첫째, 채용 계획
202 1, 우리 시는 초중고교 유치원 교사 675 명을 사회에 공개적으로 채용할 예정이다. 직위는 202 1 후렌벨시에서 초중고등학교 유치원 교사 직위표 (첨부 1, 이하 직위표) 를 공개 채용하는 것을 참조하십시오.
둘째, 작동 원리
(a) 덕재와 덕을 겸비하고 덕을 우선으로 하는 원칙을 견지한다. (b) "공개, 평등, 경쟁, 선호" 원칙을 고수하다. (3) 검토와 조사의 결합 원칙을 고수하십시오.
셋째, 신청 조건
(1) 지원자는 다음 조건을 충족해야 합니다
1. 이전 대학 졸업생. 202 1 졸업장을 받지 못한 졸업생은 해당 대학에서 발급한 증명서에 따라 자격 재심에 참가할 수 있다. 202 1 7 월 말 이전에 졸업장을 받지 못한 사람은 실격된다.
2. 중국인의 국적이 있습니다.
3. 근무요구가 있는 호적 조건.
4. 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하고, 조국을 사랑하고, 교육사업을 사랑하고, 규율과 법을 준수하고, 품행이 양호하다.
5. 직무요구 사항에 맞춰 임무를 정상적으로 수행하는 신체조건, 심리적 자질, 업무능력을 갖추고 몸과 마음이 건강하다.
6. 본직표에 규정된 전공, 학력 및 기타 자격 조건을 갖추고 있습니다. 202 1 년 졸업을 제외한 대졸 졸업장, 학위증 기간은 202 1 년 7 월 말까지 연장할 수 있고, 교사 자격증 조건을 갖추지 않은 일부 지원자와 202 1 년 졸업생이 교사 자격증을 취득하는 시간은 2022 년으로 연장할 수 있다 만약 특수한 상황이 발생하면 후렌벨시를 통해 초중고교 유치원 교사 업무 지도팀을 공개적으로 채용하는 것에 동의한다.
대학원 입학 시험에 부합하는 경우, 교무실에 따라 [20 19] 1 호 문건정신을 발부하고, 20 17 년부터 입학하며, 학생 모집 계획은 국가가 통일적으로 하달해야 하며, 학위와 학력증서를 가진 시간제 대학원생이 되어야 한다.
7. 지원자는 만 35 세 이하인 1985 년 3 월 17 일 이후에 태어나야 합니다. 이 중 유치원교사 직위에 응시한 사람은 30 세 이하인 1990 년 3 월 17 일 이후에 태어나야 한다. 민족 언어 문자 교육 학교 통합 교재 3 과 교사 직위는 40 세로 완화될 수 있다. 즉 1980 년 3 월 17 (포함 안 됨) 이후 태어났고, 민족 언어 문자 교육 학교 유아 교사 직위는 35 세, 즉/Kloc-0 으로 완화될 수 있다
8. 응시자 응시직의 최소 근속 기간은 5 년이며, 봉사기간 중에는 전근을 할 수 없다.
9. 응시인원은 기관 사업 단위 직원에 속하며, 소재한 기관과 주관 부서가 응시에 동의한 증명서를 제출한다. 기관 사업 단위에 속한 계약제 직원은 소재한 기관이 응시에 동의한 증명서를 제출한다. 기업에 속하고 노동계약을 체결한 직원은 해당 기업이 응시에 동의한 증명서를 제출해야 한다.
10. 해당 자격 학력과 교사 자격증을 갖고 호렌벨시 호적을 보유하고 있으며, 2009 년 6 월 말 이전에 호렌벨시 공립 초중고등학교에서 임시 대리 수업을 하고 있으며, 여전히 재직 중인 대리 인원은 이번 시험 (현지 교육행정부에서 발급한 대리 증명서로) 을 허용했다. 연령에 제한이 없다. 해당 자격학력과 교사 자격증을 가진 대강교사, 호렌벨시 호적을 보유하고 있으며, 호렌벨시 공립유치원에서 3 년 동안 임시로 대체수업을 하고 재직하며 이번 시험 (현지 교육행정부에서 발급한 대강증명으로) 을 허용하며 나이는 35 세, 즉 1985 년 3 월/Kloc-로 완화될 수 있다. 상술한 대강원은 대강학교가 있는 깃발시에서 발표한 채용직에만 응시할 수 있으며, 지역간 응시를 해서는 안 된다 (하이랄 1 중, 하이랄 2 중, 치크석시 임업일 중, 내몽골 대흥안령 임업학교, 후렌베르트교센터, 후렌벨 체육학교는 후렌벨시 직속 단위이며, 해당 깃발시에 소속되어 있지 않다).
