따라 응시 자격과 시험 성적을 취소하는 것은 무효다.

(d) 회피 제도를 실시하다.

지원해서는 안 된다.' 사업단위 인사관리 기피 규정' 과' 광시장족자치구 사업단위 공개 채용인원 실시 방법' (계인 사발 [20 1 1] 155 호) 을 구성한다 직원들은 책임을 진지하게 이행하고 회피 제도를 실시해야 한다.

(e) 심각한 채용 규율.

징계 위반에 대한 응시자, 채용 단위 및 채용 직원은' 사업 단위 공개 채용 징계 위반 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 관련 규정에 따라 엄숙하게 처리한다.

여덟, 전염병 예방·통제

조직 실시 시험 과정에서 새로운 형세 아래 전염병 예방·통제 관련 요구에 따라 방역 조치를 실시하고 필요한 경우 관련 업무 안배를 적절히 조정할 것이다. 신청자를 이해하고 지원하고 협조해 주세요.

구체적인 전염병 예방·통제 요구는 실제 상황에 따라 결정되며, 그때 방성항 인재망에 발표될 예정이니, 제때에 주목해 주시기 바랍니다.

아홉째, 주의사항

(a) 본 공고 및 해당 첨부 파일의 "위", "아래", "앞", "뒤" 에는 모두 이 수준의 기수가 포함되어 있습니다.

(2) 이번 공채 시험은 시험용 책을 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 지도 학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.

(3) 이번 공개 채용 시험의 전공 (학과) 범주는' 광시장족자치구 고시 채용 공무원 전문 분류 지도 카탈로그 (2023 년판)' 설정을 참조한다.

X. 연락처 정보

(1) 온라인 등록

(b) 직업 자격

(3) 감독 전화: 0770-3235098.

첨부: 1.2023 방성항시 시급 본급 사업 단위 직원을 공개 채용하다.

2. 사업 단위 공개 채용 시험 공개 * * * 과목 필기시험 개요 (2022 년판)

3. 광시장족자치구 고시 채용 공무원 전문분류지도목록 (2023 년판)

2023 년 방성항시 공개 채용시 본급.

공공 기관 직원 리더십 그룹 사무실

2023 년 3 월 15 일

액세서리 1: 방성항시 2023 년 시급 사업 단위 공개 채용 일자리표. Xls

첨부 2: 사업 단위 공개 채용 분류 시험 필기시험 개요 (2022 년판). Portable document format 의 약어인 portable document format 파일의 확장자입니다

부속서 3: 광시장족자치구 공무원 직업분류지도목록 (2023 년판). Xls

자습/성시험에 대해 궁금하신 점이 있으시다면 자습/성시험점 내용도 모르고, 자습/성시험 지방정책도 모르시고, 맨 아래 문의선생 홈페이지를 클릭하시면 복습자료를 무료로 받으실 수 있습니다: /xl/

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