편제는 어떤 직업입니까? 편제는 일반적으로 조직 구조의 정원과 직위의 분배를 가리킨다. 사업 단위 부문이 많아 해당 직위는 일반 직급으로 나뉜다. 어떤 작품이 편성되었는지 공유해 보겠습니다.
무슨 일이 있어요? 1 1, 행정편성.
공무원만이 행정편제를 즐길 수 있다. 많은 신선한 졸업생들에게 공무원은 여전히 이상적인 취업 선택이다. 이들의 월급은 예전 같지 않지만 공무원의 인기도는 여전히 높다. 하지만 공무원 대열에 들어가기도 쉽지 않다. 너는 공무원 시험을 봐야 행정 편제를 즐길 수 있다.
2. 공공 서비스 참여 확립
대중 참여 편성에는 두 가지가 있다. 하나는 공무원법의 통일된 관리 하에 대중 참여 편성이지만 실제로는 대중 참여 편성에 속한다. 또 다른 하나는 당군, 단위 등의 참여이다. 편제를 사용하는 것 외에 다른 복지 대우는 공무원과 다르지 않다.
3. 사업 편성
사업 편성은 공무원 다음으로 행정편성만큼 경쟁력이 없기 때문에 사업 편성의 그룹 기수도 매우 커서 이미 4000 만 명을 넘어섰다. 사업 단위 편제는 보통 행정기관의 산하 부문이기 때문에, 일자리 경쟁력은 만만치 않다.
4. 국유 기업의 설립
공기업과 중앙기업의 정규공은 계약제 근로자의 범위에 속하지만 공기업 편성이나 국가 직원으로 간주될 수 있다. 공무원만큼 맛있지는 않지만 대우와 안정성은 공무원보다 나쁘지 않다.
지역사회 종사자, 이웃위원회, 마을위원회 등의 조직도 국가 지출이지만 모두 대중 선거로 인해 편성을 즐길 수 없다.
편제는 어떤 직업입니까? 기존 기관에는 18 가지 범주가 포함됩니다.
1. 교육 기관: 고등 교육 기관, 중등 교육 기관, 기초 교육 기관 및 기타 교육 기관.
2. 과학기술기구: 자연과학연구기구, 사회과학연구기구 및 기타 과학기술기구.
3. 문화기관: 공연기관, 예술창작기구, 신문출판기관 및 기타 문화기관.
4. 보건기구: 의료기관, 위생방역검역기관 및 기타 위생기관.
5. 사회복지기관: 위탁복지기관, 재활기관, 장의사 등 사회복지기관.
6. 스포츠 기관: 스포츠 경기 기관, 스포츠 시설 및 기타 스포츠 기관.
7. 교통운송기구: 도로보전감찰기관, 도로운송관리기관 및 기타 교통기구입니다.
8. 도시 유틸리티: 조경 기관, 도시 위생 기관, 도시 유지 관리 기관 및 기타 도시 유틸리티.
9. 농림목어업수리기구: 기술보급기구 및 기타 농림목어업수리기구.
10, 정보 컨설팅 기관: 정보 센터 컨설팅 서비스 센터, 기업 경제 조사대, 도시 사회 경제 조사대.
1 1. 중개 서비스 기관: 기술 자문 기관, 경제 감독 서비스 기관 및 기타 중개 서비스 기관.
12. 조사 설계 기관: 조사 기관, 설계 기관, 탐사 기관 및 기타 조사 설계 기관.
13, 지진감지예방기관: 지진감지예방관리기관, 지진예보기관 등 지진감지예방기관.
14. 해양기구: 해양관리기구, 해양보호기구 및 기타 해양기구.
15. 환경기구: 환경표준기구, 환경감시기구 등 환경기구.
16. 검사 검사 기관: 표준 측정 기관, 기술 감독 기관 및 기타 검사 검사 기관.
17. 지적 재산권 기관: 특허 기관, 상표 기관, 저작권 기관 등 지적 재산권 기관.
18, 물류 서비스 기관
19, 기타 범주: 환경보호기구, 모 프로젝트 지휘부 등.