1 1. 일부 교사 자격증 요구 사항이 없는 수험생과 202 1 졸업한 신선한 졸업생은 2022 년 7 월 말까지 교사 자격증을 취득해야 한다. 제때에 교사 자격증을 취득하지 못한 사람은 임용 자격을 취소한다.
(b) 다음 인원은 응시할 수 없다
1. 군인
풀 타임 대학생, 학부, 대학원생; (202 1 신선한 졸업생 제외)
3. 수습기간 내 또는 최소 근속 기간이 만료되지 않은 사업 단위 직원
4. 수습기간 공무원 (공무원 포함) 과 최소 근속 기간 이하의 공무원 (공무원 포함);
5. 정법기관 모집 양성 입학 후 최소 근속 연수에 이르지 못한 공무원을 공부하고 있다.
6. 범죄로 형사처벌을 받고 공직에서 제명된 인원. 중국 * * * 당적에서 제명된 인원;
7. 공무원 채용이나 사업 단위 공개 채용에서 사기 등 채용 징계 행위를 심각하게 위반한 것으로 인정된 인원은 기한 내에 시험 참가를 금지한다.
8. 법령은 사업 단위 직원의 인원으로 규정되어 있으며, 다른 경우는 채용할 수 없고, 지원자는 지원 후 회피 관계를 구성하는 직위를 구성할 수 없다.
넷. 관련 정책 해석
국가와 자치구의 관련 규정에 따르면 일부 직위는' 기층 프로젝트 인원을 서비스하는 고교 졸업생' 과' 고교퇴역 병사' (이 두 부류의 인원을 통칭하여' 프로젝트 인원' 이라고 함) 가 만료되고 심사에 합격한다. 일부' 몽한 전문가' 와' 고교 졸업생' 직위를 설치하다. "프로젝트 직원" 의 직위를 정선하여 지원자에게 신청 시작 전 서비스 기간이 만료되고 합격한 대학 졸업생을 신청하거나, 시작 전 제대한 대학생 병사를 등록하여 기층 프로젝트 인원을 맡도록 요구하다. (윌리엄 셰익스피어, 레지던트, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 레지던트, 일명언)
"프로젝트 인력" 을 3 년 이상, 퇴직 (퇴직 후 졸업증을 수령한 후 졸업시간부터) 3 년 이상, 공무원 (참여기관 직원 포함, 하동) 으로 채용되거나 사업단위 직원으로 채용된 사람은' 프로젝트 인력' 직위에 응시할 수 없다
"고교 졸업생 기층 서비스 공사" 란 자치구 당위원회 조직부가 고교 졸업생을 선발하여 칸차촌에 취직하는 것을 말한다. 자치구 인적자원과 사회보장청이 이끄는 고교 졸업생' 삼지일지원' 프로그램, 고교 졸업생 지역사회민생사업 자원봉사 프로그램, 고교 졸업생 중소기업 인재 비축 계획 자치구 교육청이 이끄는 농촌 목구 의무교육 단계 학교 교사 특강 계획. 자치구 단체위가 이끄는 대학생 자원봉사 서부 계획.
대학생 퇴역 병사' 는 국가 관련 규정에 따라 전일제 일반고교에서 대학 학력을 취득하고 신청 시작 전에 퇴역한 병사들을 말한다.
몽한 이중어 인원' 은 몽한 두 가지 언어를 구사하고, 쓰고, 능숙하게 사용할 수 있는 사람을 가리킨다.
