제 1 조:
대학 4 학년 때, 나는 정다중신에 들어가 나의 인턴 생활을 시작했다.
내가 정다중신에 있는 날도 나의 대학 생활에서 매우 충실한 날이다. 매일 버스를 짜서 북경길로 가서 아침을 먹고 회사에서 출근하기 시작했다. 나는 일하고, 먹고, 쉬고, 퇴근하고, 생활이 매우 규칙적이다. 그것은 나의 3 년간의 이론 지식을 시험했고, 동시에 사회의 여러 가지 상황에 접하게 되었고, 사회의 많은 상황을 분석하는 방법을 배웠고, 나를 사회에 더 빨리 통합하고 사회에 적응할 수 있게 해 주었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언)
인턴 심리
실습은 대학이 반드시 거쳐야 하는 단계이지만 어떤 태도로 대하는 것이 정말 중요하다. 우선 우리가 직면해야 할 현실 사회는 힘든 일이고, 둘째, 우리의 임금은 매우 낮고, 다른 사무실에서의 대우도 다르다. 비록 우리가 같은 일을 한 후에 더 피곤하지만, 우리의 임금은 오히려 더 낮다. 그래서 반드시 공부하는 태도가 있어야 한다. 회사는 돈을 벌고, 우리는 물건을 배운다. 게다가, 사회는 그렇다. 노동과 보수가 반드시 평등하고 공평한 것은 아니다. 이를 깨달아야만 인턴십을 올바른 태도로 대하고 적극적으로 책임감있게 임무를 완수할 수 있다.
인턴 중의 인간관계
인턴쉽 기간 동안 사람들과 어울리는 법을 아는 것이 우리의 주요 주제이며, 이를 위해서는 행동, 언어 등에서 타인의 신뢰를 얻고 다른 사람과의 좋은 관계를 얻어야 한다. 첫째, 정직은 영원한 주제입니다. 한 사람이 회사에서 다른 사람의 신뢰를 잃으면, 그는 어떤 일도 하기 어렵다. 회사의 공인회계사는 일을 안배해 주지 않고, 그에게 무엇을 가르치지도 않고, 거기서 지루하고, 심지어 사퇴할 수도 있다. 두 번째는 언어입니다. 사람들은 더 많은 교류가 필요하다. 소통만이 서로의 메시지를 전달할 수 있다. 예를 들어, 공인회계사에게 한 가지 질문을 하고 싶습니다. "제 생각에는 이런 문제가 있을 것 같습니다. 어떻게 생각하세요? 클릭합니다 그리고 "나는이 문제가 분명하지 않다고 생각한다. 설명해 주시겠어요? " 효과는 다르다. 많은 공인회계사들이 자신이 권위자라고 생각하기 때문에 인턴들이 상담하는 태도로 그와 교류한다. 하지만 밖에서 일하는 것이 너무 예의 바르면 오히려 이상하게 느껴질 수 있다. 가장 중요한 것은 한 도를 파악하는 것이다.
또래 간의 교류도 특히 중요하다. 많은 것을 네가 좀 배워라, 그는 조금 배운다. 휴식할 때, 네가 무슨 말을 하는지, 그가 무슨 말을 하는지, 내가 무슨 말을 하는지. 모두들 이런 교류와 토론을 통해 무언가를 배웠다. 여기서는 회사의 인사투쟁에 휘말려서는 안 된다는 점을 강조해야 한다. 어떤 사람들은 처음부터 회사의 어떤 사람들과 아주 잘 지내는데, 친구처럼 잘 지낸다. 이 때문에, 그들은 당신에게 다른 사람의 잘못이나 심지어 사적인 일을 알려줄 수도 있다. 이때 자신을 끌어들이지 않도록 주의해라.