편제는 어떤 직업입니까? 3. 직업 준비에 대한 전액 자금 지원
이런 사업 단위는 전체 공급 사업 단위, 즉 전체 예산 관리 사업 단위로, 필요한 업무 경비가 모두 국가 예산에서 충당되는 관리 형식이다. 이런 관리 형식은 일반적으로 소득이나 수입이 불안정한 사업 단위에 적용된다.
학교, 과학연구기관, 위생방역, 공상관리 등 사업단위, 즉 인원경비와 공공경비는 국가재정이 제공해야 한다. 이런 관리 형식을 채택하면 국가가 사업 단위 수입에 대한 관리와 감독에 유리하고, 동시에 사업 단위의 경비를 충분히 보증할 수 있다.
둘째, 직업의 균형 잡힌 분배.
재정 보조금 보조금: 즉, 재정 보충, 즉 차액 지출 사업 단위, 일반적으로 병원 등 소득과 정부 사회 기능을 담당하는 단위를 포함한다. 현재 자업자득의 관리 기관은 매우 적고, 주로 일부 공기업의 업계 주관 부문이다. 현재 대부분의 기업은 모두 개조되어 기능이 약화되었지만, 사람은 여전히 사업 편성에 속한다.
셋. 자기 지원 직업 편집
이것은 국가가 후원하지 않는 공공기관이다. 자수금사업단위는 사업단위의 주요 형태로서 지방정부의 직접 충당금이 필요하지 않기 때문에 일부 지역에서는 관리를 늦추는 경우가 많기 때문에 자수금사업단위가 계속 팽창하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 자영업자, 자영업자, 자영업자, 자영업자, 자영업자, 자영업자, 자영업자)
넷째, 공공사업 시리즈
사업 단위는 특수한 사업 단위로서 일정한 특징을 가지고 있으며, 주로 행정 기관 및 일반 사업 단위와의 차이와 연계를 나타낸다. 사업단위와 행정기관에 있어서 편제 관리는 다르지만, 같은 인사관리제도, 즉 공무원 제도를 시행하고 있다. 공무원 관리 사업 단위 직원들의 말에 따르면 이들의 편제는 여전히 사업 편성 서열에 있지만 공무원 관리 방법에 따라 관리한다.
I. 정의
1. 편성 내외는 정식 시험에 합격해 기관 사업 단위에 근무하고 조직부와 인사국에 등록한 직원을 말한다.
2. 편외 및 비편외 인력은 조직 부서나 인사국이 시험을 조직하는 직원이 아닌 고용인이 채용한 직원을 말한다. 편외 인원과 비편외 인원은 보통 노동자, 계약직 근로자, 임시직으로 나눌 수 있다.
둘째, 관리
1. 편외 인원의 임금 복지 대우는 지방재정부에서 지급하고, 편외 인원의 임금은 사업단위에서 스스로 지급하며, 편외 인원과 편외 인원의 임금 복지 대우는 크게 다르다.
2. 편외 인원의 인사관계는 현지 인사국이 관리하고, 편외 고용된 인사관계는 사업단위나 인재교류센터에서 관리한다.
셋째, 안정성
1, 직원들이 큰 실수를 하지 않으면 일반적으로 사퇴하지 않고 비교적 안정적이다.
2. 편외 고용사업 단위의 경우, 그들은 단위의 실제 이익에 따라 임금 대우와 사퇴 여부를 결정할 것이다.
현재 사업 단위는 임용제를 채택하고 있으며, 편제 중이든 편외 중이든 편제는 비교적 보장된다.
넷째, 치료
1, 직원은 정규직이고, 임금은 사업 단위 기준을 참조하며, 임금은 편외 인원보다 높다.
2. 편외 인원은 사업 단위 정규직에 속하지 않으며, 임금 대우는 정규직과 달리 임금 대우는 보편적으로 낮다.
동사 (verb 의 약어) 미래
1. 인사기관 직원은 일정 기간 열심히 노력하여 승진을 신청할 수 있으며, 더 높은 등급으로 승진할 수 있는 기회를 가질 수 있다.
2. 편외 인원은 얼마나 오래 일하든, 시종 본직을 그대로 유지한다.