몽골어로 강의하는 고교 졸업생' (몽골어로 강의하는 고교 졸업생, 하동) 은 자치구 행정구역 내 고등학교가 몽골어 수업을 위주로 하고, 수능시험은 몽골어 시험지를 사용하며, 구내 일반고등학교 몽골어 강의전공, 민족반, 소수민족예과반, 구외 일반고등학교 몽골어 강의전공 졸업생으로 채용됐다.
대학 졸업자 직위' 는 202 1 대졸 및 취업 기간 (20 19, 2020) 내 근무단위를 이행하지 않은 고교 졸업생의 직위를 말한다. 202 1 졸업생과 취업 기간 (20 19, 2020) 내에 업무 단위를 실행하지 않은 고교 졸업생만 응시할 수 있다.
취업기간 (20 19, 2020) 근무단위를 이행하지 않은 고교 졸업생은 학교를 떠날 때와 국가가 규정한 취업기간 동안 근무단위가 시행되지 않은 것을 말한다. 호적, 서류와 조직관계는 원졸업학교나 각급 졸업생 취업부문 (졸업생 취업지도 서비스 센터), 각급 인재 교류 서비스 기관, 각급 공공취업서비스 기관에 남아 있다. 응시자는 채용 직위가 요구하는 기타 자격 조건도 충족시켜야 한다.
동사 (verb 의 약어) 채용 절차
(a) 후렌벨 시 정부 사이트, 후렌벨 시 교육국 사이트, 후렌벨 인재망에서' 약장' 과' 직위표' 를 사회에 공개적으로 모집한다.
(b) 등록, 시험 및 지불
1. 등록은 온라인 등록 방식으로 진행된다. 지원자 수와 계획 모집 인원의 비율이 3: 1 에 도달해야만 시험을 시작할 수 있다. 일부 민족어문자교육학교 통일교재 3 과 교사직과 민족어문자교학유치원 교사직은 필기시험 과정에서 시험비율을 설정하지 않는다.
"프로젝트 인력", "몽한", "대학 졸업생" 직위는 시험 비율에 미치지 못하는 일반 직위로 조정된다. 학과, 교육 배정 등으로 인해 일부 몽한 겸직은 첫 번째 등록이 시험 비율에 미치지 못할 경우 삭감되거나 취소되어 두 번째 일반직으로 옮겨지지 않는다.
일반 일자리가 일자리 비율에 미치지 못하는, 핵감액 또는 일자리 취소. 신청 사이트는 후렌벨시 교육국 사이트 (웹 사이트:/) 로, 등록 사이트의 해당 페이지에서 온라인 지불을 한다.
등록은 세 단계로 진행됩니다.
(1) "프로젝트 직원", "몽한", "대학 졸업생" 직위.
등록 시간: 3 월 1 일 09: 00-3 월 1 일 07: 00;
복습시간: 3 월 9: 001-3 월17: 001;
분담금 시간: 3 월 65438 일 9: 00+0-3 월 65438 일 24:00+0.
(2) 일반직.
등록 시간: 20265438 년 3 월 25 일 9: 00+0-65438+20265438 년 3 월 27 일 07: 00;
복습시간: 20265438 년 3 월 25 일 09: 00+0-20265438 년 3 월 28 일 07: 00+0;
분담금 시간: 20265438 년 3 월 25 일 9: 00+0-20265438 년 3 월 28 일 24:00+0.
(3) 직위가 취소되고 지불이 성공한 수험생은 다른 직위에 신고할 기회가 있으며, 다른' 프로젝트 인력',' 몽한',' 고교 졸업생 직위' 또는 개시험 비율에 달하는 일반 직위에 신고할 수 있다. (직위가 취소된 응시자만 개보할 수 있고, 개보 시간은 미룰 수 없다. 등록 직위가 취소되었는지 주의해 주세요. ) 을 참조하십시오
변경시간: 202 1 4 월 1 9: 00 전체 -65438+6: 00 전체,
복습 시간: 4 월 1 일 09: 00, 20265438-07: 00; 시험지를 성공적으로 고치지 못한 수험생의 경우, 비용은 필기시험이 끝난 후 제때에 환불됩니다.