실습 내용 소개
인턴 기간 동안, 나는 운이 좋게도 10 년 이상의 경력을 가진 공인회계사로부터 많은 것을 배웠고, 어떤 것은 내가 학교에서 정말 배울 수 없는 것이 사업에 대한 헌신과 근면의 정신이었다. 인턴십 몇 달 동안 거의 100 개 회사와 접촉했는데, 국유, 파트너십, 민영, 외자기업을 포함한 거의 모든 기업들이 접촉할 수 있다. 6 월 5438 일부터 4 월까지는 우리나라 기업소득세환환결산 시기이기 때문에, 우리가 이 기간 동안 하는 대량의 일은 소득세의 최종 환결산이다. 물론, 상공업 연간 검사, 증자 감금 등 기업의 다양한 요구로 인해, 우리는 보고서 감사, 검자, 파산 청산 등의 특별 감사를 할 것이다. 동시에, 우리는 또한 대리 회계를 하기 때문에, 물론 회계에서 명세서에 이르기까지 모두 접할 수 있다.
우선 소득세 결제부터 하겠습니다. 소득세 관련 범위가 넓기 때문에 많은 감사의 중점은 손익계산서에 있다. 수익 인식이 올바른지, 원가 비용 기록이 많은지 여부. 임금 복지, 사회 보장, 근무비, 직원 교육비, 업무접대비, 광고비, 업무홍보비, 회사 개인전화비 (관리자와 부장의 차이), 고정자산 감가상각, 무형자산 상각, 각종 자산 준비 등 몇 가지 주목할만한 문제가 있다. 이와 함께 이러한 감사원고를 만들 때 세금 (유동세 및 기타 지방세 등 포함) 을 고려했는지 여부. ) 계산이 올바른지, 다른 장소에서 세금을 내는지 여부. 구체적인 심사에 관해서는, 각 과목과 항목 간의 상호 점검 관계를 진지하게 찾아야 한다고 생각합니다. 원시 증빙을 위주로 합니다. 예를 들어, 지급 검토와 같이, 우리는 미지급 임금과 미지급 비용이 일치하는지, 급여 표가 있는지, 이미 지급한 임금과 미지급 임금이 일치하는지 확인해야 합니다. 그렇지 않다면, 왜, 단계적으로 조사; 도시 건설세와 교육비는 유동세의 7% (판유 5%) 와 3% 에 따라 납부한다.
이와 함께 소득세 환결산과 승인 징수 (예: 징수) 의 차이, 외국인 투자 기업과 외국 기업의 차이로 소득세 환금 청산에 대한 구체적인 심사도 다르다. 그러나 교차 검사 관계를 찾는 것은 변하지 않는 것 같은데, 주로 출처 서류에 근거한 것이다. 이번 인턴십에서 우리는 한 엔지니어링 회사를 감사했는데, 한 번의 감사에서 30 만장 이상의 백지 (영수증, 인보이스 없음) 가 발견됐고, 다른 프로젝트가 늘어나면서 미지급수익이 1 만여 증가했다. 그래서 모든 것이 예전과 같고, 모든 것은 원본 서류를 기준으로 한다. 합리적이고 정확한 원본 증명서가 없으면 아무 말도 할 필요가 없다.
다른 감사에 대해 이야기 해 봅시다. 사실, 감사 보고서와 소득세 송금 결제의 원칙은 동일하지만 초점이 다릅니다. 우리가 정말로 염려하는 것은 대차 대조표입니다. 이때 분석적 복습은 나의 인턴십에서 광범위하게 사용되었다. 다른 특별 감사에 관해서는 감사의 목적이 다르고 중점도 다르다고 생각합니다. 우리나라 공인회계사의 직업규범과 감사기준에 따르면 감사보고의 목적은 상당히 명확하다. 아마도 금융업계에서는 시간이 돈이기 때문에 타깃이 강해 효율성이 높아지고 목적이 더 명확하고 초점이 분명해야 할 것 같다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 시간명언)
이상은 대부분 감사의 내용, 회계의 내용 (예: 회계, 세금 신고 등) 으로 사무실 내에서만 가능합니다. 두 회사의 대리 부기를 접한 적이 있지만, 식견은 제한되어 있지만, 원시 증빙에서 부기 증빙에 이르기까지, 다시 장부를 낸 후, 마지막으로 보고서를 발행하였다. 이것들은 특별한 것은 없지만, 현금 흐름표는 확실히 어려운 점이다. 우리가 인턴십을 할 때, 몇몇 회사가 편성한 현금 흐름표에 모두 뚜렷한 착오가 있다는 것을 발견했다. 그 이유는 메인 테이블의' 현금 및 현금 등가물 순 증가액' 과 보충 자료의' 현금 및 현금 등가물 순 증가액' 수치가 다르기 때문에 현금 흐름표 편성이 현재 회계종사자들의 약점이라는 것을 알 수 있다. 인턴 기간 동안, 나는 비교적 간단하고 빠른 현금 흐름표 작성 방법인 5 단계 반추법을 배웠다. 단계는 다음과 같습니다.
