사실, 우리는 자신이 "중국의 독일 학교" 라고 말하는 것을 선호하지만, 거꾸로 된 의미는 매우 다릅니다. 즉, 우리는 오랫동안 중국 고객, 시장, 환경을 기반으로 성장하고 성장할 독일 기업입니다.
200 년의 오랜 회사 역사
80 년 3 세대 가족 관리;
독일 장인 전문가 정신;
전문 기술 제품 세계 스텔스 챔피언;
글로벌 서비스 네트워크
현지화의 장기 배양.
문 앞에 화려한 오성홍기와 화려한 바이에른 깃발이 펄럭이고 있다.
6 개의 유명한 6 개의 사고 모자가 있습니다.) 여기 로비에 걸려있어요.
이곳의 꼭대기 층에는 열정과 운동 요소가 가득한 직원 헬스장이 있다.
이곳의 사무실은 누구나 언제든지 자신의' 감정지수' 와' 압력지수' 를 표시할 수 있다.
여기있는 모든 사람들은 다른 동료들에게 "독일 파파라치 설탕" 을 줄 권리가 있으며 다른 사람들이 "독일 녹색 기금" 에 넘겨 줄 권리가 있습니다.
이곳의 팀은 웃음, 유머, 박수, 칭찬이 부족하지 않지만, 유익한 논조는 똑같이 직설적이다.
…
여기,
우리는' 과학기술건국, 100 년 기업' 의 독일 가족 기업정신이 현재 중국 사회가 배우고 도입할 만한 경영 이념과 이념이라고 굳게 믿는다. 동서고금 중국은 지금까지 이어갈 수 있는 고대 기업이 이렇게 부족하다. 여기서 우리는 진정한 독일 가족 기업의 100 년 과정을 배울 수 있으며, 어떤 세부 사항이 엄밀하고 성실한 장인 정신과 공학 유전자를 만들어 냈는지 자세히 알 수 있습니다.
우리는 이 급성장하는' 현대' 국가의 번영과 발전이 50 개 거대 독점 기업의 놀라운 이윤이 아니라 더 많은 중소기업의 건강과 발전에 있다고 굳게 믿는다. 현재 상황을 인식하는 사업심과 착실한 현대 직업인들에게 작은 연못에서 큰 물고기로 성장할 수 있는 기회가 더 많아질 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)
우리는 우리 주변에 거대하고 웅장한 이미지 공사가 부족하지 않다고 확신한다. 그러나, 우리는 모든' 작은' 것과' 정교한' 세부 사항을 숭배하고 보호하기 위해 이렇게 얻기 어렵다. 디테일이 품질과 도덕을 결정하기 때문에, 우리는 제품을 공예품으로 정교하게 만들고, 많은 기술 분야에서 세계 스텔스 챔피언이 되는 것이 진정한 실력이다. 여기에는 네가 영원히 배울 수 없는 기교와 이야기가 있다.
우리는 모든 초례적인 빠른 발전이 결코 상업적으로 마땅히 받아야 할 가치와 품질이 아니라고 확신합니다. 왜냐하면 그들은 소위 폭리, 성급함, 탐욕을 만들어 더 많은 사람들이 더 많은 노력을 기울이지 않고 더 많은 성공을 거둘 수 있기 때문입니다. 성공은 종점이 아니라, 그것의 아름다운 여정이다. 여기서 가장 큰 도전은 자신의 부풀어오르는 야망과 경솔함을 어떻게 통제하는지 배워서 자신이 매일 만족할 만한 성적을 식별할 수 있도록 돕는 것이다. (존 F. 케네디, 도전명언)
우리는 소위 완벽한 고용주와 회사 환경이 없다고 확신한다. 이것은 또한 수량이 품질보다 훨씬 우수한 시대이다. 세계 500 대 기업이 10 년마다 사라진다 1/3. 일시적인' 성공' 과' 선도' 를 절대 미신해서는 안 된다. 상업의 본질은 인생과 같고, 기복이 있다. 상업의 밑바닥은 잔혹한 경쟁, 적자생존의 법칙이다. 어떤 회사든 외모가 건강하다. "유일한 확실한 것은 미래의 불확실성이다." 이것은 장기적인 승자에 의존하는 마라톤이다. 능력 있는 팀과 개인은 매일 천지를 놀라게 하는 큰일을 하는 것이 아니라, 장기적인 학습과 연습으로 많은 작은 일들을 제자리에 놓는다. 동시에, 그들은' 문제' 와' 결함' 을' 기회' 로 삼아 자신의 진보를 향상시키는 마인드를 가지고 있다. 우수에서 우수에 이르기까지 지름길이 없다.
우리는 장기 당좌 대월과 편집증이 오래가지 않을 것이라고 굳게 믿는다. 성공한 전문가가 되려면 먼저 건강하게 생활하고 일해야 한다. 그렇다고 일에 헌신과 집중이 필요하지 않다는 뜻은 아니다. 느림보' 나' 행복' 은' 마음' 과' 힘' 으로 이뤄져야 한다. 성실과 책임은 먼저 자신에 대한 책임이고, 그 다음은 친족에 대한 책임이며, 마지막으로 조직과 팀에 대한 책임이다.
덕파에서는 네 가지 밝은 색으로 네 가지 제품 부족을 식별합니다. 우리는 그것들이 다음과 같은 삶의 의미를 포함해야 한다고 생각합니다.
녹색은 희망을 나타냅니다-우리 삶에 대한 희망으로 가득 차 있습니다.
노란색은 낙천주의를 나타냅니다-미래에 대한 최상의 상태를 유지하십시오.
오렌지색은 열정을 나타냅니다. 우리의 일에 대한 열정이 넘칩니다.
파란색은 호기심입니다. 세상에 대한 호기심으로 가득 차 있습니다.
중국 덕파 팀에 오신 것을 환영합니다! 자세한 내용은 독일 중국 www.deprag.com 웹 사이트를 방문하십시오.
* 덕파 조립 자동화 기술 (쑤저우) 유한공사 ("덕파") 는 공개 사이트에서 제공되는 일자리 정보에 대한 저작권과 해석권을 가지고 있으며, 덕파는 특정 회사에서만 해당 일자리 정보를 발표하고 사용할 수 있는 권한을 부여한다. 덕파의 허가 없이는 누구도 영리 목적으로 이러한 정보를 게시 및/또는 사용하여 채용 활동 및/또는 후보자에게 연락할 수 없습니다.
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법정 대리인: 에릭 할만
설립일: 2002 년 7 월 30 일
등록 자본: 654.38+50 만 유로.
위치: 장쑤
통일사회신용코드: 91320594739577166g.
경영 상황: 경영 중.
산업: 전기, 열, 가스 및 물 생산 및 공급 산업
회사 유형: 유한 책임 회사 (외국 법인 단독 소유권)
영어 이름: Depai 조립 자동화 기술 (소주) 유한 회사
인원 규모: 50-99 명
기업 주소: 소주 공업 단지 창양가 505 번지
경영 범위: 공압 공구, 전동 공구, 자동 고정 장비, 자동 조립 장비, 자동 감지 장비 및 관련 부품을 설계, 생산 및 조립하여 당사에서 생산한 제품을 판매하고 애프터 서비스 및 기술 서비스를 제공합니다. (법에 따라 비준을 거쳐야 하는 항목은 관련 부서의 비준을 거쳐야 경영할 수 있다)