2. 응시자는 정해진 시간 내에 신청해야 하며, 응시자당 한 자리만 응시할 수 있다. 응시자는' 후렌벨시 202 1 초중고등학교 유치원 교사 지원표' (이하' 등록표') 를 기입하고 최근 2 인치 디지털 사진 (jpg 형식, 크기 20kb 이하) 을 업로드해야 한다. 신청 일련 번호는 응시자가 신청 성공 여부를 확인하고, 수험증을 인쇄하고, 성적을 조회하기 위한 중요한 근거이다. 수험생은 명심해야 한다. 응시자는 반드시 2 세대 신분증 (유효기간 내 임시신분증이나 여권) 을 사용하여 등록해야 하며, 각 코너마다 신청과 시험에 참가하는 증명서는 반드시 일치해야 한다.
3. 수험생은 자신이 작성한 모든 정보가 정확한지 꼼꼼히 확인한 후 제출을 클릭합니다 (이름과 주민등록번호를 제출한 후 수정하지 않고, 기타 정보는 자격심사를 통과한 후 수정하지 않음).
4. 지원자는 채용 약장을 꼼꼼히 읽고, 개인이 지원 조건을 충족하는지 꼼꼼히 확인하며, 온라인 제출 자료의 진위성, 정확성, 무결성에 대한 책임을 져야 한다. 제출 자료의 진실성, 부정확성, 불완전성으로 인해 등록, 시험 또는 채용 자격에 영향을 미치는 사람은 책임을 져야 합니다.
5. 수험생은 직위표의 전공, 학력, 학위, 기타 조건, 주석 등의 정보를 문의해야 할 때, 직위표의 정책상담전화를 통해 상담하거나 등록기간 동안 0470-8255872, 1834 7005366 으로 전화를 걸 수 있다.
(c) 사전 자격
1. 시험 자격 초심은 인터넷에서 진행된다.
2. 온라인으로 등록 정보를 제출하면 수험생은 제때에 등록 사이트에 로그인하여 자신의 예선 자격을 확인할 수 있다. 제 1 심 통과자는 인터넷 뱅킹을 통해 지불해야 한다. 등록비는 1 인당 20 원, 시험비는 과당 50 원입니다. 지불이 성공하면 등록이 확인된다. 기한이 지나도 납부가 완료되지 않은 것은 신청을 포기하는 것으로 간주된다. 202 1 대학 졸업생 등록비 면제 2020 년 졸업한 대학 졸업생은 반으로 줄어든다. 농촌 목구 건설카드와 도시 저소득 가정의 신청자는 등록비를 면제한다. 감면 자격을 갖춘 지원자의 경우 먼저 납부한 후 반납하는 방식으로 지정된 온라인 은행을 통해 납부하고 필기시험이 끝나면 감면비는 온라인 은행을 통해 신청자가 납부한 은행카드에 반납된다. 필기시험 결석자는 환불하지 않습니다. 일단 발견되면 위조자는 환불을 하지 않고 그에 따른 책임을 추궁한다.
감면 조건을 충족하는 지원자는 감면통지서를 발급한 후 본인의 신분증, 졸업증 (202 1 신선한 졸업생이 학교에서 발급한 유효증명서 업로드 가능), 신청서와 시험비 감면 신청서
(d) 필기 시험
1. 필기시험 시간은 202 1 년 4 월로 잠정적으로 정해져 있으며 구체적인 시간은 공고를 기준으로 한다. 하이랄 구에는 필기시험실이 설치된다. 수험증을 상세히 보다. 수험생은 시험 3 일 전에 온라인으로 수험증을 인쇄한다. 수험생은 필기시험을 볼 때 반드시 본인의 2 세대 신분증 (유효기간 내 임시신분증이나 여권) 과 수험증을 휴대해야 한다. 그렇지 않으면 시험을 볼 수 없다.
2. 필기시험 과목은' 교육 기초이론' 으로 주로 교육학, 교육심리학, 교육교학론, 교육정책법규, 신시기 교육이론, 직업소양 등을 조사한다. , 닫힌 형태로 진행됩니다.
