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현재 어떤 직업이 좋습니까?

국가 관련 부처의 미래 10 년 인재 수요에 대한 예측 결과, 향후 중국은 다음과 같은 종류의 인재가 필요하다는 것을 알 수 있다.

1,

회계

각종 유형의 경제 실체가 출현함에 따라 회계 인재에 대한 수요가 증가할 것이며, 특히 전문업무와 국제사무에 익숙한 회계사들은 핫한 인재가 될 것이다.

2,

법률: 현재 국내 각종 변호사가 비교적 부족하고, 특히 부동산 변호사 협회가 부족하다.

3. 컴퓨터: 컴퓨터 하드웨어 및 소프트웨어 설계, 개발 및 관리에 종사하는 사람들은 특히 컴퓨터 프로그래머와 네트워크 관리 전문가에게 인기가 있습니다.

환경보호: 산업위생학자와 생물학자들은 급히 인재가 될 것이다.

컨설팅 서비스: 컨설팅 서비스는 사회의 모든 분야에 스며들기 때문에 경제, 금융, 통계, 컴퓨터 전문 지식을 하나로 통합한 일반인재가 필요합니다.

4. 보험: 보험전공을 갖고 다른 전문지식을 숙지한 배상평가사가 핫한 인재가 될 것입니다.

노인의학: 노인의학에 종사하는 전문가가 인기가 많을 거예요. 가정의사, 보건의사, 가정간호사가 인기 인재가 될 것이다.

개인서비스: 간호에 익숙한 가사 종업원에 대한 수요가 크게 증가했습니다.

마케팅: 중국 상업금융업의 번영은 업무, 사유가 민첩하고 홍보에 능한 판매원, 특히 증권, 금융업계의 영업 대표와 통신장비에 종사하는 판매원이 필요하다.

5. 공공 * * * 관계: 기업가들은 자신의 기업의 이미지 디자인에 점점 더 많은 관심을 기울이고 있습니다. 따라서 홍보 산업은 반드시 매우 유망한 업종이 될 것이며, 기업은 높은 자질의 홍보 인재를 필요로 한다.

7. 사회사업: 사람들의 생활수준이 높아짐에 따라 사람들은 자신의 심리건강에 점점 더 많은 관심을 기울이고 있으며, 심리치료사, 가족 또는 사회현상 연구전문가가 가장 핫한 인재가 될 것입니다.

8. 한의학: 특히 방병 헬스 전통 인재.

관광: 여행사가 크게 증가할 것이다. 항공사, 임대회사, 여객운송회사, 호텔 등은 모두 여행과 관리를 아는 인재들이 필요하다.

9,

인력: 인재 시장 관리자, 인재 자질 평가 전문가, 기업 내 인사 관리자가 인기 인재가 될 것이다. 국가전력망은 독점기업으로서 공무원보다 복지가 높은 경우도 있고, 당연히 공무원보다 임금이 높을 것이다. 이것은 매우 이해할 수 있다.

개제 후 기업이기 때문에 기업은 시장에 따라 임금을 완전히 지급하기 때문에 정부의 소위 규정에 구속되지 않는다.

10, 국가전력망은 독점기업으로서 공무원보다 복지가 높은 경우도 있고, 당연히 공무원보다 임금이 높을 수 있다는 것은 잘 이해된다.

개제 후 기업이기 때문에 기업은 시장에 따라 임금을 완전히 지급하기 때문에 정부의 소위 규정에 구속되지 않는다.

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