먼저 대차대조표에서 화폐 자금의 기말 및 기초 금액 (일반 기업에는 다른 형태의 현금 등가물이 없음) 을 찾아 현금 흐름표의 기말에 현금의 기말 및 기초 잔액을 채워 현금과 현금 등가물의 순 증가액을 계산합니다.
둘째, 마스터 테이블에 투자 활동 (일반적으로 고정 자산 및 무형 자산의 증감) 및 자금 조달 활동 (일반적으로 장기 및 단기 대출 및 연체 수수료) 을 입력합니다.
셋째, 위에 기입하면 현재 경영 활동의 순 유량이 밀려날 것이다. 넷째, 대차대조표와 이윤표에서 숫자를 찾아 보충 정보를 채우고 순이익에서 순 현금 흐름을 계산합니다. 다섯째, 경영 활동의 현금 흐름 내역을 기입하세요. 이런 방법은 현금 흐름을 대충 파악할 수 있을 뿐, 정확할 수는 없다. 이는 경험적인 전문적인 판단이기도 하다.
결론적으로, 전문적으로, 나는 시련의 기회를 얻었다. 사실 감사와 회계는 서로 통한다. 우리는 감사를 위해 감사하는 것이 아니라 회사 장부를 만들어야 하기 때문에 회사 설립일, 경영 범위, 과목 설정 등 회사의 기본 상황을 체계적으로 숙지해야 한다. 우리는 의심과 학습의 태도로 어떻게 장부를 만들고 장부를 짓는지 배워야 한다. 사무실에서 장부를 조사하는 것은 우리의 학습 방식이고, 가능한 많은 공부가 우리의 목표이다. 학교에서 배운 많은 것들이 필요하지는 않지만, 우리에게 큰 영향을 미치며 미래 직업에 대한 우리의 신뢰를 높였습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 학교명언)
가장 큰 느낌은:
첫째, 회계 업무는 매우 세심하다. 예를 들어, 신규 기업의 계좌 설정은 비용 계산, 비용 관리, 일상적인 회계의 조작성 및 단순성 등에서 전반적으로 고려해야 합니다. 기업은 은행에서 계좌를 개설하는 것도 매우 신경을 쓰는데, 은행이 기업에 제공하는 서비스, 각종 권한의 설정, 재무 통제도 반영된다.
둘째, 기업과 은행 간의 거래. 은행에 가서 계좌를 개설하고, 현재 은행이 큰 고객에게 어떤 업무 서비스를 하고 있는지, 공업의 전자송금 시스템도 알고, 직접' 전설' 과' 예감 예약' 을 보았다. 이 물건은 내가 공인회계사 경제법을 시험할 때 배운 것이다. ㅋㅋㅋ ... 나는 이전에 은행업에 여러 번 머물렀는데, 은행에서 그렇게 많은 사람을 보았다. 이제야 그들 중 많은 사람들이 회계라는 것을 알게 되었다! 허허, 예금자 확인, 바이어 확인, 회계달리기 은행도 결제증명서를 받아야 해요! 셋째, 자산 평가 보고서를 처음 봅니다. 이번 학기에 나는 고급 재무 회계를 배웠다. 당시 선생님은 자산평가 통합신고서에 대한 질문을 했다. 당시 자산 평가가 언제 이뤄질지 생각하고 있었다. 이번에 직접 보니 마음도 그렇게 어색하지 않다. 이것은 이해하기 쉽다.