필기시험은 몽한 두 가지 언어로 시험지를 제공한다. "중국어 교육" 직위에 응시한 사람은 반드시 중국어 시험지를 사용해야 한다. (채용 계획에서' 몽골어 강의' 나' 몽골어 이중 언어' 를 표기하지 않은 직위는 모두 중국어 교육직이다.) "몽골어 수업" 이나 "몽골어 이중 언어" 직위에 응시하는 사람은 반드시 몽골어 시험지를 사용해야 한다.
4. 필기시험 성적 100. 필기시험 총성적을 계산하는 방법: 필기시험 총성적 = 필기시험 성적+정책가산점. 필기시험 총성적은 소수점 이하 두 자리를 유지한다. 정책 가산점: 몽골족, 다호르족, 오윈크족, 오로춘족 수험생 필기시험 성적에 2.5 점을 더했다. 신청자에게 등록 양식을 꼼꼼히 작성해 주세요. 개인이 민족 정보를 잘못 기입하여 가산점이 없는 경우 가산점을 주지 않는다.
5. 필기시험 총성적과 필기시험 평균 성적은 적시에 신청 사이트에 발표된다.
(e) 자격 심사
이 링크부터 호렌벨 직립단위 직위에 응시한 수험생 관련 정보는 후렌벨시 교육국 사이트, 후렌벨 인재망에 게재되고, 각 깃발시 직위에 응시한 수험생 관련 정보는 각 깃발시 정무망에 발표된다. 수험생은 반드시 자신이 직위에 응시하는 지역을 분명히 알고, 수시로 해당 지역의 홈페이지를 주시하고, 제때에 로그인해 조회해야 한다. 호렌벨 직계 자격재심은 시 교육국이 실시한다. 각 기시 자격재심은 각 기시 공채 지도부 조직에 의해 실시되고, 현지 홈페이지를 통해 수험생 자격재심 시기와 장소를 통보한다.
1. 자격재심은 필기시험 후에 실시됩니다. 구체적인 시간, 장소, 증명서, 증명서, 관련 요구 사항 등은 각각 후렌벨시 교육국 사이트, 후렌벨 인재망 또는 각 기시 정무망에서 발표된다. 자격 재심에 들어간 지원자는 자격 재심 통지서의 요구에 따라 규정된 날짜 내에 관련 서류를 가지고 지정된 장소로 가서 자격 재심을 진행하여 전문 테스트 통지서를 받습니다. 규정된 시간이 끝나기 전에 자격 재심에 참가하지 않은 사람은 자동으로 포기하고 전문 검사 자격을 취소한다.
2. 필기시험이 끝난 후, 각 직위 채용 계획 인원수와 전문시험수 1:3 에 들어가는 비율에 따라, 각 직위 필기시험 총 성적에 따라 높음에서 낮음까지 자격재심 범위에 들어가는 인원을 결정한다. 자격 심사 후 채용 계획 수와 전문 테스트 수가 1:3 에 미치지 못한 모든 수험생들이 전문 테스트에 들어갔다. 같은 직위가 최종 필기시험 성적 병행으로 1:3 비율을 넘는 수험생들이 모두 전공시험에 들어갔다.
3. 자격 재심 후, 전공시험에 들어갈 수험생 수가 채용 계획자 수보다 작거나 같고, 이 직위 필기시험 총성적이 필기시험 총성적 평균에 미치지 못하면, 수험생 전공시험 자격을 취소한다.
(6) 전문 테스트
* * * 후렌벨시 초중고등학교 유치원 교사 공개 채용 설정 1 1 전문 시험점 (첨부 2). 응시자는 반드시 자신이 응시한 전공고시 지점을 분명히 하고, 수시로 해당 지역 홈페이지를 주시하고, 제때에 로그인해 조회해야 한다.
1. 전문 테스트 시간, 장소 등 구체적인 내용은 전문 테스트 알림을 참조하십시오.
2. 전문 교사의 전문 테스트에는 종합적인 자질 테스트와 시범강의가 포함됩니다. 전공 시험 시간은 20 분이며, 그 중 종합적인 자질 테스트 5 분, 시험 15 분입니다. 전문 테스트 총점 100, 종합 자질 테스트 20 점, 시험 80 점. 전문 테스트의 총 성적 계산: 전문 테스트의 총 성적 = 종합 품질 테스트 성적+시험 성적.
