주요 역할:
1, 국무관리와 조정을 담당하고, 기관 내부에서 관리하는 각종 규칙과 제도를 제정하고, 시행을 조직한다.
2. 검사국 시스템 각 부서에서 상급 지침과 국의 업무계획과 결정을 관철하고 중요한 업무를 감독하도록 독촉한다.
3, 공문서 관리, 업로드 발표, 도장 사용 관리 등의 사무업무를 담당하고 있습니다.
4, 포괄적 인 회의를 주최하고 가족 계획, 기밀 유지, 화재, 안전 등을 접수하고 계획하는 업무를 담당합니다.
동의와 제안을 처리 할 책임이 있습니다.
6, 차량 관리, 물류 서비스 등을 담당합니다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
지도자가 지정한 다른 업무를 수행하십시오.
정치업무과
주요 역할:
1, 국 시스템 구축, 변경 및 직원 배치 담당
2. 본 시스템의 기층당 조직을 지도하고 심사하며 당원과 당비 징수 관리 업무를 잘 수행한다.
3, 국 시스템 내 인원의 평가, 임면, 배치, 상벌을 책임진다. 그리고 국 기관 시스템 인원의 인사 이동, 임금 복지, 사회보험, 퇴직, 사직 등의 관리
간부 인사 파일 관리에 좋은 일을하십시오.
5, 간부 직원의 이데올로기 적, 정치적 업무를 잘 수행 할 수 있도록 국 당조를 도울 책임이있다.
6, 당 업무 및 * * * 중국공산주의청년단（약칭), 노동 조합 업무를 담당합니다.
7, 베테랑 간부 관리 및 서비스를 담당하고, 베테랑 간부 정치 생활 조건의 시행을 잘 한다.
8, 국 시스템 간부 직원, 전문 기술자, 당원, 단원의 통계 업무를 담당한다. 국 시스템 전문 기술자의 평가, 연간 평가 및 지속적인 교육 업무를 잘 수행합니다.
9. 국 기관 시스템의 행정기검 감찰을 맡다.
10, 지도자가 맡긴 다른 일을 완성하다.
재무 계획 감사과
주요 역할:
1, 시스템 차원의 회계, 티켓, 자금, 재무, 인프라, 장비, 고정 자산 관리를 담당하는 감독, 계획, 감사
2, 재무, 계획, 감사 관리 방법 및 작업 시스템 개발 및 조직 구현을 담당합니다.
3. 관리기관 및 소속 기관의 각종 경비와 예산외 자금을 통일하여 재무예산을 편성하고 집행을 감독한다.
4, 티켓 수집, 보관 및 발급을 담당합니다.
5, 시스템 전반의 재무 회계 및 관련 통계 데이터를 요약하고 분석합니다.
6. 독립 회계국의 재무업무를 감독하고, 회계사가 없는 국에 재무관리를 하고, 시스템 전체의 일상적인 재무감사를 조직한다.
7. 각종 사회보험기금, 각종 행정사업성 요금, 벌불소득 등' 수지 2 선' 관리를 담당하고 사용 현황을 감독한다.
8, 인프라, 고정 자산, 기술 장비 계획, 승인 및 특별 자금의 모금, 사용, 관리 및 결산을 담당합니다.
9, 국 기관 및 산하 기관의 국유 자산 관리를 책임진다.
10, 분기별로 각 재무 단위의 재무 상태를 감사하고 자금 및 사무비 분담을 감독합니다.
1 1, 국의 재무 관리를 담당합니다.
선교 감독과
주요 역할:
1, 구현국 시스템 정보 공개 작업 계획 개발 및 구성
2, 노동 보장 정보 홍보 사업 훈련 및 시험의 이행을 조직한다.
3, 시스템 전반의 홍보 및 뉴스 보도를 담당하고, 국 소속 각 부서의 정보 홍보 목표 완성에 대한 감독과 보고를 진행한다.
4. 각 사국의 목표 임무 완수를 감독한다.
5, 독촉, 독촉, 파견국 당조가 배정한 중점 작업을 제때에 국당팀에 집행 상황을 피드백한다.
지도자가 임시로 지정한 다른 업무를 수행하십시오.
연구실
주요 역할:
1, 국 기관의 종합 문자자료 초안 작성 및 정리를 담당합니다.
2, 이 협의회의 규범 문서를 담당하는 텍스트;
노동 보장 정보 준비 및 발행을 담당합니다.
4, 정보 수집, 정보 제출을 담당합니다.
통합 비즈니스 연구를 담당합니다.
지도자가 임시로 지정한 다른 업무를 수행하십시오.
정보센터
주요 역할:
1, 시 노동 보장 정보화 건설 계획, 설계 및 조직 시행을 담당하고 있습니다.
2. 전 시 노동보장정보화 건설체계, 기술규범을 제정하고 시행을 조직한다.