이번 실습의 심리적 느낌은:
첫째, 자신에 대한 자신감이 있다. 예전에는 모두 책에서 회계를 배웠는데, 예를 들면 원가 일일 회계, 화폐자금, 고정자산 등이다. 실천을 접한 적도 없고 생각도 없다. 이번 실습을 통해 몇 가지 장사를 해 본 적은 없지만 빨리 시작할 수 있을 것 같아 앞으로의 적응에 자신이 있습니다! 하지만 다행히도 저는 초급전산화를 통과했습니다. ᄏ
이런 인턴 경험을 할 수 있게 되면서 일의 어려움을 미리 느끼고 미래의 삶에 대한 자신감을 갖게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자신감명언) 나는 내가 일의 어려움을 극복할 수 있다고 믿는다.
제 2 조:
2009 년 7 월, 나는 일반 학생의 영예를 가지고 감사국 정주 사무소 팀에 가입했다. 이에 앞서 청해성 지방재정수지 특별감사조사와 일치했다. 다행히 당신을 따라 현장 감사 실천을 진행하게 되어 눈 깜짝할 사이에 거의 3 개월이 되었습니다. 리더와 동료의 인내심 지도하에, 나는 최초의 문외한에서 점차 감사실로 들어서면서 감사 업무에 대한 감정이 날로 커지고 있다.
3 개월 전 선배를 따라 감사기관에 처음 가는 모습을 잊을 수 없다. 나는 동료들이 질서 정연하게 장부를 조사하고, 증거를 수집하고, 이야기하는 것을 보고 있다. 나는 부러워하고 초조하다. 나는 모든 사람의 좋은 직업 소질이 부럽다. 내가 걱정하는 것은 낯선 감사업무에 직면하여 어디서부터 손을 대야 할지 모른다는 것이다. 지도자와 동료들은 나를 신병으로 취급하고 관련 법규, 규제, 감사 절차 및 방법을 배우도록 귀찮게 지도해 주었습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 점차적으로, 나는 능숙하게 증거를 감사하고 수집 할 수 있습니다. 선배 현장 감사나 연장 조사를 따를 때는 곳곳에서 공부하고, 동료와 감사기관 관계자의 의사소통 기술을 주의하고, 가능한 온유하고 친근하게 하고, 감사비밀과 관련될 때 질문기준을 파악하는 데 주의해야 한다. 돌이켜보면, 그 3 개월 동안 일이 바빴지만 많은 것을 얻었기 때문에 충실하고 행복했다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
고원에 처음 왔을 때 저산소증, 피로, 불면증 등의 증상은 여전히 두드러졌다. 사무실 지도자와 다른 지도자 동지가 온 지 벌써 두 달이 지났는데, 그들은 어려움을 극복하고 견지해 나가기로 결심했다. 위원장과 리더도 이번 감사조사를 매우 중시한다. 그들은 종종 베이징에서 직접 시닝, 감사국의 최신 정신을 전달하고, 여러분의 의견을 구하고, 시행 방안을 더욱 구체화하고, 임무를 각 팀에 이행하고, 업무 진도를 더욱 가속화한다. 회의에서 모두의 발언을 듣고, 나는 감사 업무의 사명감과 중요성에 대해 더 깊이 체득했다. 그뿐 아니라, 단 3 개월 만에 나는 일에서 많은 유익을 얻었을 뿐만 아니라 일선에서 일하는 감사원들에 대해서도 더 깊이 이해하고 느끼고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)
첫째, 청렴결백봉공은 감사인의 생명선이다.
\ "haina baichuan, 큰 가스; 벽이 천리를 세우고 정욕이 없다. " 이것은 많은 일선 직원의 감사 인격의 진실한 묘사이다. 현재의 사회 환경에서 다양한 유혹에 직면하여 감사의 공정성과 독립성을 유지하는 방법,' 면역체계' 감사의 기능을 충분히 발휘하는 것은 감사원이 성실성의 생명선을 확고히 고수하고 좋은 직업도덕을 유지할 수 있느냐에 달려 있다. 이것은 내가 사무실에 들어갔을 때 옛 동지가 줄곧 나에게 한 말이며, 내가 앞으로 계속 지켜야 할 인생의 끝이다.