전문 테스트 총점 소수점 뒤에 소수점 두 자리 유지; 생활지도 교사의 전문 테스트 시간은 10 분, 종합적인 품질 테스트를 위해 총점 100 점입니다. 전문 테스트의 총 성적 계산: 전문 테스트의 총 성적 = 종합 품질 테스트 성적. 전문 테스트 총점 소수점 뒤에 소수점 두 자리를 보유하다.
3.' 몽골어 강의' 직위에 응시한 사람은 반드시 몽골어로 전문적인 테스트를 해야 한다. 몽한' 직위에 응시한 사람은 전공시험에 반드시 중국어를 사용해야 한다. "중국어 교육" 직위를 신청하는 사람은 반드시 중국어로 대답해야 한다. 전공시험은 한 가지 언어 (외국어 일자리 제외) 로만 할 수 있으며 혼용해서는 안 된다. 요구에 따라 대답하지 않고 0 점으로 처리하다.
4. 전공 시험 성적을 계산하는 방법: 수험생의 전공 시험 성적은 각 시험관이 제시한 점수에서 가장 높은 점수와 가장 낮은 점수를 뺀 산술 평균이다.
5. 전문 테스트에서 실제 전문 테스트 인원이 해당 직위의 실제 채용 계획과 같거나 적은 직책에 대해 해당 직위 지원자의 전문 테스트 성적은 전문 테스트실의 모든 전문 테스터의 평균 성적 (동일한 시험 문제, 동일한 시험관 그룹) 에 도달해야 합니다. 평균 점수를 계산할 수 없다면 명제팀이 미리 설정한 전문 테스트 성적에 도달해야 다음 단계로 넘어갈 수 있다.
6. 응시자는 전공시험을 볼 때 본인의 2 세대 신분증 (유효기간 내 임시신분증이나 여권), 수험증, 전문고시통지서를 소지해야 한다. 그렇지 않으면 시험을 볼 수 없다.
7. 시험 총성적 계산: 총성적 = (필기시험 성적+정책가산점) ×30%+ 전문시험 총성적 ×70%.
8. 채용 계획에서 같은 직위의 총 성적은 병행한다. 전공 시험 성적에 따라 순위가 높고, 전공 시험 성적이 병행하면, 고사 성적을 기준으로 한다. 3 개 코너의 성적이 동일하여 추가 시험을 통해 최종 인선을 확정하다.
9. 전문시험이 끝나면 수험생의 시험 총성적은 후렌벨시 교육국 홈페이지에 발표된다.
(7) 신체 검사 및 조사
신체검사와 고찰은 각각 시 교육국과 각 기시 교육국이 조직하여 실시한다. 각 직위의 수험생 시험 총 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 이 직위에서 채용인원을 계획하고, 등액으로 신체검사에 들어가는 수험생을 확정하고, 수험생이 있는 지역에 따라 후렌벨시 교육국 사이트, 후렌벨 인재망 또는 각 기시 정무망에서 발표한다.
1. 신체검사는 각급 주관부서가 지정한 깃발시 이상 종합병원에서 실시해야 합니다. 신체검사 항목과 기준은 공무원 신체검사의 관련 규정을 참고하여 집행한다. 신체 검사 시간, 장소는 사이트 통지를 기준으로 하십시오. 신체검사 비용은 지원자가 부담한다. 정당한 이유 없이 제때에 신체검사, 신체검사 불합격, 신체검사 시 허위 또는 진실을 숨기고, 신체검사 결과가 왜곡된 수험생은 임용 자격이 취소된다.
2. 시찰 작업은 신체검사 결과 공시가 완료된 후에 진행해야 합니다. 시직학교나 기시 교육국은 수사팀을 구성해 수험생에 대한 진지하고 전면적인 조사를 해야 한다. 시찰 내용은 주로 정치사상, 도덕적 품질, 능력 자질, 규율 준수, 일 또는 학습 표현, 개인절조, 자격 조건의 진실성 등을 포함한다. 시찰에 불합격하거나 기권한 수험생은 실격될 것이다.