3, 사회 보험, 도시 주민 의료 보험 및 기타 정보 시스템의 운영, 관리, 서비스 및 데이터 보안 작업 (관련 단위와 동일) 을 담당합니다.
4, 노동 및 사회 보장 웹 사이트의 업데이트, 관리 및 유지 관리를 담당합니다.
5, 컴퓨터 네트워크의 계획, 설계, 운영 및 유지 보수를 담당하고 전자 정부 시스템의 응용을 촉진한다.
6. 노동보장시스템의 각 업무를 담당하는 컴퓨터 앱의 설계, 보급 및 기술 관리 서비스
7, 정보 건설을 수행하기 위해 국 기관의 모든 부서를 돕는다.
8, 지도자가 지정한 다른 일을 완성하다.
취업훈련팀
주요 역할:
1, 국가 및 주 직업 분류, 직업 기술 표준 및 관련 산업 표준 구현 조직
2. 시 전체 재직 직공 기술 훈련, 직업 훈련 및 기술 경쟁을 지도하고 기술직종 인원의 자격증 유도 제도를 실시한다.
3, 도시의 사립 직업 훈련 학교 관리를 담당합니다. 민영직업학교를 유치한 단위와 개인에 대해 종합 심사 심사, 심사 자질, 절차에 따라 승인, 비준된 학교를 엄격히 관리한다.
4, 도시의 고도로 숙련 된 인재 양성에 대 한 책임, 직업 기술 훈련, 표창, 보상 및 직업 기술 경쟁에 대 한 규칙과 조치를 공식화; "여주시 수석기술자 관리 방법" 에 따라 제때에 여주시 수석기사를 선정하였다. 매년 성에 최고 인재를 추천하여 각종 직함 선정에 참가한다. 수석 엔지니어 및 기술자의 교육 및 평가를 잘 수행합니다.
5. 기술학교 모집 서류와 연구활동을 담당하고, 시 전체의 기술 빈곤 구제 업무를 조직한다.
6. 직업자격증 발급 및 관리를 담당하고 직업자격증 제도를 전면적으로 실시한다.
종합승인과
주요 역할:
1, 국가 및 성 관련 사회보험 정책 법규를 관철하고 전 시 사회보험 발전 계획을 세우고 시행을 조직한다. 구체적으로 파악하다.
(1) 사회 보험 기금 및 사회 보험 기관 관리 방법 개발, 사회 보험 정책 연구, 경험 교환 및 비즈니스 협력을 수행하기 위해 운영 기관을 조율합니다.
(2) 기업 근로자의 정상적인 퇴직 승인, 기업 특수직종과 직공이 병으로 조기 퇴직한 승인 및 에스컬레이션을 담당한다.
(3) 기업 퇴직자 대우를 심사하고 기업 퇴직자 대우 조정을 승인합니다.
(4) 인사 부서와 함께 시 전체 시 기관 사업 단위 직공 퇴직 심사 및 승인을 담당한다.
(5) 기업사업단위 직원의 산업재해 접수, 확인, 인정 및 발급 업무를 담당한다.
(6) 시 전체 기업, 기관, 기관, 기관, 기관, 기관, 기관, 기관, 기관, 기관, 기관, 기관, 기관, 기관,
(7) 기업 근로자의 업무 관련 상해 대우의 심사 및 조정을 책임진다.
(8) 의료 보험 지정병원, 지정 약국의 자격 승인, 인증 및 평가 관리를 담당합니다.
(9) 특수 병종 자격증인의 자격 심사, 발급 및 재심을 담당한다.
2. 국가 및 성 관련 노동임금 정책과 법규를 관철하고, 전 시 노동임금 발전 계획을 세우고, 시행을 조직한다. 구체적으로 파악하다.
(1) 시 전체 기업 직원 소득 분배 방법 개발, 기업이 임금 관리 및 내부 분배 업무를 잘 하도록 지도할 책임이 있습니다.
(2) 우리 시의 기업 임금 지도선과 최저임금 기준 조정 방안을 마련하고 시행할 책임이 있다.
(3) 시 전체 국유 및 국유지주기업 경영자의 임금 수입 승인을 담당하고, 우리 시 외상투자기업 노동임금의 종합관리를 책임진다.
(4) 기업 직원 파일의 손실, 누락 및 변경, 기업 직원 근무 연령, 파일 임금 등 유류 문제를 처리할 책임이 있습니다.
(5) 전 시 정책적 배치 업무를 담당하고, 제대 병사, 전업 간부 가족, 군가족, 퇴역 선수의 안치 작업에 중점을 둔다.
(6) 전 시 직원 배치를 책임지고, 직공 외지 배치와 기술학교 졸업생 배치 작업에 중점을 둔다.
(7) 기업 근로자의 근무 시간과 휴식 휴가 제도, 여성 근로자와 미성년자 근로자의 특별 노동 보호 정책 시행을 책임진다.