둘째, 사심없는 헌신은 감사인의 피입니다.
처음 사무실에 들어갔을 때, 오랜 동지가 나에게 장기 헌신 감사 업무를 준비하라고 경고했다. 3 개월간의 인턴십을 거쳐 나는 감사인의 사심없는 헌신에 대해 더 깊이 체득했다. 얼마나 많은 감사원이 수시로 고된 감사실로 갈 준비가 되어 있는지 말할 필요도 없다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 감사명언) 말할 필요도 없이, 업무의 진도를 보장하기 위해 감사원은 종종 낮에 현에 가서 증거를 수집하고, 밤에는 야근을 해서 작업 원고를 쓴다. 나는 감사원들의 지칠 줄 모르고 원망도 없는 헌신 정신에 깊은 인상을 받았으며, 그들은 집을 떠나는 어려움을 견디고 심지어 병을 가지고 일을 계속할 수 있었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 3 개월 동안 여러분과 함께 지내면서, 감사원의 마음 속에 있는 사심없는 헌신은 피와 같고, 그들이 얻을 수 있는 끝없는 동력의 원천이라는 것을 깊이 느낄 수 있었습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 감사명언)
셋째, 좋은 전문 기술과 전문정신은 감사인의 유능한 조수이다.
감사 작업은 때때로 복잡하고 중복적인 어음, 장부 및 데이터에 직면한다. 이때 전문성과 인내심뿐만 아니라 좋은 전문성과 직업소양이 필요하다. 때로는 우수한 컴퓨터 기술을 통해 데이터 조회 및 분석 시간을 크게 절약하고, 감사된 단위의 데이터베이스를 감사인의 컴퓨터로 내보내고, 감사자가 읽을 수 있는 데이터 형식으로 변환하여 생산성을 높일 수 있습니다. 현장 감사는 일부 단위 회계의 혼란을 피할 수 없다. 이럴 때는 좋은 직업소양, 인내심을 가지고 장부를 소통해야 하며, 감사기관에 문제 장부의 정류를 가속화할 것을 촉구해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
넷째, 동고동락, 환난, * * * 의 팀워크는 감사팀의 골격이다.
청해 현장 감사, 특히 하이시, 하이난에서는 해발, 기후, 음식 등으로 인해 팀의 많은 동료들이 견딜 수 없게 되었지만, 퇴근 후의 기쁨을 상상해 보세요. 연무가 사라지고 총알이 버티고 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 계절명언) 바로 이런 정신이 사람들이 여기서 5 개월 넘게 일하는 것을 지탱하고 있다. 이것이 가장 귀여운 무리의 사람들이라고 말할 수 밖에 없다. 환경이 아무리 나쁘고, 조건이 아무리 나쁘더라도, 그들도 고생을 낙으로 여길 것이다. 어느 연대가 현성에 갔는가, 만약 제시간에 돌아올 수 없다면, 모두들 묵묵히 관심을 가질 것이다. 날씨가 추워지면 누구나 아픈 동료에게 약을 선물한다. 이 팀에서 나는 가족 같은 따뜻함을 느꼈다. 모든 사람은 자신의 작은 가정을 버렸지만, 감사업무에 대한 사랑과 동료 중 친족에 대한 사랑을 포기할 수는 없었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언) 이런 귀중한 팀워크가 없다면, 시 감사팀의 골격은 마치 산사와 같고 응집력이 없다.
나에게는 3 개월 동안 긴장하고 바쁜 인턴 생활이 끝났고, 나를 맞이하는 것은 곧 다가올 초훈이 될 것이다. 나는 다른 신인들과 함께 좀 더 체계적이고 포괄적인 훈련을 받을 것이다. 나는 내가 한 층 올라서 감사국 정주 사무소의 대열로 돌아와 이 다정하고 귀여운 사람들을 저버리지 않기를 기대한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 감사원, 감사원, 감사원, 감사원, 감사원, 감사원)