(8) 홍보, 고용 및 교체
1. 관련 홈페이지에 신체검사, 합격한 수험생을 공시하다. 공시 기간 동안 사회감독을 받고 공시 기간은 7 일이다. 문제를 반영한 사람은 실명으로 실사구시로 필요한 조사 단서를 제공해야 한다. 공시가 만료된 후 문제나 문제가 없으면 채용에 영향을 주지 않고 채용 수속을 밟는다. 심각한 문제가 있고 확인되어 고용 자격을 취소한다. 심각한 문제가 있지만 잠시 확인하거나 부인하기 어렵다면 채용을 보류하고, 조사하여 결론을 내린 후 채용 여부를 결정해야 한다.
2. 국가의 관련 규정에 따라 집행유예제도를 실시한다. 시용 기간 또는 만료 불합격, 고용 취소.
3. 제안 고용인은 정해진 시간 내에 보고해야 합니다. 그렇지 않으면 자동 포기로 간주되어 고용 자격을 취소해야 합니다.
4. 자격 재심 후 공석인 직위는 필기시험 성적에서 낮은 점수까지 등액으로 한 번만 보충한다. 신체검사에서 공석이 생긴 직위는 총 시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 등액으로 보충해 한 번만 보충한다. 시찰 과정에서 빈자리가 생긴 자리는 높은 점수부터 낮은 점수까지 등액으로 보충해 한 번만 보충한다. 공시 고리에 공석이 생긴 일자리는 전체 시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 등액으로 한 번만 보충한다. 위 1 일 내 보충과정에서 수험생이 개인적인 이유로 수험생에게 여러 번 연락할 수 없는 경우 자동 포기로 간주되어 해당 직위가 보충되지 않습니다. 이번 공개 채용 의용자에 대한 고용 통지가 발송되면 더 이상 보충되지 않습니다.
5. 공개 채용의 각 과정에서 모든 지원자는 반드시 원활한 의사 소통을 유지해야 한다. 수험생이 개인적인 이유로 수험생에게 연락하지 못하면 자동으로 포기하고 해당 자격을 취소한다.
자동동사 규율과 감독.
(1) 수험생의 성실의식을 강화하고 시험 부정행위 등 위법행위를 근절하기 위해 이번 채용 업무가 공평하고 공정하다는 것을 확보하고 수험생의 성실 서류를 건립한다.
(2) 지원자에 대한 자격 심사는 채용 과정을 거친다. 채용 단계 및 수습 기간 동안 지원자가 응시조건과 일치하지 않거나 거짓을 꾸미는 것을 발견하면, 일단 확인되면 성적에 관계없이 즉시 해당 자격을 취소한다. 위반된 채용에 대하여 일단 조사를 한 후 즉시 고용 계약을 해지하고, 철회한다.
(3) 이번 공개 채용 시험은 시험 보조서를 지정하지 않고 어떤 기관에도 시험 학원을 의뢰하지 않는다.
(4) 코로나 전염병의 영향으로 전염병 예방·통제 업무의 필요에 따라 공개 채용 절차, 절차 및 요구를 조정해야 할 수도 있습니다. 그 때 호렌벨시 교육국 홈페이지에서 관련 공고를 발표할 예정이니 수험생들이 수시로 관심을 가져주시기 바랍니다.
(5) 이번 채용 업무는 후렌벨시 교육국 기검감찰팀과 교육국 기위가 감독한다.
(6) 전화 상담 및 감독.
정책 상담 전화: 자세한 내용은 직위표 (접수시간: 9: 00- 12: 00,14: 00-17: 00) 를 참조하십시오
온라인 등록 서비스 전화: 0470-8255872, 18347005366 (수락 시간: 9: 00- 12: 00,/kloc-
감독 신고 전화: 0470-82 17837 (수락 시간: 9: 00- 12: 00,14: 00
(7) 미해결 사안, 국가 관련 규정에 따라 코로나 전염병의 영향을 받는 특수한 상황, 후렌벨시 초중고등학교 유치원 교사 공개 채용 작업 지도팀의 동의를 받았다.
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