(8) 시 전체 노동 보장 발전 계획과 연간 계획을 세우고, 노동 보장 종합 통계 작업을 담당하고, 노동 보장 예측 보고서와 통계 공보를 준비하고 발표한다.
3. 노동보장기층플랫폼 건설을 책임지고 해진노동보장사무소 발전계획을 세우고 시행을 조직한다. 구체적으로 파악하다.
(1) 국가 및 성의 기층노동보장기구 건설에 관한 정책규정과 서류정신을 관철하고, 조직 시행과 시행을 담당한다.
(2) 해진노동보장사무소 발전계획 초안 작성, 해진노동보장사무소 플랫폼 건설 감독
(3) 해진노동사회보장청의 연간 업무목표와 임무를 제정하고 하달할 책임이 있다. 평가 방법 개발, 정기 및 연말 평가 조직 책임;
(4) 해진노동과 사회보장청 업무의 종합 조정, 배치 및 지도를 담당한다.
(5) 해진노동과 사회보장청의 업무를 감독하고 검사한다. 평가 우선 순위를 조직하고 보상 업무를 표창할 책임이 있다.
(6) 해진노동과 사회보장청의 공문, 회의 준비, 업무보고 등의 사무업무를 총괄적으로 배정할 책임이 있다.
(7) 해진노동사회보장청의 종합조사와 통계보고를 담당한다.
4. 시 전체 직업소개기관의 승인, 인증, 감독 검사 및 관리를 담당합니다.
5. 관련 부서나 부서를 조율하여 행정 비준으로 인한 행정복의와 행정소송 사건을 잘 처리해야 한다.
6. 사회보험료징수서비스홀의 일상적인 관리와 종합조정을 담당합니다.
감독 및 감독과
주요 역할:
1, 노동보장법, 법규, 규정을 홍보하고 고용주의 집행을 촉구합니다.
2. 고용주가 노동보장법, 법규 및 규정을 준수하는 상황을 점검한다.
3. 노동보장법, 법규 또는 규정 위반에 대한 신고와 불만을 접수합니다.
4, 법에 따라 노동보장법, 법규 또는 규정을 위반한 행위를 시정하고 조사하여 처리하다.
5. 사회 보험 기금의 안전한 운영을 위태롭게하는 행위를 조사하고 시정하기 위해 법에 따라 사회 보험 기금을 감독하고 검사한다.
6. 노동 보장 연례 검토를 조직하십시오.
민원법규과
주요 역할:
1, 노동보장법 및 관련 정책을 관철하고 홍보합니다.
2, 책임제, 법제학습계획, 연간 일반법계획 수립;
3. 행정처벌 청문을 조직하고 행정복의나 행정소송 등의 사건 심리와 소송대리인을 담당한다.
4. 행정법 집행책임제, 행정법 집행잘못책임추궁제, 행정배상제, 평의심사제, 조직연년법 집행책임제 평의평가;
노동 보장법 및 규정을 정리할 책임이 있습니다.
6. 민원인이 제기한 민원 사항을 접수, 청부 및 전달한다.
7, 상급자와 동급 인민정부가 제출한 민원 사항을 청부 맡다.
8. 중요한 편지의 방문을 조율하다.
9. 총독, 시장 우편함, 우리 국 온라인 노동보장사서함의 답변을 이끌고 있습니다.
10, 국 지도자가 맡긴 다른 임무를 완수하다.
노동 분쟁 중재과
주요 역할:
1, 공정하고 시기적절하게 노동 분쟁을 해결하고, 당사자의 합법적 권익을 보호하고, 노동 관계의 조화와 안정을 촉진한다.
2, 관할 구역 내의 노동 분쟁 사건 처리를 책임진다.
3. 노동 분쟁 및 처리를 담당하는 법률, 규정, 규정 및 정책에 대한 홍보 및 상담
4. 노동 분쟁 중재위원회의 문서, 문서 및 도장을 관리하고 노동 분쟁 처리 및 노동 민원 보고서 제출을 담당합니다.
5. 비밀을 지키고, 공평하게 법을 집행하고, 성실하고 염정하며, 법률법규의 진지함과 중재기관의 존엄성을 보호한다.
6. 노동 분쟁 중재위원회의 일상 업무와 상급자가 제출한 기타 업무를 책임진다.
파일 관리 센터
주요 역할:
1. 시 전체 기업 퇴직자 및 퇴직자 파일을 관리하고 기업 개인 및 직원 파일 관리를 위탁합니다.
파산 한 기업의 직원 파일 수신 및 검토;
파산 신고한 기업의 퇴직자 파일을 검토합니다.
4. 노동 및 사회보장제도 문서 및 연금보험, 실업보험, 의료보험, 산업재해보험, 출산보험 등의 업무기록 관리
5, 파일 관리비를 청구합니다.